職位描述/要求:

崗位職責(zé):

(一)及時擬定合同并跟蹤確認回傳。

(二)合同整理規(guī)范,完成的合同及時歸檔。

(三)及時收集并認真保管貨物提單和交接憑證。

(四)跟蹤貨物交接情況,及時擬定結(jié)算函并進行貨款催收,超時未付的及時發(fā)出催款函。

(五)按要求報送發(fā)貨相關(guān)情況給客戶。如車輛牌號、船名、計劃發(fā)貨數(shù)量、到達時間、地點等。

(六)按要求及時完成銷售部各項統(tǒng)計報表。

(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

職位要求:

(一)大專及以上學(xué)歷;

(二)統(tǒng)計、市場營銷或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(三)接受過市場營銷、財務(wù)統(tǒng)計等方面的培訓(xùn)。

(四)熟悉銷售部工作職責(zé)及工作流程;

(五)能夠熟練操作統(tǒng)計軟件;

(六)能熟練操作電腦及辦公軟件;

(七)具備團隊合作精神;

(八)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守

篇2:計劃統(tǒng)計主管安全責(zé)任制范本

1、在生產(chǎn)指揮中心主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按照業(yè)務(wù)職責(zé)開展工作。

2、根據(jù)公司統(tǒng)一安排下達的月度、年度計劃和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),參與產(chǎn)、運、銷、電各單位日常安全生產(chǎn)的調(diào)度工作,協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)計劃、運輸計劃、銷售計劃的銜接、配合、平衡工作,確保計劃的合理性、有效性和及時性,抓好督促、檢查、催辦、落實工作,確保計劃的完成。

3、根據(jù)公司的計劃和生產(chǎn)需要,及時編制產(chǎn)運銷調(diào)度月報、季報、年報,并負責(zé)各種報表的統(tǒng)計和收集整理工作。

4、調(diào)研、收集、掌握、分析、處理有關(guān)產(chǎn)、運、銷、電的運行信息,并根據(jù)實際情況和發(fā)展趨勢,分析生產(chǎn)動態(tài),匯總安全、隱患整改落實情況和產(chǎn)運銷等的綜合分析,提出改進建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5、負責(zé)月度、季度各廠、礦接續(xù)計劃的收集、整理工作,負責(zé)對基層調(diào)度的統(tǒng)計工作進行指導(dǎo),確保上報數(shù)據(jù)準確、及時,同時要隨時為主任、副主任提供各類產(chǎn)運銷信息的數(shù)據(jù)和報表。

6、負責(zé)產(chǎn)運銷等單位各主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(產(chǎn)品的產(chǎn)量、庫存、銷售量)的建立和完善工作。

7、負責(zé)計劃統(tǒng)計的會務(wù)組織工作,起草整理相關(guān)材料?？茖W(xué)合理提出月度、年度建議計劃,編制月度平衡作業(yè)計劃,對計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,提出解決方案和措施。

8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要隨時深入生產(chǎn)一線,掌握第一手資料,與礦井生產(chǎn)部、焦化生產(chǎn)部、洗選中心、經(jīng)營管理部及時下現(xiàn)場調(diào)研,及時與上述部門溝通,取得第一手計劃資料,保持數(shù)據(jù)管理的統(tǒng)一性,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見。

9、計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題,要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,便于領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào)、平衡。

10參與并匯總每月底全公司各生產(chǎn)單位、銷售站臺庫存盤點數(shù)據(jù),并建立相關(guān)臺帳。

11、對外上報各類數(shù)據(jù)、信息,必須經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)同意,方可報送。

篇3:統(tǒng)計分析主管崗位職責(zé)任職要求

統(tǒng)計分析主管崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析主管三棵樹涂料三棵樹涂料股份有限公司,三棵樹根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略發(fā)展需求,統(tǒng)籌事業(yè)部預(yù)算,完成收入目標、各項目標費用分解,向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)分析支持,及時根據(jù)預(yù)算使用情況向領(lǐng)導(dǎo)提供建議,協(xié)助達成事業(yè)部預(yù)算目標。

職責(zé)描述:

1、每日銷量進度推進表

2、每月預(yù)估銷量

3、月初開票、遺留數(shù)據(jù)整理

4、事業(yè)部各項報告數(shù)據(jù)提供

任職要求

1、本科以上學(xué)歷,3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)驗,具備10億以上公司履歷;

2、熟悉營銷管理工作,對財務(wù)、營銷知識有一定了解;

3、熟悉office軟件、精通各類excel公式、ERP系統(tǒng)操作;

統(tǒng)計分析主管崗位