內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)編制年度營(yíng)銷計(jì)劃,并組織市場(chǎng)推廣管理、售后服務(wù)管理;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷市場(chǎng)定位,組織開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算等,制定及推行關(guān)聯(lián)營(yíng)銷方案;

3、負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品品牌的塑造、推廣和維護(hù),有效進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā);不斷挖掘市場(chǎng)、客戶的潛力,拓展客戶關(guān)系進(jìn)而完成銷售目標(biāo);

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶服務(wù)過(guò)程進(jìn)行有效管理,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)、銷售費(fèi)用進(jìn)行分析并做出改善;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管部門員工的業(yè)務(wù),對(duì)團(tuán)隊(duì)員工專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、能力提升進(jìn)行有效管理,加強(qiáng)績(jī)效管控,建立和諧營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利;

2、熟悉外貿(mào)/國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)開(kāi)拓渠道,有開(kāi)拓及維系大客戶(1000萬(wàn)/年)經(jīng)驗(yàn);

3、有兩年以上同等崗位外貿(mào)營(yíng)銷經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)至少在10人以上);

4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通談判能力,人際交往能力,抗壓能力;

5、有中高端化妝品類、酒類、服飾包裝類客戶資源較佳。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)編制年度營(yíng)銷計(jì)劃,并組織市場(chǎng)推廣管理、售后服務(wù)管理;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷市場(chǎng)定位,組織開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算等,制定及推行關(guān)聯(lián)營(yíng)銷方案;

3、負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品品牌的塑造、推廣和維護(hù),有效進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā);不斷挖掘市場(chǎng)、客戶的潛力,拓展客戶關(guān)系進(jìn)而完成銷售目標(biāo);

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶服務(wù)過(guò)程進(jìn)行有效管理,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)、銷售費(fèi)用進(jìn)行分析并做出改善;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管部門員工的業(yè)務(wù),對(duì)團(tuán)隊(duì)員工專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、能力提升進(jìn)行有效管理,加強(qiáng)績(jī)效管控,建立和諧營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利;

2、熟悉外貿(mào)/國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)開(kāi)拓渠道,有開(kāi)拓及維系大客戶(1000萬(wàn)/年)經(jīng)驗(yàn);

3、有兩年以上同等崗位外貿(mào)營(yíng)銷經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)至少在10人以上);

4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通談判能力,人際交往能力,抗壓能力;

5、有中高端化妝品類、酒類、服飾包裝類客戶資源較佳。

內(nèi)銷售經(jīng)理崗位

篇2:銷售副經(jīng)理安全職責(zé)

1按“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

2組織制訂、修訂和審批供應(yīng)、銷售部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3貫徹“五同時(shí)”原則,保證供應(yīng)產(chǎn)品的質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),因質(zhì)量問(wèn)題造成事故,負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

5定期召開(kāi)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。

6組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

7按照上述安全職責(zé),每年制訂銷售副經(jīng)理年度安全工作計(jì)劃,并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。

篇3:銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

1,主持銷售部日常工作,溝通上下級(jí)及與其他部門的關(guān)系.

2,堅(jiān)持"顧客至上,科學(xué)管理"的宗旨,樹立良好的公司形象,創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性,并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作,優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛.

3,根據(jù)總經(jīng)理的發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)預(yù)測(cè),擬訂銷售推廣計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審核.

4,做好售后服務(wù)工作,反饋樓盤信息,并努力同新老客戶保持良好關(guān)系,建立客戶檔案,以便于工作從老客戶處尋找新客戶.

5,負(fù)責(zé)組織人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。