集團計劃運營部部門總經理1、在分管總裁助理的領導下,負責公司年度經營計劃編制與執行管控;

2、負責公司制度及流程體系的建設和完善;

3、負責公司的組織績效管理和考核工作;

4、負責公司信息化建設及完善工作。

要求

1、全日制本科及以上學歷,管理類、經濟類、工程類等相關專業;

2、12年以上大中型房地產開發或城市運營企業運營管理工作經驗,或知名房地產咨詢企業運營管理咨詢工作經驗;

3、具備集團運營管控經驗,熟練掌握企業戰略策劃及運營管理方面的專業知識,熟悉房地產和城市運營企業運作流程。

4、具備較強的邏輯思維能力、分析解決問題能力和統籌能力1、在分管總裁助理的領導下,負責公司年度經營計劃編制與執行管控;

2、負責公司制度及流程體系的建設和完善;

3、負責公司的組織績效管理和考核工作;

4、負責公司信息化建設及完善工作。

要求

1、全日制本科及以上學歷,管理類、經濟類、工程類等相關專業;

2、12年以上大中型房地產開發或城市運營企業運營管理工作經驗,或知名房地產咨詢企業運營管理咨詢工作經驗;

3、具備集團運營管控經驗,熟練掌握企業戰略策劃及運營管理方面的專業知識,熟悉房地產和城市運營企業運作流程。

4、具備較強的邏輯思維能力、分析解決問題能力和統籌能力

篇2:部門經理崗位職責內容(家政)

1.根據公司總體計劃安排,編制部門年、季、月的工作計劃,并組織實施。

2.認真貫徹執行公司的各項制度,在總經理的領導下,配合各個部門對本部門的日常工作實行全面統一管理。

3.認真審核各小組工作的情況,考核員工的工作情況,及時作出調整并明確提出改進方案。

4.負責對外關系的總體協調,與政府各部門建立良好的合作關系。

5.負責參與公司的對外宣傳策劃。

6.負責協調與公司內各部門的工作聯系,提高工作效率。

7.抓好本部門員工的思想工作,督促員工完成工作任務,組建優秀的團隊。

8.及時有效地處理各種糾紛及投訴問題。

9.完成工作人員的招聘工作。

10.負責同的審核工作,保證公司的利益。

11.負責主持召開本部門的工作例會,并做好相關記錄。

12.認真完成公司安排的其他工作。

篇3:本地化部門經理崗位職責內容

1.負責本部門隊伍的建設和管理。

2.負責本部門收入目標的執行和管理。

3.對項目的實施、質量控制和成本控制負責。

4.負責維護部門內部項目的客戶關系。

5.管理本部門員工的績效。

6.負責與其他部門間的溝通與協作。