產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理(母嬰禮品渠道)職責(zé)描述:

1、對(duì)母嬰禮贈(zèng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息、競(jìng)品資訊的深入調(diào)查、收集,并實(shí)時(shí)更新;

2、掌握品類、產(chǎn)品、材質(zhì)、包裝發(fā)展、流行趨勢(shì),并采取有效措施迎合趨勢(shì);

3、深入了解并持續(xù)研究消費(fèi)者需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況的變化及趨勢(shì),以此挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),適時(shí)提出產(chǎn)品線的升級(jí)、改良、新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議;

4、制定合理的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品策略;

5、年度產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏,確保年度目標(biāo)的完成;

6、協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門,推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)方案的落地與優(yōu)化,與銷售部門保持良好的溝通,協(xié)同工作,保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)的理念被良好的貫徹執(zhí)行;

7、產(chǎn)品的生命周期管理,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升單品貢獻(xiàn)率;

任職要求:

1、3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有嬰童行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(如:童車、母嬰用品);

2、有豐富的供應(yīng)商資源,有外貿(mào)工廠資源優(yōu)先;

3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,思維敏捷、慎密,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;

4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強(qiáng),具備較好的創(chuàng)新意識(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析能力;

5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力,使團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長(zhǎng)。職責(zé)描述:

1、對(duì)母嬰禮贈(zèng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息、競(jìng)品資訊的深入調(diào)查、收集,并實(shí)時(shí)更新;

2、掌握品類、產(chǎn)品、材質(zhì)、包裝發(fā)展、流行趨勢(shì),并采取有效措施迎合趨勢(shì);

3、深入了解并持續(xù)研究消費(fèi)者需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況的變化及趨勢(shì),以此挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),適時(shí)提出產(chǎn)品線的升級(jí)、改良、新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議;

4、制定合理的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品策略;

5、年度產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏,確保年度目標(biāo)的完成;

6、協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門,推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)方案的落地與優(yōu)化,與銷售部門保持良好的溝通,協(xié)同工作,保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)的理念被良好的貫徹執(zhí)行;

7、產(chǎn)品的生命周期管理,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升單品貢獻(xiàn)率;

任職要求:

1、3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有嬰童行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(如:童車、母嬰用品);

2、有豐富的供應(yīng)商資源,有外貿(mào)工廠資源優(yōu)先;

3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,思維敏捷、慎密,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;

4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強(qiáng),具備較好的創(chuàng)新意識(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析能力;

5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力,使團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長(zhǎng)。

篇2:母嬰渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

母嬰渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé):

母嬰行業(yè)大客戶渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

根據(jù)公司的目標(biāo),拓展大型連鎖型母嬰經(jīng)銷商為合作伙伴

調(diào)研同類渠道競(jìng)品公司信息并進(jìn)行反饋匯報(bào)。

統(tǒng)籌建立并維護(hù)相關(guān)地區(qū)市場(chǎng)的銷售渠道。

與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

要求:

5年以上大型母嬰連鎖型經(jīng)銷商拓展經(jīng)驗(yàn);

較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有目標(biāo)經(jīng)銷商采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

篇3:母嬰渠道銷售代表崗位職責(zé)

銷售代表(母嬰渠道)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商/代理商的發(fā)貨、回款、銷售數(shù)據(jù)收集等日常工作;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端門店的店員培訓(xùn)、監(jiān)督查實(shí)終端渠道的貨品陳列等工作;

3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司的統(tǒng)一促銷活動(dòng),以及結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)擬定適合的促銷活動(dòng),報(bào)批落實(shí);

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端門店的日常維護(hù)、上量工作及新孕嬰店的開發(fā)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、喜歡孕嬰童或者快消品行業(yè)者優(yōu)先;

3、具有較好的人際溝通、談判及組織協(xié)調(diào)能力;

4、能適應(yīng)短途出差。