業務戰略規劃崗位職責
戰略規劃/業務發展副總監觀致汽車有限公司觀致汽車有限公司,觀致汽車,觀致招聘目標:
主要工作職責:
?制定公司長/短期業務發展規劃
?配合公司戰略和業務規劃開拓新業務領域
?對行業領導者的戰略和業務模式進行調研,以配合公司制定業務規劃并進行新商業模式的探索
?發掘市場新機遇,對前瞻業務和新業務進行調研
?制定新業務發展計劃并組織實施
?基于業務目標尋找戰略合作伙伴,與相關產業鏈上下游、前后端各方建立合作關系,探索新的業務集成和商業合作模式
?合作項目的規劃、談判、直至最終達成合作協議
?合作項目執行過程中調動各方資源,對問題的發現、預警、協調、處理快速響應并解決,主動領導并推進項目進程
?組織實施對外投融資、戰略合作、商務談判等業務
?業務發展部門人員建設、管理、培訓等
職位要求:
?具備優秀的協調溝通能力、高效的執行力、高度的責任感
?具備敏銳的商業意識和出色的商務管理知識
?善于發現問題、分析問題和解決問題
?優秀的分析、創新、洞察能力
?出色的計劃、組織、領導能力
?能夠獨立完成團隊和部門的組織建設、對部門人員進行業務指導和培訓
工作經驗:
?整車制造企業相關10年以上工作經驗
?在業務規劃、商務談判、對外合作等方面經驗豐富
?豐富的項目經歷,熟悉整車開發流程,了解各業務模塊的職能
?豐富的團隊建設和管理經驗
希望候選人具備的技能/知識/能力:
?優秀的團隊管理能力
?優秀的戰略規劃能力
?優秀的組織協調溝通能力
?對行業發展和趨勢具備前瞻性眼光
?優秀的組織、策劃、實施能力
?對待各項工作任務具備良好的抗壓性、主動性和責任感
語言能力:
?優秀的英語書面與口頭能力,可作為工作語言
學術要求:
?本科及以上學歷
所獲證書:
出差情況:
?適應經常性出差
篇2:首席戰略規劃師崗位職責
1.根據公司內部資源及外部環境,研究、起草公司中長期戰略規劃。數據的歸集、統計、分析,支持業務戰略決策。
2.負責對公司發展戰略及公司競爭戰略的專項研究并撰寫研究報告,包括針對消費者的產品功能及客戶價值研究。
3.負責產品成本趨勢和價格競爭力跟蹤和分析。
4.客戶需求和銷售通路的研究。
5.競爭對手、市場總體分析以及產品上市后的跟蹤調研。
6.負責宣傳貫徹公司戰略、監督戰略實施、評估戰略實施效果并進行偏差分析,提出戰略調整建議。
7.參與公司重要投資項目的可行性論證。
篇3:戰略規劃顧問崗位職責
資深顧問(戰略規劃)中大咨詢廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大職位信息
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、MBA培訓、多通道發展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、擔任大型集團類項目(不限行業)的項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;
2、組織設計戰略(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執行項目方案;
3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協助銷售部門發展項目二次銷售工作;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業能力;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動;
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施;
7、負責提煉和總結戰略項目的相關知識,并參與公司知識管理工作。
任職要求:
1、學歷及專業要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;
2、專業要求:企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先;
3、工作經歷:擁有10年以上管理咨詢工作經驗,具備先進的現代企業管理理念,對企業轉型有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等;
5、優選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業戰略規劃經驗者優先。
職業發展通道:
技術與經營多通道發展
職位特色:
1.可享受公司完善的培訓體系,包括MBA培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;
2.可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3.公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4.商業分析員既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。