1、熟悉工程咨詢行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)要求;會使用autoCAD、office等辦公軟件;

2、能夠獨立的與建設(shè)單位業(yè)主溝通,通過電話或看現(xiàn)場等各種形式能夠收集項目基礎(chǔ)資料并完成可行性研究報告、節(jié)能評估等報告的編制工作;

3、具有強烈的責任心,能夠及時在項目溝通會上反應問題,并積極探討尋求解決方案,積極推進項目進行,直至項目通過審批;

4、愿意和同事之間團隊合作,積極分享技術(shù)經(jīng)驗,不斷開發(fā)個人技術(shù)成長空間,隨企業(yè)的發(fā)展一并成長;

5、遇到疑難技術(shù)問題時,能發(fā)揮刻苦鉆研的精神,愿意學習,挑戰(zhàn)自我優(yōu)先;

6、有應急預案、場調(diào)風險評估、水土保持等其他相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇2:節(jié)能評估師崗位職責任職要求

節(jié)能評估師崗位職責

崗位職責:

1、負責各項節(jié)能改造措施的節(jié)能量計算、分析和節(jié)能率測試;

2、負責對實施完成的各項節(jié)能改造措施進行驗證評估,實際測量節(jié)能效果

3、負責編制項目節(jié)能量報告,報告節(jié)能計算和評估分析,并與客戶溝通確認報告結(jié)果;

4、負責跟蹤竣工驗收項目的節(jié)能運行、并指導運維團隊進行節(jié)能運行管理;

5、完成公司和部門安排的其他工作。

任職要求:

1、熟悉民用建筑(酒店、商業(yè)、辦公等)的能耗規(guī)律,掌握主要節(jié)能技術(shù)的原理、特點并能夠進行節(jié)能量測算;

2、熟悉合同能源管理項目的流程及商務模式,了解相關(guān)政策法規(guī),至少具備3年節(jié)能改造行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

3、良好的溝通技巧、抗壓能力強,具有團隊協(xié)作精神、較強的學習、計劃、組織、協(xié)調(diào)技能;

專業(yè)要去:制冷、暖通、熱能、動力、或相近機電專業(yè),工程師以上職稱優(yōu)先考慮

節(jié)能評估師崗位