區(qū)域渠道經(jīng)理科微智能安徽科微智能科技有限公司,科微智能,科微崗位職責:

1、24-28周歲大專或本科,武漢本地人;能周期性持續(xù)出差(單次2-7天)

2、環(huán)保、水文、測繪類儀器設(shè)備銷售2-3年以上工作經(jīng)驗

3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、自動化、計算機、電子、營銷也可;

5、較好的形象、談吐、文字功底;

任職要求:

1、有涉水部門客戶及渠道資源優(yōu)先;

2、對經(jīng)銷商開發(fā)、管理、服務(wù)有心得;

3、了解當?shù)馗偁幮畔ⅰ⒅贫ó數(shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;

4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業(yè)績

篇2:渠道經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理崗位職責

區(qū)域渠道經(jīng)理友途實業(yè)河南友途實業(yè)有限公司,友途,友途交通互助,友途實業(yè),友途崗位職責:

1、負責制定地區(qū)相應渠道開拓計劃,開發(fā)商家入駐建行友途車服平臺;

2、協(xié)助新商戶加盟及后期運營維護工作;

3、協(xié)助商戶提升數(shù)據(jù)交易額業(yè)績;

4、推動解決合作中存在的問題。

任職資格:

1、2年以上的銷售經(jīng)歷,有豐富的業(yè)務(wù)銷售、商家維護、互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、抗壓能力強:充滿使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受工作壓力;能夠完成公司既定的目標,有效分析工作重點,能夠主動梳理工作流程;

3、溝通能力強:能夠完成新客戶的拓展、老商家的維護運營;

4、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,親和力強。

篇3:區(qū)域主管渠道經(jīng)理崗位職責

項目渠道主管/經(jīng)理-西南區(qū)域-貴陽公司(J11580)東原房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司東原房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,東原地產(chǎn),東原工作職責:

1、負責組織項目的客戶拓展工作,帶領(lǐng)渠道團隊積極拓展外部客源,包括外展點、派單、電話回訪;

2、負責做好拓展市場調(diào)查,對點位較好的拓客點加強拓客;

3、熟悉項目相關(guān)內(nèi)容,掌握專業(yè)知識,提高拓客成交率;

4、妥善處理和解決客戶的意見和要求。

任職資格:

1、熟悉房產(chǎn)相關(guān)知識,有一定的人脈關(guān)系,熟悉外拓操作流程;

2、整合統(tǒng)籌能力,組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力、分析匯總能力;

3、兩年以上渠道外拓執(zhí)行,一年以上渠道管理崗工作經(jīng)驗。