業務銷售代表崗位職責
銷售代表/業務員云驪(上海)電子科技有限公司上海成龍五谷信息科技有限公司,云驪(上海)電子科技有限公司,成龍五谷,成龍五谷職責描述:
1、前期在貴陽市各大菜市場、農批市場、凍品市場開展地推工作,包括向商戶介紹APP,請客戶下載APP,注冊APP會員等;
2、后期按區域劃分,轉為區域客戶維護和大客戶開發。
任職要求:
1、教育背景:第一學歷全日制統招大專,市場營銷等相關專業;
2、2年以上地推工作經驗,有快消品、零售批發、互聯網行業銷售經驗優先;
3、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協調能力;
4、能承受較大的工作壓力,樂觀,積極向上。
篇2:業務代表崗位職責
1.負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理。
2.負責與轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系。
3.與客戶配合,做好產品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意。
4.在上級經理的安排下,協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃。
5.配合公司策略,收集市場信息,及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議。
6.向公司省級銷售經理匯報。
篇3:業務代表崗位職責(20篇)
業務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷業務計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動政策的執行,完成銷售任務;
6、負責終端包裝與產品生動化管理。
7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
8、銷售渠道、促銷、售后管理。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先(優秀應屆畢業生也可);
3、熟悉營銷知識和當地終端市場;
4、有良好的溝通協調能力、商戶管理經驗、組織能力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、品貌端正、誠實,工作態度認真,執行力強,有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協作精神,善于挑戰;
8、時間管理能力強,善于學習,樂于接受指導;
9、基本電腦操作,掌握WORD,E*CEL等辦公軟件;
10、適應長期駐外和出差。
業務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、信息收集,了解市場競爭格局及業務資訊,對信息進行分類整理,并及時跟進;
2、通過陌生拜訪或公司資源,與客戶建立關系;
3、與客戶進行技術交流、商務公關,簽訂合同;
4、對項目的回款情況進行及時跟進;
5、維護老客戶關系,并對老客戶的項目需求進行持續跟進;
6、對項目施工過程中的質量問題負責,并尋求解決方案。
任職要求:
1、銷售/材料/化工/等相關專業優先,大專及以上學歷;
2、三年工程項目銷售經驗,有市政、路橋、工業廠房等項目操作經驗優先,熟悉招投標;
3、具備豐富銷售技巧及商務禮儀知識,優秀的溝通能力和團隊意識,高度的責任感和執行力,良好的抗壓能力。
業務代表(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、大專或以上學歷,市場營銷等相關專業;具有2年以上快速消費品行業銷售經驗;
2、具有合作性、支配力強;
3、具有較強的團隊協作能力;
4、具有較強的解決問題及執行能力。
工作職責:
1、完成公司下達的銷售任務;負責所轄區域目標任務的完成;
2、網點開發,終端市場品牌形象維護;
3、所轄區域內產品生動化陳列、鋪市率的提高;
4、所轄市場投訴的處理;
5、競品信息反饋;
業務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、完成公司銷售任務指標,對銷售合同的簽訂、履行;
2、開發新客戶,并維護重要客戶關系,積極、適時、合理有效地開辟新的經銷網點,探索新的銷售市場方向和銷售方式,擴大市場份額,提高銷售效率;
3、嚴格監控市場的正常運行。快速、全面地進行新品鋪貨,并跟蹤其銷售情況,及時反饋。
4、配合公司參與市場終端活動的開展,利用相關資源積極拓展業務;
5、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態。
6、負責做好售后服務工作,經常走訪客戶,了解客戶需求,及時處理好客戶產品補損工作和投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽。
7、與客戶維持良好的溝通,協調客戶與公司的矛盾、糾紛,加強客情關系。
8、按要求認真執行公司的各次促銷活動,并及時反饋促銷信息,管控好促銷物品,做好促銷活動的宣傳工作,對促銷人員進行監督和指導,促銷結束后如實上報促銷評估。
9、每周向營銷管理辦公室返回各類市場信息、新產品開發信息。
10、定期對市場進行總結、分析并及時反饋公司。
按時完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、大專(或相當學歷)學歷;
2、市場營銷(或相關專業)
3、從銷售相關工作1年以上
4、普通話標準,溝通能力強
5、責任心強、細心、耐心、認真、敬業
業務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:崗位職責:
1、負責東莞地區信用卡推廣營銷,發展新客戶;
2、維護客戶關系,提高客戶滿意度;
任職要求:
1、大專及以上學歷(學信網可驗證學歷),專業不限,年齡20-35歲為佳;
2、追求高獎金收入,熱衷銷售工作,有強烈的事業心和進取精神;
3、有踏入金融行業工作的強烈愿望;
4、具有堅忍不拔的精神,勇于挑戰,勤奮努力,有達成工作目標的毅力和決心;
5、具有良好的思想品行,愛崗敬業,誠實守信,具有高度的團隊合作精神。
6、熱情主動,積極樂觀、有親和力
業務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:負責佛山地區信用卡的推廣及銷售工作
崗位要求:
1.全日制本科以上學歷優先考慮,優秀全日制大專學歷將破格擇優錄取,專業不限,年齡22-32歲為佳;
2.有想踏入金融行業工作,尋求發展的強烈愿望;
3.有追求年薪10萬的愿望,熱衷銷售工作,有強烈的事業心和進取精神;
4.性格外向,善于溝通,應變能力強,綜合素質高;
5.具有良好的思想品行,高度的團隊合作精神。
相關待遇:
1.薪酬:優厚底薪+獎金+津貼,人均基本收入稅后5000元以上;
2.福利:五險一金+生日關懷+帶薪年假+行服+年度體檢;
3.完善的學習和晉升機制,月度專項培訓學習,每個季度都有外出學習的機會;入職一年后可參加管理崗位及其他重要職位的競聘,每年都1-2次晉升正式行員的機會。
應聘途徑:請將符合要求的簡歷投至本網站(簡歷必須附個人證件照).
