性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售工作,并完成每月下達(dá)的銷售任務(wù);

2、做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查與分析預(yù)測(cè)工作,開發(fā)新客戶,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

3、熟練掌握公司媒體資源,根據(jù)客戶情況,及時(shí)為客戶推薦優(yōu)質(zhì)媒體與資源;

4、與其他銷售部門及公司有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助的關(guān)系及時(shí)高效完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷(非應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)不限

2、有半年以上的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事條理性強(qiáng),有事業(yè)心,熱愛銷售;

4、具備良好組織協(xié)調(diào)力抗壓能力,接受出差,服從管理和調(diào)配;

篇2:銷售執(zhí)行主管崗位職責(zé)

SalesExecutive銷售執(zhí)行主管紐亦華(深圳)商業(yè)有限公司紐亦華(深圳)商業(yè)有限公司,紐亦華TheroleofSalesExecutive-ChinaisresponsibleforassistingSalesManagerofBusinessDevelopmenttoexecutethebusinessdevelopmentstrategyforlongtermsuccess.TheSalesexecutive-ChinareportsdirectlytoSalesManagerofBD.

Responsibilities

?Buildandmaintainclose&continualrelationshipswithallpartnersresultinginanincreaseddistributionbaseandenhancedBrandposition.

?AssistingsalesmanagertomanageanddevelopaccountsthroughouttheChinaregion

?AccountableforRevenuetargetsthroughouttheChinaregion.

?AssistingSalesManagertomanagefinancialsbyensuringtimelycollectionofreceivables,obtainingrequiredstockturnsandmargins,andkeepssalesexpenditureinlinewithbudgetedtargets.

?Identifyandevaluatespecificbusinessopportunities.

?Participateinthesalesandforecastingmeetings,ensureoptimalinventorylevelsaremaintainedtomaximizesalesandreducerisk.

?Accountableformarketresearches,marketanalysis,competitionanalysisandsalesanalysisandproducerelevantreports

Skills,ExperienceandKnowledge

Throughfive+years’experiencewithinasalesandmarketingenvironment,youmustbeabletodemonstrateachievementovertimeinthefollowingareas:

?Proventrackrecordindeveloping,leadingandcoordinatingmulti-channelsalesanddistributionstrategies,potentiallyincludingretailoperations,andindeliveringcommercialsuccess,measuredinKPI’s.

?Experienceofbuildingaconsumerapparel/footwear/lifestylebrandthroughsellingconcepts,notjustproduct.

?Experiencedandhigh-impactcommunicationskillinrepresentingabusinessinfrontofinternalandexternalstakeholders(distributionpartners,customers,etc)

?Personalcomputerskills(mustincludeMSOutlook,MSWord,MSExcel&MSPowerPoint).

?Abilitytotravelinextensivelyintheregion,asrequired.

篇3:銷售執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

銷售執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)公司制度及銷售部制度及政策的制定,執(zhí)行,監(jiān)督落實(shí)結(jié)果;

2、依據(jù)營(yíng)銷中心管理制度,制訂銷售部管理細(xì)則,全面計(jì)劃和安排本部門工作;

3、結(jié)合市場(chǎng)部的推廣方案和計(jì)劃,制定產(chǎn)品銷售策略和實(shí)施方案,指導(dǎo)銷售人員進(jìn)行客戶管理,維護(hù)老客戶,協(xié)助開發(fā)新客戶;

4、根據(jù)銷售過(guò)程中收集到的信息進(jìn)行篩選匯總反饋到市場(chǎng)部,上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān),指導(dǎo)銷售;

5、配合公司人力資源部進(jìn)行人才儲(chǔ)備和人員合理調(diào)配,組織本部門人員相關(guān)職業(yè)技能的培訓(xùn),提高部門職員專業(yè)技能;

6、參與規(guī)劃并協(xié)調(diào)產(chǎn)品定義和開發(fā)策略,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品銷售計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo);

7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析,配合營(yíng)銷中心做好協(xié)調(diào)產(chǎn)品定義和開發(fā)策略

8、根據(jù)市場(chǎng)需求及歷史銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)表,調(diào)整產(chǎn)品計(jì)劃,并向上級(jí)匯報(bào)并反饋到其他部門以調(diào)整生產(chǎn),采購(gòu)等部門的工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)及相關(guān)管理類專業(yè);

2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力;

3、至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有電子行業(yè)及實(shí)際業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟練掌握WORD,EXCEL等辦公軟件,熟悉ERP操作系統(tǒng);

銷售執(zhí)行經(jīng)理崗位