教育項目拓展總監(jiān)二、崗位職責(zé):

1.按照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,組織實施學(xué)校項目的拓展工作,保證項目實際落地;學(xué)校項目以并購為主,也可以采取租賃、托管合作、自建等形式;辦學(xué)層次為高端民辦學(xué)校和國際化學(xué)校,包括:幼兒園、小學(xué)、初中、高中。

2.負(fù)責(zé)所在省份學(xué)校資源和辦學(xué)資源市場分析、政策研究、可行性分析,制定拓展方案上報集團(tuán);推進(jìn)合作框架協(xié)議簽訂,直至正式辦學(xué)協(xié)議簽訂。

3.重點搜集所在區(qū)域潛在可被收購學(xué)?；蜣k學(xué)資源的信息,及時上報集團(tuán)。

4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項目現(xiàn)場考察工作,協(xié)調(diào)政府及各方關(guān)系,做好項目推進(jìn)工作。

5.保證所推介的項目信息真實、準(zhǔn)確、有效。

三、任職資格:

1.工作行業(yè):教育集團(tuán)學(xué)校拓展、辦學(xué)資源拓展及招生人員、教育或地產(chǎn)行業(yè)拓展相關(guān)部門。具備三年以上工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件。

3.熟悉教育法律法規(guī),具有敏銳的市場觀察和判斷能力,具備豐富項目拓展經(jīng)驗,有成功項目案例者優(yōu)先。

4.具備出色的公關(guān)、談判、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,能承受高強度的工作壓力,能適應(yīng)頻繁出差。

5.已有資源者優(yōu)先。

四、薪酬:

提供具有競爭力的薪酬待遇:基本工資與績效獎金結(jié)合(加入獎金后的薪酬水平相當(dāng)于市場80分位。績效獎金取決于所拿項目的條件好壞:1、不需要集團(tuán)高投入,只需出運營費,改造成本低的項目,獎金高;2、需要自建或者改造投入的項目,獎金低)

五、主要目標(biāo)人群參考:

1.省市教育局退休人士,分管民辦教育者優(yōu)先;2.各類私立學(xué)校校長;3.相關(guān)協(xié)會人士,比如民辦教育協(xié)會;4.教育集團(tuán)負(fù)責(zé)拓展及招生人員;5.房地產(chǎn)公司拓展人員(應(yīng)熟悉教育領(lǐng)域)。二、崗位職責(zé):

1.按照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,組織實施學(xué)校項目的拓展工作,保證項目實際落地;學(xué)校項目以并購為主,也可以采取租賃、托管合作、自建等形式;辦學(xué)層次為高端民辦學(xué)校和國際化學(xué)校,包括:幼兒園、小學(xué)、初中、高中。

2.負(fù)責(zé)所在省份學(xué)校資源和辦學(xué)資源市場分析、政策研究、可行性分析,制定拓展方案上報集團(tuán);推進(jìn)合作框架協(xié)議簽訂,直至正式辦學(xué)協(xié)議簽訂。

3.重點搜集所在區(qū)域潛在可被收購學(xué)?；蜣k學(xué)資源的信息,及時上報集團(tuán)。

4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項目現(xiàn)場考察工作,協(xié)調(diào)政府及各方關(guān)系,做好項目推進(jìn)工作。

5.保證所推介的項目信息真實、準(zhǔn)確、有效。

三、任職資格:

1.工作行業(yè):教育集團(tuán)學(xué)校拓展、辦學(xué)資源拓展及招生人員、教育或地產(chǎn)行業(yè)拓展相關(guān)部門。具備三年以上工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件。

3.熟悉教育法律法規(guī),具有敏銳的市場觀察和判斷能力,具備豐富項目拓展經(jīng)驗,有成功項目案例者優(yōu)先。

4.具備出色的公關(guān)、談判、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,能承受高強度的工作壓力,能適應(yīng)頻繁出差。

5.已有資源者優(yōu)先。

四、薪酬:

