銀行渠道營業部經理泰康養老保險泰康養老保險股份有限公司廣東分公司,泰康養老保險,泰康養老工作職責:

1、業務規劃:制訂本部門業務發展規劃、培訓和激勵計劃,帶領團隊完成部門考核。

2、團隊管理:負責團隊的日常經營管理,指導團隊員工完成個人考核指標。

3、陪同拜訪:負責陪同部門員工拜訪重要客戶,幫助其完成洽談和整體方案設計。

4、業務開拓:發掘所在地區企事業單位等團體客戶企業年金和綜合員工福利保障計劃的需求;運用專業的銷售技能,促成企業年金、綜合員工福利保障計劃及延伸到員工個人醫療及養老等BBC保險產品的銷售;為團體客戶提供企業年金、團體短期保險、長期保險等產品的咨詢、演示、方案制定、售后服務等工作。

職位要求:

1、大專及以上學歷

2、年齡:28—45歲

3、具有3年以上團體保險或個人保險、銀保等行業從業經驗,有較強的市場開拓能力和學習能力。

4、個人業績優秀

5、有保險公司組訓工作經驗優先

篇2:渠道營業主管崗位職責任職要求

渠道營業主管崗位職責

崗位職責:

1.進行業務拜訪,銷售公司產品,完成業務考核指標,主動增員,初步搭建人力架構;

2.陪同客戶體檢、遞送保單等日常工作,初步學習團隊管理知識;

3.落實公司各項規章制度;

4.學習制定所轄人員的工作計劃和目標,安排落實;

5.完成自己轉正考核目標,并對其所轄人員進行督促管理;

6.進行組織發展,提升營業績效;

7.完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1.年齡35歲以下,大專及以上學歷,經濟管理或金融保險專業優先;

2.自我認知清晰,對保險行業具有熱情;

3.愿意從事保險銷售,并想要擴大團隊,進行進一步發展;

4.具有較強的學習能力及管理意識,學習態度積極向上;

5.具有良好的敬業精神和職業道德操守,責任心、事業心強。

渠道營業主管崗位

篇3:顧問行銷渠道壽險營銷代理制儲備營業處經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

大都會人壽為您提供——

無本創業平臺

時間自由、收入上不封頂

30個月高端管理專業訓練

30萬起步的訓練獎助金+績效獎金支持

充分的保險保障及福利計劃

國際高端財務安全分析系統

海外資深專家顧問的培訓系統

清晰的保險企業家培養路徑

招募條件：

8年以上工作經驗，3年管理經驗；

39歲以上，5年本地生活經歷；

本科及以上學歷，碩士及MBA優先;

上一年年收入20萬元以上；

具有企業家思維和強烈的創業欲望；

無壽險銷售經驗；

崗位職責：

1、行銷工作

開發準客戶來源（Search）

協助客戶購買符合需求且足夠的保險計劃（Sell）

；

持續提供客戶滿意的服務(Service)；

自我進修，提升專業能力(Study)；

對自己的銷售業務有一個完整和準確的記錄；

同時所有的記錄應符合公司業務準則

的標準；

準時參加晨會、夕會、培訓等活動；

執行業務品質相關規定和制度的各項要求；

2、管理工作

在公司授權范圍內招募新人及選擇，進行事業說明會及甄選面試；

新人培訓；

業務經理候選人的發掘；

業務經理的培訓；

營業處的營運管理；

指導營業組提升業績；

協助公司做好業務品質相關規定和制度的宣傳與落實；

在規定的時間內完成公司制定的銷售目標、業績和其他工作；