高級業務架構師浩鯨云計算科技股份有限公司浩鯨云計算科技股份有限公司,浩鯨職責描述:

1.參與項目需求分析、參與系統設計、負責概要和詳細設計;

2.規劃產品的開發方向,對于產品的市場推廣、研發、實施交付進行全程管理,對整體產品質量進行管控;

3.負責產品相關架構設計、改進與優化,協助開發中碰到的各種技術問題;

4.協助產品經理完成產品方案交流和文檔編寫;

任職要求:

1.至少3年以上開發經驗,1年以上架構設計經驗;

2.具有面向對象設計、數據庫及相關編程經驗;

3.熟練掌握常見原型工具,對交互設計有深刻認識;

4.良好的邏輯思維能力、團隊合作能力、學習能力、溝通協作能力和執行力;

5.對產品有熱情,優秀的文案撰寫能力,WORD、PPT編寫能力強;

6.具有電信行業產品設計經驗者優先;

篇2:系統業務架構師崗位職責系統業務架構師職責任職要求

系統業務架構師崗位職責

崗位職責:

-在這里,你就是luckin最核心的電商系統的構建者;

-對接電商系統需求方,維護電商系統的全局業務模型;

-依據電商系統的架構模型,迭代設計業務需求的解決方案,聯合研發轉化為可行的技術方案,并承擔核心代碼的編寫;

-熟悉研發交付流程,分析需求交付的效率質量問題,發現系統架構方案與業務模式的不匹配處,推動系統架構的優化;

-主動向業務部門學習,把握業務場景的發展趨勢,適時調整電商系統的業務模型及對應架構模型;

任職資格:

-具有良好的服務業務意識,善于換位思考和溝通,挖掘出功能需求背后的業務意圖;

-優秀的業務理解、抽象分析和領域建模能力,熟悉DDD方法并有實踐經驗者優先;

-統招本科學歷,至少5年以上Java開發經驗,編程基礎扎實,理解IO、多線程、集合、jvm等語言機制;

-熟悉業界廣泛使用的Java應用開發領域解決方案;

-熟悉分布式系統的設計理論和落地實現,熟悉微服務架構,熟悉消息總線等系統解耦組件;

-熟悉軟件研發流程管理方法,熟悉持續交付實踐者優先。崗位職責:

-在這里,你就是luckin最核心的電商系統的構建者;

-對接電商系統需求方,維護電商系統的全局業務模型;

-依據電商系統的架構模型,迭代設計業務需求的解決方案,聯合研發轉化為可行的技術方案,并承擔核心代碼的編寫;

-熟悉研發交付流程,分析需求交付的效率質量問題,發現系統架構方案與業務模式的不匹配處,推動系統架構的優化;

-主動向業務部門學習,把握業務場景的發展趨勢,適時調整電商系統的業務模型及對應架構模型;

任職資格:

-具有良好的服務業務意識,善于換位思考和溝通,挖掘出功能需求背后的業務意圖;

-優秀的業務理解、抽象分析和領域建模能力,熟悉DDD方法并有實踐經驗者優先;

-統招本科學歷,至少5年以上Java開發經驗,編程基礎扎實,理解IO、多線程、集合、jvm等語言機制;

-熟悉業界廣泛使用的Java應用開發領域解決方案;

-熟悉分布式系統的設計理論和落地實現,熟悉微服務架構,熟悉消息總線等系統解耦組件;

-熟悉軟件研發流程管理方法,熟悉持續交付實踐者優先。

篇3:業務部組織架構與崗位職責管理辦法

文件修訂管制表

1.目的：為規范業務部人力編制與崗位職責，特訂此辦法

2.適用范圍：業務部人員均屬之

3.定義：無

4.作業內容：

4.1組織架構及人力配置：

4.2崗位職責說明

4.2.1業務部門主管：

4.2.1.1執行部門內ISO系統運作

4.2.1.2部內人力資源規劃，統籌管控人力等各項成本

4.2.1.3人員教育訓練計劃、執行、考核.建立晉升管道，培養可作為公司管理層之候補員工4.2.1.4負責業務部人員調度、日常管理，稽核部門內各項工作執行狀況

4.2.1.5業務工作月度與年度等總結報告

4.2.1.6年度營業目標之擬定.

4.2.1.7短期業務策略擬定(一年內).

4.2.1.8中期業務策略擬定(三到五年).

4.2.1.9長期業務策略擬定(五年以上).

4.2.1.10上傳下達各行政事項，協調跨部門溝通

4.2.1.11新客戶開發與客戶關系維護

4.2.1.12客戶合約審查.

4.2.1.13督導各業務員應收帳款之完成.

4.2.1.14督導各業務員之庫存呆料處理.

4.2.2業務擔當

4.2.2.1客戶市場開拓，包含(新客戶開發)與(現有客戶維持)

4.2.2.2客戶相關窗口之日常拜訪、聯系

4.2.2.3新產品開發、設變會議之召開與資料準備及結果追蹤

4.2.2.4新產品開發之相關開模、試模、送樣過程跟進

4.2.2.5客戶訂單評審，新產品開發情況收集、計算承接率

4.2.2.6客戶滿意度調查

4.2.2.7客戶報怨處理

4.2.2.8客戶信息實時、完整地傳達至廠內相關單位并追蹤是否執行、結案.(會議記錄)4.2.2.9客戶供貨商評分的標準建立,每月評分收集、分析

4.2.2.10客供資產接收與記錄

4.2.2.11建立客戶清單，包含聯絡窗口、交易方式等

4.2.2.12競爭對手的動態收集、差異化分析.

4.2.2.13營業預估&月實際營業額報表的制作

4.2.2.14營業目標達成情況分析、檢討.

4.2.2.15重大異常反饋、解析、提出短、長期對策.

4.2.2.16收集、分析各制程花費成本及計算方式.

4.2.2.17報價資料收集、產品報價及追蹤

4.2.2.18客戶合約及訂單開立、結案、變更等事項

4.2.2.19客戶OPS、FCST的匯總及整合，并轉廠內知悉與執行

4.2.2.20每日出貨通知計劃更新

4.2.2.21跟催生管生產進度及倉庫出貨進度及異常協調處理

4.2.2.22客戶對帳與應收賬款追蹤

5.相關文件：無

6.相關表單：無