稅務系統業務架構師崗位職責:

1、負責稅務產品規劃,開展原型客戶調研、競爭分析、用戶研究等用戶洞察工作,為產品規劃方向及產品戰略規劃報告提供建議

2、根據稅務產品戰略規劃,進行業務調研,輸出產品藍圖、產品專題規劃報告、概要需求

3、根據稅務專題規劃報告和概要需求,進行產品設計,輸出需求規格說明書,并在開發階段進行驗證

4、全產品資料建設,協助進行產品推廣、產品方案支持

任職資格:

1、大學本科以上學歷,8年以上工作經驗

2、有實施5個大型企業稅務管理項目咨詢或實施經驗

3、對企業稅務信息化發展與應用趨勢有研究習慣,擅長總結抽象

4、有國外知名咨詢公司從業經驗優先崗位職責:

1、負責稅務產品規劃,開展原型客戶調研、競爭分析、用戶研究等用戶洞察工作,為產品規劃方向及產品戰略規劃報告提供建議

2、根據稅務產品戰略規劃,進行業務調研,輸出產品藍圖、產品專題規劃報告、概要需求

3、根據稅務專題規劃報告和概要需求,進行產品設計,輸出需求規格說明書,并在開發階段進行驗證

4、全產品資料建設,協助進行產品推廣、產品方案支持

任職資格:

1、大學本科以上學歷,8年以上工作經驗

2、有實施5個大型企業稅務管理項目咨詢或實施經驗

3、對企業稅務信息化發展與應用趨勢有研究習慣,擅長總結抽象

4、有國外知名咨詢公司從業經驗優先

篇2:系統業務架構師崗位職責系統業務架構師職責任職要求

系統業務架構師崗位職責

崗位職責:

-在這里,你就是luckin最核心的電商系統的構建者;

-對接電商系統需求方,維護電商系統的全局業務模型;

-依據電商系統的架構模型,迭代設計業務需求的解決方案,聯合研發轉化為可行的技術方案,并承擔核心代碼的編寫;

-熟悉研發交付流程,分析需求交付的效率質量問題,發現系統架構方案與業務模式的不匹配處,推動系統架構的優化;

-主動向業務部門學習,把握業務場景的發展趨勢,適時調整電商系統的業務模型及對應架構模型;

任職資格:

-具有良好的服務業務意識,善于換位思考和溝通,挖掘出功能需求背后的業務意圖;

-優秀的業務理解、抽象分析和領域建模能力,熟悉DDD方法并有實踐經驗者優先;

-統招本科學歷,至少5年以上Java開發經驗,編程基礎扎實,理解IO、多線程、集合、jvm等語言機制;

-熟悉業界廣泛使用的Java應用開發領域解決方案;

-熟悉分布式系統的設計理論和落地實現,熟悉微服務架構,熟悉消息總線等系統解耦組件;

-熟悉軟件研發流程管理方法,熟悉持續交付實踐者優先。崗位職責:

-在這里,你就是luckin最核心的電商系統的構建者;

-對接電商系統需求方,維護電商系統的全局業務模型;

-依據電商系統的架構模型,迭代設計業務需求的解決方案,聯合研發轉化為可行的技術方案,并承擔核心代碼的編寫;

-熟悉研發交付流程,分析需求交付的效率質量問題,發現系統架構方案與業務模式的不匹配處,推動系統架構的優化;

-主動向業務部門學習,把握業務場景的發展趨勢,適時調整電商系統的業務模型及對應架構模型;

任職資格:

-具有良好的服務業務意識,善于換位思考和溝通,挖掘出功能需求背后的業務意圖;

-優秀的業務理解、抽象分析和領域建模能力,熟悉DDD方法并有實踐經驗者優先;

-統招本科學歷,至少5年以上Java開發經驗,編程基礎扎實,理解IO、多線程、集合、jvm等語言機制;

-熟悉業界廣泛使用的Java應用開發領域解決方案;

-熟悉分布式系統的設計理論和落地實現,熟悉微服務架構,熟悉消息總線等系統解耦組件;

-熟悉軟件研發流程管理方法,熟悉持續交付實踐者優先。

篇3:業務部組織架構與崗位職責管理辦法

文件修訂管制表

1.目的：為規范業務部人力編制與崗位職責，特訂此辦法

2.適用范圍：業務部人員均屬之

3.定義：無

4.作業內容：

4.1組織架構及人力配置：

4.2崗位職責說明

4.2.1業務部門主管：

4.2.1.1執行部門內ISO系統運作

4.2.1.2部內人力資源規劃，統籌管控人力等各項成本

4.2.1.3人員教育訓練計劃、執行、考核.建立晉升管道，培養可作為公司管理層之候補員工4.2.1.4負責業務部人員調度、日常管理，稽核部門內各項工作執行狀況

4.2.1.5業務工作月度與年度等總結報告

4.2.1.6年度營業目標之擬定.

4.2.1.7短期業務策略擬定(一年內).

4.2.1.8中期業務策略擬定(三到五年).

4.2.1.9長期業務策略擬定(五年以上).

4.2.1.10上傳下達各行政事項，協調跨部門溝通

4.2.1.11新客戶開發與客戶關系維護

4.2.1.12客戶合約審查.

4.2.1.13督導各業務員應收帳款之完成.

4.2.1.14督導各業務員之庫存呆料處理.

4.2.2業務擔當

4.2.2.1客戶市場開拓，包含(新客戶開發)與(現有客戶維持)

4.2.2.2客戶相關窗口之日常拜訪、聯系

4.2.2.3新產品開發、設變會議之召開與資料準備及結果追蹤

4.2.2.4新產品開發之相關開模、試模、送樣過程跟進

4.2.2.5客戶訂單評審，新產品開發情況收集、計算承接率

4.2.2.6客戶滿意度調查

4.2.2.7客戶報怨處理

4.2.2.8客戶信息實時、完整地傳達至廠內相關單位并追蹤是否執行、結案.(會議記錄)4.2.2.9客戶供貨商評分的標準建立,每月評分收集、分析

4.2.2.10客供資產接收與記錄

4.2.2.11建立客戶清單，包含聯絡窗口、交易方式等

4.2.2.12競爭對手的動態收集、差異化分析.

4.2.2.13營業預估&月實際營業額報表的制作

4.2.2.14營業目標達成情況分析、檢討.

4.2.2.15重大異常反饋、解析、提出短、長期對策.

4.2.2.16收集、分析各制程花費成本及計算方式.

4.2.2.17報價資料收集、產品報價及追蹤

4.2.2.18客戶合約及訂單開立、結案、變更等事項

4.2.2.19客戶OPS、FCST的匯總及整合，并轉廠內知悉與執行

4.2.2.20每日出貨通知計劃更新

4.2.2.21跟催生管生產進度及倉庫出貨進度及異常協調處理

4.2.2.22客戶對帳與應收賬款追蹤

5.相關文件：無

6.相關表單：無