根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,進(jìn)行客戶開發(fā)與管理,以完成企業(yè)的整體銷售目標(biāo)。具體職責(zé)如下:

1、正確傳達(dá)營(yíng)銷總監(jiān)提出的營(yíng)銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。

3、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策。

4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃。

5、與市場(chǎng)部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計(jì)劃。

6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

7、建立和管理銷售隊(duì)伍。

8、合理分解銷售目標(biāo)。

9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng)。

11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。

13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。

14、收集銷售信息,并反饋給市場(chǎng)部。

篇2:國(guó)內(nèi)銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

國(guó)內(nèi)區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在客戶的拜訪、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂,保證銷售任務(wù)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)合同簽訂后貨款的跟進(jìn)以及應(yīng)收貨款回收,保證達(dá)成應(yīng)收款收款目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)每季度收集一次該區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、情報(bào)收集;

4、根據(jù)客戶來(lái)訪信息,策劃并安排來(lái)訪、安排考察行程。

5、根據(jù)客戶要求及產(chǎn)品需求情況,向客戶提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)書、銷售合同及相關(guān)業(yè)務(wù)所需資料。

6、根據(jù)客戶反饋信息,及時(shí)跟進(jìn)客戶質(zhì)量投訴及售后服務(wù)方面的問題,確保客戶滿意。

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)佳,外形陽(yáng)光、熱情,;

2、有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有市場(chǎng)敏感度。

篇3:國(guó)內(nèi)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

五金國(guó)內(nèi)銷售部經(jīng)理(薪資不封頂)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)、地勤、維修平臺(tái)等項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣;

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售制定銷售計(jì)劃、政策、模式;

3.負(fù)責(zé)人員的招募、培訓(xùn)、調(diào)配;

4.負(fù)責(zé)銷售渠道、客戶的管理與維護(hù),針對(duì)銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.有3-5年機(jī)場(chǎng)、地勤、維修平臺(tái)等項(xiàng)目的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);