咨詢顧問助理(コンシェルジュ)明日之團(上海)人力資源管理有限公司明日之團(上海)人力資源管理有限公司,明日之團職責(zé)描述:

?既存顧客のサポート

?人事評価制度のクライアント企業(yè)での制度構(gòu)築後のクラウド運用支援

?定期訪問/資料作成

?メール、電話によるサポート

?クラウド設(shè)定業(yè)務(wù)

?企業(yè)での社員説明會/研修會の実施(日本語&中國語)

?資料翻訳(日中、中日)

?セミナー/イベント開催時のサポート

任職要求:

?第一印象、人當(dāng)たりが良く、ホスピタリティのある方

?大勢の前(數(shù)人から數(shù)十人程度)で話すことに抵抗のない方

?責(zé)任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える

?行動できる方

?自立心の強い方

?同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方

?BtoBまたはBtoC経験が望ましいが、必須ではない

スキルレベル

中國語-ネイティブ

日本語-ビジネス會話レベル

海外研修計劃:

公司每半年有海外同期生研修安排。

每年2次全球員工總會,在東京舉辦,全員赴日。

內(nèi)部考核制度:

每季度考核,一年2次調(diào)薪機會。

篇2:留學(xué)咨詢顧問助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.根據(jù)公司提供的資源，負責(zé)電話邀約有留學(xué)意向的客戶；

2.嚴(yán)格按照公司及項目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程接待客戶，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)知識及職業(yè)規(guī)劃；

3.了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，專業(yè)設(shè)計切實可行的留學(xué)方案；

4.積極跟進潛在客戶，促進簽約業(yè)績；

5.對客戶提供的資料進行真實性調(diào)查，保證優(yōu)質(zhì)高效的完成留學(xué)申請；

6.保持并維護已簽約客戶關(guān)系；

7.負責(zé)客戶留學(xué)咨詢及業(yè)務(wù)辦理流程的跟進及部門之間的協(xié)調(diào)與溝通；

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷或者有海外教育背景優(yōu)先；

2.有留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗，或熟悉海外教育情況、了解簽證政策者優(yōu)先；

3.能夠承受較強的工作壓力，做事條理性強；

4.表達能力強，思維敏捷，有團隊合作精神；

5.認(rèn)同企業(yè)文化，有較強的學(xué)習(xí)能力，熟悉使用辦公軟件。

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篇3:助理咨詢顧問（組織管控方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位信息

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、承擔(dān)咨詢項目實施的骨干人員角色，在項目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開展咨詢工作；

2、參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，并撰寫診斷報告；

3、參與項目解決方案設(shè)計，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案；

4、參與項目成果的客戶匯報，并根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化和完善項目成果；

5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務(wù)工作；

6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；?

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）1年以上咨詢公司項目經(jīng)驗；

（2）3年企業(yè)管理工作經(jīng)驗；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學(xué)習(xí)能力等。有飽滿的工作熱情，有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，能適應(yīng)隨項目經(jīng)常性出差；

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職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4.商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

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