崗位職責:

1、協助制定市場開發政策并落地實施;

2、負責市場調研并進行空白市場的開發;

3、根據公司開店標準,負責店面尋找,租賃商談及合同簽訂;

4、負責客戶新店的所有籌備活動,合同簽訂及跟蹤店鋪硬件裝修等,保證正常開業;

5、負責市場規劃與渠道布局,建立并優化市場拓展業務體系;

6、商鋪調查及相關行業資料分析,并建立健全店鋪信息系統,為市場開發渠道建設提供信息支持。

任職資格:

1.大專以上學歷,市場開發管理類專業為佳;

2、形象氣質佳、性格開朗,有良好的溝通能力、親和力,語言表達能力;

2、執行能力強、責任心強,做事認識踏實、細心;

3、有一定的組織協調能力和邏輯思維;

4、能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者;

5、有各大團購網站及商超類從業經驗的優先考慮。

篇2:調研企劃專員崗位職責要求

1.負責組織執行市場調研計劃的制訂及實施。

2.協助市場部經理制訂各項市場營銷計劃。

3.收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息。

4.負責產品全方位企劃,包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。

5.為本部門和其他部門決策提供信息支持。

6.完成部門經理交辦的其他工作。

檔案管理制度

篇3:戴爾市場調研專員崗位職責

崗位職責:1、負責省內/區域/網格市場調研計劃的制定和執行,能獨立完成調研報告,并給出建設性意見2、深入戴爾零售渠道終端賣場門店,對零售店面對戴爾相關政策的執行情況進行調研3、深入戴爾銷售團隊,對銷售人員工作情況進行調研4、收集反饋各項IT市場動態信息,為公司的相關決策提供依據任職要求:1、具有團隊意識及個人單獨工作的能力2、具有較強溝通能力,善于處理人際關系3、具有創新能力、發散性思維,能夠提出獨特的工作方案4、具有較強的責任心,對所從事的工作負責到底5、對工作具有主動性,勇于承擔責任的同時,積極推動工作進度6、具有較強的心理素質,能夠承擔有難度的工作并適應其壓力7、對于自己有一定的認知能力,能夠對自己的優劣勢做出客觀評價8、具有較強的適應能力9、了解IT行業,有IT或PC類企業工作背景者優先11、熟練使用office辦公軟件的操作12、能適應出差