面試地點:
佛山市禪城區季華五路24號京禪大廈四樓。
業務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1)負責經銷商客戶門店的日常維護,包括陳列、庫存、促銷員管理、客情維護等工作;
2)負責促銷員的招聘、培訓、考核等工作;
3)負責客戶網點活動的執行與反饋;
4)爭取賣場優質資源,搜集競品信息并針對性進行排面的陳列或活動的調整;
5)根據賣場實際情況、進行品項控制、庫存控制、退貨處理等,并提供相關有效的數據。
任職要求:
1)高中及以上學歷,專業不限,熱愛銷售工作,能適應短期出差;
2)有經銷商操作經驗;
3)有較強內驅力,喜歡營銷工作;
4)有較強的溝通能力,善于人溝通,有團隊精神。
業務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
一、達成銷售目標
1、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、依據營業規劃規范之通路必售品項做執行
3、依據營業規劃規范之生動化執行標準做執行
4、落實行銷活動展開計劃
5、積極開發新客戶,協助業績提升
二、客戶管理
1、積極建立與終端客戶的客情
2、運用Smartphone掌握拜訪客戶的進銷存狀況
3、定期拜訪
三、管理
1、使用Smartphone移動訪銷系統做客戶拜訪
2、完成主管交辦事項
任職要求:
1、具備客戶服務意識,有從事業務的潛力
業務代表(崗位職責)
職位描述
職位職責
1、硬終端建設;
2、市場物料及促銷品的審核分配與抽查;
3、負責市場活動的制定與評估;
任職資格
1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、銷售或公共關系等專業;
2、工作經驗:有兩年以上市場相關工作經驗;
3、知識/技能:具備較強的營銷和市場意識,能及時挖掘/整理客戶的需求;良好的數據分析與處理能力;良好的中文書面表達寫作能力,文筆好
業務代表(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、完成南寧區域特約POS機商戶開發,商務談判;
2、促進刷卡消費,開展增值服務等任務。
職位要求:
1、大專或以上學歷,性別不限,年齡22-35歲;
2、一年以上營銷工作經驗,熱愛銷售工作;
3、具備良好的溝通,協調能力和商務談判經驗;
4、具有良好的團隊精神和工作進取心,品行端正;
5、具有卡類或同行業相關銷售經驗者優先錄用。
業務代表(崗位職責)
職位描述
職位描述:1、完成公司銷售任務指標,對銷售合同的簽訂、履行2、開發新客戶,并維護重要客戶關系,積極、適時、合理有效地開辟新的經銷網點,探索新的銷售市場方向和銷售方式,擴大市場份額,提高銷售效率3、嚴格監控市場的正常運行。快速、全面地進行新品鋪貨,并跟蹤其銷售情況,及時反饋4、配合公司參與市場終端活動的開展,利用相關資源積極拓展業務5、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態6、負責做好售后服務工作,經常走訪客戶,了解客戶需求,及時處理好客戶產品補損工作和投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽7、與客戶維持良好的溝通,協調客戶與公司的矛盾、糾紛,加強客情關系8、按要求認真執行公司的各次促銷活動,并及時反饋促銷信息,管控好促銷物品,做好促銷活動的宣傳工作,對促銷人員進行監督和指導,促銷結束后如實上報促銷評估9、每周向營銷管理辦公室返回各類市場信息、新產品開發信息10、定期對市場進行總結、分析并及時反饋公司11、按時完成領導交辦的其他工作任務任職要求:1、大專(或相當學歷)2、從銷售相關工作1年以上3、普通話標準,溝通能力強4、責任心強、細心、耐心、認真、敬業工作地點:廣東省珠海市業務代表(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、執行公司營銷及管理策略,完成所轄市場的開發與客戶關系維護;
2、根據公司和所轄市場特點有針對性地開展營銷活動;
3、負責達成銷售目標,搜集市場行情信息并及時反饋。
任職要求:
1、大專及以上學歷,管理、農學或營銷專業;
2、具備1年以上營銷工作經驗,從事農資行業銷售工作意愿強烈,來自農資、快消等以經銷管理為主要營銷手段的行業者優先;
3、有較強的執行力和抗壓能力,具備較強的上進心和培養潛力,能夠接受全省市場調動安排。業務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.根據公司各項規劃和要求,開拓新的客戶,維護原有客戶并推進和落實銷售終端形象陳列;完成銷售目標;
