集團經營拓展部總監永升物業上海永升物業管理有限公司,永升物業,永升職責描述:

1、制定集團總部物業經營業務中、長期發展戰略

2、制定年度經營業務目標并分解。

3、制定經營業務年度工作方案,并分解到季度、月度并組織落實。

4、指導區域/城市公司經營業的開展并進行流程把控及考核。

5、負責經營業務體系人員的績效考核。

6、負責經營業務專項課程的開發與培訓體系的建立。

7、負責經營合作方體系的建立與維護。

8、負責區域/城市公司經營各專業模塊負責人以上的面試、復試。

9、負責完成本部門的各項工作指標,并組織本部門的員工分工協作加以實現。

10、完成公司領導交辦的其他工作

任職要求:

1、具有良好的商業意識、商業敏感度,能充分發現并挖掘社區資源及需求。

2、具備較強的分析、學習能力、具有有良好的口頭和書面表達能力,具備良好的領導技能.

3、具備很強的工作責任心。

4、具備優秀的資源整合能力。

篇2:市場拓展專員崗位職責內容

1.專業信息查詢系統產品銷售,公司旅行產品銷售。

2.能夠主動挖掘潛在客戶,廣泛地宣傳和推廣公司產品,通過直接拜訪客戶完成公司產品的銷售,達到公司規定的銷售指標。

3.服從公司管理,與團隊成員合作,完成公司指定任務。

篇3:場館拓展經理崗位職責內容

1.分析場館運營市場。

2.開發室內、外球場地的運營及合作。

3.制訂場管拓展計劃及完成公司場館開發目標。

4.部門團隊日常管理。

5.場管選址及加盟商的審核。

6.提升加盟俱樂部效益,維護品牌形象。