副總編輯(執(zhí)行)堅和廣州堅和網(wǎng)絡科技有限公司,ZAKER,堅和,堅和網(wǎng)絡,堅和崗位職責:

1、協(xié)助總編輯進行平臺內容的整體規(guī)劃和運營管理,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、對內容導向、稿件質量、內容的及時性、準確性和權威性負責;

3、分析把握用戶的需求,根據(jù)需求調整平臺的內容建設;

4、負責團隊建設及管理,不斷提升團隊人員的業(yè)務素質及專業(yè)技能,營造積極、樂觀的團隊氛圍,帶領團隊達成各項指標;

5、通過結合熱點或者制造熱點,促進用戶轉換,提升用戶活躍,強化平臺的媒體屬性。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,三年以上大型傳媒集團或大型互聯(lián)網(wǎng)公司中層以上內容運營及管理經(jīng)驗;

2、有敏銳的新聞眼光,政治意識和全局意識強,熟悉媒體運作,具備媒體管理經(jīng)驗,有良好的綜合業(yè)務能力和應急處置能力;

3、有一定的團隊管理經(jīng)驗,具備較強的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)作能力;

4、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;

5、具備優(yōu)秀的內容原創(chuàng)能力和成功案例;

6、有優(yōu)秀的市場意識,具備社會化營銷能力者優(yōu)先;

7、30歲以上,40歲以下,特別優(yōu)秀人才年齡可適度放寬。

篇2:編輯執(zhí)行崗位職責

副總編輯(執(zhí)行)堅和廣州堅和網(wǎng)絡科技有限公司,ZAKER,堅和,堅和網(wǎng)絡,堅和崗位職責:

1、協(xié)助總編輯進行平臺內容的整體規(guī)劃和運營管理,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、對內容導向、稿件質量、內容的及時性、準確性和權威性負責;

3、分析把握用戶的需求,根據(jù)需求調整平臺的內容建設;

4、負責團隊建設及管理,不斷提升團隊人員的業(yè)務素質及專業(yè)技能,營造積極、樂觀的團隊氛圍,帶領團隊達成各項指標;

5、通過結合熱點或者制造熱點,促進用戶轉換,提升用戶活躍,強化平臺的媒體屬性。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,三年以上大型傳媒集團或大型互聯(lián)網(wǎng)公司中層以上內容運營及管理經(jīng)驗;

2、有敏銳的新聞眼光,政治意識和全局意識強,熟悉媒體運作,具備媒體管理經(jīng)驗,有良好的綜合業(yè)務能力和應急處置能力;

3、有一定的團隊管理經(jīng)驗,具備較強的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)作能力;

4、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;

5、具備優(yōu)秀的內容原創(chuàng)能力和成功案例;

6、有優(yōu)秀的市場意識,具備社會化營銷能力者優(yōu)先;

7、30歲以上,40歲以下,特別優(yōu)秀人才年齡可適度放寬。

篇3:編輯執(zhí)行編輯崗位職責

副總編輯(執(zhí)行)堅和廣州堅和網(wǎng)絡科技有限公司,ZAKER,堅和,堅和網(wǎng)絡,堅和崗位職責:

1、協(xié)助總編輯進行平臺內容的整體規(guī)劃和運營管理,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、對內容導向、稿件質量、內容的及時性、準確性和權威性負責;

3、分析把握用戶的需求,根據(jù)需求調整平臺的內容建設;

4、負責團隊建設及管理,不斷提升團隊人員的業(yè)務素質及專業(yè)技能,營造積極、樂觀的團隊氛圍,帶領團隊達成各項指標;

5、通過結合熱點或者制造熱點,促進用戶轉換,提升用戶活躍,強化平臺的媒體屬性。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,三年以上大型傳媒集團或大型互聯(lián)網(wǎng)公司中層以上內容運營及管理經(jīng)驗;

2、有敏銳的新聞眼光,政治意識和全局意識強,熟悉媒體運作,具備媒體管理經(jīng)驗,有良好的綜合業(yè)務能力和應急處置能力;

3、有一定的團隊管理經(jīng)驗,具備較強的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)作能力;

4、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;

5、具備優(yōu)秀的內容原創(chuàng)能力和成功案例;

6、有優(yōu)秀的市場意識,具備社會化營銷能力者優(yōu)先;

7、30歲以上,40歲以下,特別優(yōu)秀人才年齡可適度放寬。