2.定期整理匯總上報終端明細、競品信息、市場動態和各項銷售數據;
3.執行落實各終端的促銷活動;
4.完成領導安排的其他工作事宜。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷類專業優先;
2.2年以上銷售經驗或1年以上快消品行業市場銷售經驗;
3.具備良好的人際關系處理能力和溝通能力、基礎談判技巧;
4.專業敬業、求真務實、可接受駐外。
業務代表(崗位職責)
職位描述
一、達成銷售目標
1、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、依據TM規范之通路必售品項做執行
3、依據TM規范之生動化執行標準做執行
4、落實行銷活動展開計劃
5、積極開發新客戶,協助業績提升
二、客戶管理
1、積極建立與終端客戶的客情
2、運用Smartphone掌握拜訪客戶的進銷存狀況
3、定期拜訪
三、管理
1、使用Smartphone移動訪銷系統做客戶拜訪
2、完成主管交辦事項業務代表(崗位職責)
職位描述
工作職責:1、負責新三板業務的市場開拓和項目承做、承攬;2、協助對擬掛牌企業進行相關審核,盡職調查,撰寫審核材料、盡職調查報告等相關材料,上報及反饋意見的答復;3、負責組織業務推介會、項目協調會等,與合作機構、項目參與各方的溝通工作。4、機構部其他項目(如中小企業私募債、資產管理業務)的開發與維護。5、完成公司及上級主管交辦的其他工作。任職要求:1、全日制本科及以上學歷;2、具有新三板業務、投資銀行、會計師事務所、律師事務、股權投資、行業研究、管理咨詢方面3年以上工作經驗者優先;3、熟悉或具備所在區域的新三板、區域股權市場、中小企業私募債、股權投資等業務的項目資源和市場情況;4、具備證券從業資格;5、工作態度積極主動、嚴謹認真負責,能承受較強的工作壓力,有較強的市場營銷和業務開拓能力,吃苦耐勞,具備較強的團隊合作意識、溝通能力和組織協調能力,具有良好的分析、調研、寫作、培訓能力。業務代表(崗位職責)
職位描述
交通銀行成立于1908年,到目前已經有100多年的歷史。交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和香港匯豐銀行在國內市場聯手發展信用卡業務的合作機構。2004年10月25日,交通銀行太平洋信用卡中心正式宣布成立;2009年4月21日,交通銀行作為上海世博會商業銀行全球合作伙伴,宣布面向全國獨家發行世博信用卡。目前交通銀行太平洋信用卡中心的發卡量已排名全國第三。卡中心給予所有員工完善的薪資體系以及遠高于同行業的福利待遇,現根據發展需要,公開向社會誠聘交通銀行信用卡中心工作人員。
一流企業,召喚一流人才。交通銀行太平洋信用卡中心熱誠邀請有志于金融事業發展的優秀人才加入我們的團隊,共同創建交通銀行信用卡中心與您的美好未來。
崗位職責:
1、根據卡中心整體進件規劃及城市辦事處的統籌安排,做好客戶營銷工作,完成業績指標;
2、指導客戶填寫申請表,并解答客戶提出問題。
3、按照卡中心相關規定進行規范營銷,做好親核、三級審件等規范要求,嚴控風險;
4、對卡中心相關活動進行宣導,并及時回復客戶提出的疑問。
5、根據《外營團隊績效考核辦法》及卡中心相關文件要求,遵守各項規章制度;
6、出現問題及時協助相關部門追回欠款。
工作職責
1)熟練掌握銷售技巧和話術,具有較強的銷售能力;
2)勇于接受挑戰,具有堅韌不拔的精神;
3)耐心細致,為客戶提供優質的服務。
職位要求:
主要負責交通銀行信用卡在揚州地區的營銷工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷。(已取得畢業證,而非就業推薦表。)
2、責任心、執行能力、溝通能力強;。
3、性格開朗,樂觀向上,勇于接受挑戰,具有堅韌不拔的精神。
4、耐心細致,為客戶提供優質的服務。
5、有志于在金融業零售業務中實現自己的目標。
6、半年以上工作經驗,具有個人金融產品,保險,快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。工作地點:揚州市區以及江都、儀征等縣級市
薪資構成:本機構實行獨立的薪酬制度:基本薪酬(1550元起)+績效獎金(與每月業績掛鉤,上不封頂)+業務品質獎懲金額+績優人員長效激勵(1200元-12000元不等),為個人發展提供良好的空間。
一旦轉正(轉正期2-3個月),基本薪酬上調至1800元至2000元
我們有完善的福利制度:
1、為每位員工繳納五險一金。
2、享受帶薪年假和全薪病假。
3、為每位員工購買商業保險。
4、享受“邊學習邊發展”(1000元/每年)、“工作休閑兩不誤”(500元起,每工作滿1年遞增500元,最高2500元/每年)、“讓我們一起成長”(1000元起,每工作滿1年遞增1000元,最高5000元/每年)的福利金。
