執(zhí)行編輯崗位職責(zé)
副總編輯(執(zhí)行)堅和廣州堅和網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,ZAKER,堅和,堅和網(wǎng)絡(luò),堅和崗位職責(zé):
1、協(xié)助總編輯進(jìn)行平臺內(nèi)容的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、對內(nèi)容導(dǎo)向、稿件質(zhì)量、內(nèi)容的及時性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性負(fù)責(zé);
3、分析把握用戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整平臺的內(nèi)容建設(shè);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及管理,不斷提升團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能,營造積極、樂觀的團(tuán)隊氛圍,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成各項指標(biāo);
5、通過結(jié)合熱點或者制造熱點,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)換,提升用戶活躍,強(qiáng)化平臺的媒體屬性。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上大型傳媒集團(tuán)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司中層以上內(nèi)容運(yùn)營及管理經(jīng)驗;
2、有敏銳的新聞眼光,政治意識和全局意識強(qiáng),熟悉媒體運(yùn)作,具備媒體管理經(jīng)驗,有良好的綜合業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處置能力;
3、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)作能力;
4、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺;
5、具備優(yōu)秀的內(nèi)容原創(chuàng)能力和成功案例;
6、有優(yōu)秀的市場意識,具備社會化營銷能力者優(yōu)先;
7、30歲以上,40歲以下,特別優(yōu)秀人才年齡可適度放寬。
篇2:編輯執(zhí)行崗位職責(zé)
副總編輯(執(zhí)行)堅和廣州堅和網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,ZAKER,堅和,堅和網(wǎng)絡(luò),堅和崗位職責(zé):
1、協(xié)助總編輯進(jìn)行平臺內(nèi)容的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、對內(nèi)容導(dǎo)向、稿件質(zhì)量、內(nèi)容的及時性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性負(fù)責(zé);
3、分析把握用戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整平臺的內(nèi)容建設(shè);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及管理,不斷提升團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能,營造積極、樂觀的團(tuán)隊氛圍,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成各項指標(biāo);
5、通過結(jié)合熱點或者制造熱點,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)換,提升用戶活躍,強(qiáng)化平臺的媒體屬性。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上大型傳媒集團(tuán)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司中層以上內(nèi)容運(yùn)營及管理經(jīng)驗;
2、有敏銳的新聞眼光,政治意識和全局意識強(qiáng),熟悉媒體運(yùn)作,具備媒體管理經(jīng)驗,有良好的綜合業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處置能力;
3、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)作能力;
4、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺;
5、具備優(yōu)秀的內(nèi)容原創(chuàng)能力和成功案例;
6、有優(yōu)秀的市場意識,具備社會化營銷能力者優(yōu)先;
7、30歲以上,40歲以下,特別優(yōu)秀人才年齡可適度放寬。
篇3:編輯執(zhí)行編輯崗位職責(zé)
副總編輯(執(zhí)行)堅和廣州堅和網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,ZAKER,堅和,堅和網(wǎng)絡(luò),堅和崗位職責(zé):
1、協(xié)助總編輯進(jìn)行平臺內(nèi)容的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、對內(nèi)容導(dǎo)向、稿件質(zhì)量、內(nèi)容的及時性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性負(fù)責(zé);
3、分析把握用戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整平臺的內(nèi)容建設(shè);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及管理,不斷提升團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能,營造積極、樂觀的團(tuán)隊氛圍,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成各項指標(biāo);
5、通過結(jié)合熱點或者制造熱點,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)換,提升用戶活躍,強(qiáng)化平臺的媒體屬性。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上大型傳媒集團(tuán)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司中層以上內(nèi)容運(yùn)營及管理經(jīng)驗;
2、有敏銳的新聞眼光,政治意識和全局意識強(qiáng),熟悉媒體運(yùn)作,具備媒體管理經(jīng)驗,有良好的綜合業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處置能力;
3、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)作能力;
4、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺;
5、具備優(yōu)秀的內(nèi)容原創(chuàng)能力和成功案例;
6、有優(yōu)秀的市場意識,具備社會化營銷能力者優(yōu)先;
7、30歲以上,40歲以下,特別優(yōu)秀人才年齡可適度放寬。