區(qū)域總代理崗位職責(zé)
區(qū)域城市總代理北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,新東方在線,新東方網(wǎng),新東方迅程崗位職責(zé):
1協(xié)助新東方教育集團(tuán)的在線課程(中小學(xué)全科)在當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校及家長(zhǎng)群體中的推廣銷售工作,完成每學(xué)期的課程推廣銷售任務(wù)
2通過(guò)組織線下的家長(zhǎng)活動(dòng),講座等(北京新東方總部提供講座講師及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等資源支持),積極宣傳新東方在線的品牌
崗位福利:
1代理返點(diǎn),行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的課程銷售額百分比提成(高于50%)
2達(dá)成合作之后的各種運(yùn)營(yíng)扶持,幫助代理商在當(dāng)?shù)刈稣n程推廣銷售工作,提升整體收入
3有機(jī)會(huì)通過(guò)新東方集團(tuán)的大平臺(tái)接觸教育行業(yè)內(nèi)各種會(huì)議,高端人脈資源
崗位要求:
1有自己的當(dāng)?shù)毓⑿?nèi)關(guān)系,通過(guò)手頭的家長(zhǎng)學(xué)生資源完成資源變現(xiàn)
2能夠長(zhǎng)期做代理,至少能夠簽訂一年以上的合同
3史上最難培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)年,線下實(shí)體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)面臨重重阻礙。如何搭上新時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)的高速列車,避開(kāi)大政策對(duì)線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)的種種限制,更輕松的在K12教育行業(yè)內(nèi)賺到錢。加入新東方在線區(qū)域城市代理團(tuán)隊(duì),向著單季度百萬(wàn)級(jí)營(yíng)收努力,北京新東方給予足夠的后端扶持
篇2:區(qū)域總代理崗位職責(zé)
區(qū)域城市總代理北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,新東方在線,新東方網(wǎng),新東方迅程崗位職責(zé):
1協(xié)助新東方教育集團(tuán)的在線課程(中小學(xué)全科)在當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校及家長(zhǎng)群體中的推廣銷售工作,完成每學(xué)期的課程推廣銷售任務(wù)
2通過(guò)組織線下的家長(zhǎng)活動(dòng),講座等(北京新東方總部提供講座講師及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等資源支持),積極宣傳新東方在線的品牌
崗位福利:
1代理返點(diǎn),行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的課程銷售額百分比提成(高于50%)
2達(dá)成合作之后的各種運(yùn)營(yíng)扶持,幫助代理商在當(dāng)?shù)刈稣n程推廣銷售工作,提升整體收入
3有機(jī)會(huì)通過(guò)新東方集團(tuán)的大平臺(tái)接觸教育行業(yè)內(nèi)各種會(huì)議,高端人脈資源
崗位要求:
1有自己的當(dāng)?shù)毓⑿?nèi)關(guān)系,通過(guò)手頭的家長(zhǎng)學(xué)生資源完成資源變現(xiàn)
2能夠長(zhǎng)期做代理,至少能夠簽訂一年以上的合同
3史上最難培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)年,線下實(shí)體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)面臨重重阻礙。如何搭上新時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)的高速列車,避開(kāi)大政策對(duì)線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)的種種限制,更輕松的在K12教育行業(yè)內(nèi)賺到錢。加入新東方在線區(qū)域城市代理團(tuán)隊(duì),向著單季度百萬(wàn)級(jí)營(yíng)收努力,北京新東方給予足夠的后端扶持
篇3:公司辦公區(qū)域安全管理制度
公司辦公區(qū)域安全管理制度
第一章總則
第一條為加強(qiáng)公司辦公區(qū)域的安全管理，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，保障公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，本著“預(yù)防為主，杜絕隱患”的原則，特制定本制度。
第二條本制度中的安全管理，是指包括消防、防盜和用電等方面的安全管理。
第三條辦公室為公司辦公區(qū)域安全管理的歸口管理部門，負(fù)責(zé)安全防范措施的制訂、落實(shí)、檢查及安全事故的調(diào)查及處理：各部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。
第四條本制度適用于北京總公司全體人員，各部門應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。
第二章用電安全管理
第五條公司辦公室區(qū)域應(yīng)配電容量配置設(shè)施設(shè)備，并留有余地。
第六條員工使用各類設(shè)施設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作，以保障用電安全。
第七條員工不得擅自使用電熱器具;下班時(shí)應(yīng)切斷辦公設(shè)施設(shè)備的電源。
第三章加班事項(xiàng)
第七條每日19點(diǎn)后仍需在辦公室進(jìn)行辦公人員視為加班。
第八條員工加班應(yīng)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》(附表一)，經(jīng)部門主管以上領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可實(shí)施加班。
第九條加班人員應(yīng)填寫(xiě)各樓層加班領(lǐng)取鑰匙表格(附表二)后領(lǐng)取各樓層鑰匙，并于下班后進(jìn)行鎖門工作。
第十條加班人員離開(kāi)前需確認(rèn)周圍電器設(shè)備及空調(diào)開(kāi)關(guān)關(guān)閉后方可離開(kāi)(包括洗手間各項(xiàng)設(shè)施)。
第十一條加班人員離開(kāi)前應(yīng)確認(rèn)鎖門事項(xiàng)無(wú)誤后方可離開(kāi)。
第十二條本辦法從20*年9月1日開(kāi)始生效執(zhí)行。