5、為員工提供每兩年一次價值約300元的體檢服務。
6、員工專升本可享受10000元現金獎勵。
7、各項工會福利。
8、員工每年可享受獨生子女托費600元。
9、入職滿半年的員工均可免費獲得卡中心統一量身定做的行服。
10、享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
我們有完善的培訓體系和晉升機會:
*業務發展系列新入職---業務進階---后備主任
*主任發展系列主任初階---主任進階---后備經理
*經理發展系列管理與領導力—后備高經
讓我們一起成長,一起成為行業領袖!業務代表(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、年齡22-40歲,專業不限,一年工作經驗以上,有銷售或醫藥工作經驗優先
2、良好的溝通表達能力,能融入團隊,能吃苦,有一定的承壓能力
3、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神
崗位職責:
1、通過拜訪線路客戶,完成轄區內市場開拓,達成銷售目標;
2、負責轄區內新客戶開發及老客戶維護,促銷政策傳達等工作;
3、處理轄區內客戶補貨、退貨、換貨等要求,做好售后服務工作。業務代表(崗位職責)
職位描述
1.執行公司活動策略,并協助公司參加與百貨公司主管進行商務談判;傳達商場與公司之間的信息,并與商場保持良好的業務關系;
2.根據公司給各個店鋪所下達的任務,做出每月的任務分解表,跟蹤各個時間段完成的任務情況。對完成情況不好的店鋪,找出原因的所在,有針對性的解決問題,讓店鋪達成任務率;
3.檢查員工的儀容儀表,隨時注意員工的心態變化;調解員工與員工之間存在的問題;盡自己全力幫員工解決存在問題和困難,如需要公司幫助的,報與公司得到與支持;
4.了解競爭品牌在各個商場的活動變化和銷售情況,及時上報公司,并有針
對性做出相應的措施和建議,維護公司品牌形象;
5.對新入職的員工做簡單的實戰培訓,并與她們進行溝通,讓她們了解公司
背景、文化和個人發展方向,并盡快地溶入到公司;
6.隨時對各個店鋪樣品陳列做現場指導,有主觀性的引導員工找到正確的銷
售策略和方法;
7.參與店鋪的銷售;了解店鋪的庫存情況,貨品結構,對不合理的庫存向對
應的營運主管提出相應的建議和調配;
8.跟蹤并檢查公司給店鋪的各項規章制度的執行力和完成情況,并加以指導;
9.每月跟蹤結款額的準確度和回款的落實;
10.顧客售后服務處理;
11.嚴格執行公司領導下達的各項規章制度,認真完成領導安排的工作內容。
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷,具有兩年以上零售終端管理經驗;
2、為人踏實穩重、責任心強,積極向上,具有良好的團隊合作精神;
3、具有較強的溝通表達能力、系統思維能力、帶教能力;
4、熟練操作OFFICE辦公軟件。
5、女性優先業務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求:
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關工作經驗;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,有相關資源者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰。
業務代表(崗位職責)
職位描述
職位要求:
1、負責產品市場的渠道開拓和銷售工作,執行并完成公司制定的銷售計劃;
2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在銷售片區的銷售份額,積極完成銷售指標擴大市場占有率;
3、與客戶保持良好的溝通,實施把握客戶需求,為客戶提供主動的、熱情、滿意、周到的服務;
4、根據公司產品價格及市場策劃獨立處理公司的合同談定問題;
5、把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告;
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自助開發及拓展上下游客戶尤其是終端客戶。
任職條件:
1、具有1年以上電子銷售工作經驗;
2、性格開朗活潑,語言表達能力佳;
3、具有較強的工作責任心,做事細心,主動,條理性強;
4、具有較強的溝通協調能力,執行力強;
5、熟悉計算機硬件產品,有相關產品銷售經驗者優先;
6、有良好的團隊合作意識、樂于協助并促進團隊達成銷售目標。7、有過機頂盒和行車記錄儀銷售經驗者優先錄取。