總務(wù)部部長(zhǎng)昭遠(yuǎn)國際上海昭遠(yuǎn)國際貿(mào)易有限公司,昭遠(yuǎn)國際,昭遠(yuǎn)職責(zé)描述:

職位描述:

1、負(fù)責(zé)總務(wù)部主要目標(biāo)和計(jì)劃,制訂、修改科學(xué)合理的規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)等工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;

4、領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交代的其他事務(wù)。

職位要求:

1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的溝通及執(zhí)行能力,能協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù);

3、為人正直、誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);

4、工作主動(dòng)、細(xì)心,能承受一定的工作壓力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行能力較強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的行政管理傳導(dǎo)和實(shí)踐能力。

篇2:人事總務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

人事總務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

總務(wù)人事、安全、環(huán)境全般管理。

員工關(guān)系、后勤管理(員工日常生活等相關(guān),例如工衣工鞋的管理等)

招聘要求:

人事總務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn)10年以上,最好有1000人規(guī)模工廠管理經(jīng)驗(yàn)

人際關(guān)系處理能力強(qiáng),工作效率高主要工作內(nèi)容:

總務(wù)人事、安全、環(huán)境全般管理。

員工關(guān)系、后勤管理(員工日常生活等相關(guān),例如工衣工鞋的管理等)

招聘要求:

人事總務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn)10年以上,最好有1000人規(guī)模工廠管理經(jīng)驗(yàn)

人際關(guān)系處理能力強(qiáng),工作效率高

人事總務(wù)部長(zhǎng)崗位

篇3:總務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

總務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、與政府部門相關(guān)事務(wù)(含設(shè)施,經(jīng)營(yíng)相關(guān)批準(zhǔn)許可);

2、辦公室、會(huì)議室及其他輔助設(shè)施的管理;

3、議程及公司內(nèi)部活動(dòng)的主管;

4、各種文書的收發(fā)、統(tǒng)管、移交、保管;

5、公司內(nèi)部辦公用品的管理(采購及收發(fā)管理等);

6、土地所有權(quán)(授權(quán)、產(chǎn)業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)、著作權(quán)等)相關(guān)的申報(bào)及管理、撤銷工作;

7、公司報(bào)銷加入相關(guān)工作;

8、其他非它部門的工作(總經(jīng)理指示)。

任職要求:

1、同行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

總務(wù)部部長(zhǎng)崗位