提供具有競爭力的薪酬待遇:基本工資與績效獎金結(jié)合(加入獎金后的薪酬水平相當(dāng)于市場80分位。績效獎金取決于所拿項目的條件好壞:1、不需要集團(tuán)高投入,只需出運營費,改造成本低的項目,獎金高;2、需要自建或者改造投入的項目,獎金低)

五、主要目標(biāo)人群參考:

1.省市教育局退休人士,分管民辦教育者優(yōu)先;2.各類私立學(xué)校校長;3.相關(guān)協(xié)會人士,比如民辦教育協(xié)會;4.教育集團(tuán)負(fù)責(zé)拓展及招生人員;5.房地產(chǎn)公司拓展人員(應(yīng)熟悉教育領(lǐng)域)。

篇2:教育拓展崗位職責(zé)任職要求

教育拓展崗位職責(zé)

教育拓展專員威盛電子威盛電子(中國)有限公司,威盛1.負(fù)責(zé)公司人工智能教育方案華北地區(qū)的市場拓展與推廣銷售,尤其是各省K12教育單位、教育機構(gòu)、行業(yè)大客戶、重點學(xué)校的銷售及拓展工作;

2.負(fù)責(zé)了解客戶的需求及市場動態(tài),梳理服務(wù)反饋資料,進(jìn)行市場調(diào)研和分析;

3.參與客戶的商務(wù)談判和方案制定,追蹤維護(hù)重點客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系以達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

職位要求

1.本科以上學(xué)歷,教育或計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2.2年以上面向教育行業(yè)2B的客戶商務(wù)合作經(jīng)驗;

3.熟悉教育行業(yè)運營模式,具有各省教育行業(yè)人脈資源,包含但不局限于教育單位、機構(gòu)、學(xué)校等;

4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

6.強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;

7.有較好的親和力,有較好的的服務(wù)意識、談判能力和語言表達(dá)能力。

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教育拓展崗位

篇3:教育行業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

教育行業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成團(tuán)隊目標(biāo),招聘培養(yǎng)新人,組建成熟銷售團(tuán)隊;

2.制定和實施戰(zhàn)略性的銷售計劃,輔助銷售做重點客戶跟進(jìn)和highlevel人員跟進(jìn);

3.發(fā)展和指導(dǎo)銷售。提高銷售技巧并規(guī)劃雙方認(rèn)可的發(fā)展計劃,擬定每月銷售評估;

4.審查市場分析,確定客戶的需求,價格表,貼現(xiàn)率;

5.設(shè)定團(tuán)隊成員的發(fā)展目標(biāo)及幫助他們實現(xiàn),分配和監(jiān)督銷售過程指導(dǎo);

6.分析銷售數(shù)據(jù)制定政策和協(xié)助銷售團(tuán)隊促進(jìn)銷售;

7.發(fā)展和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的關(guān)系以及開發(fā)新的業(yè)務(wù)機會;

8.協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部部門間及與合作伙伴的合作,協(xié)調(diào)相應(yīng)資源支持銷售跟客戶的溝通;

任職要求:

1.5年及以上直銷及銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;

2.在視頻領(lǐng)域尤其教育領(lǐng)域有背景和資深經(jīng)驗者優(yōu)先;;

3.談判能力,對客戶機會的分析和判斷能力;Pipeline建立和Close的能力,Commitskill和CloseSkill;

4.有較深的行業(yè)積累和理解分析,做Presentation的能力;

5.有非常強的執(zhí)行力,能把握市場發(fā)展脈搏,有行業(yè)前瞻性;

6.獨立打客戶,發(fā)掘引導(dǎo),培養(yǎng)客戶需求和保持客戶關(guān)系,很強的資源整合能力(內(nèi)部、外部資源,溝通協(xié)調(diào));

7.人員性格:正直、有創(chuàng)新開拓精神,積極進(jìn)取并具有銷售特質(zhì)及潛力;