總行管理崗位職責
總行卡中心預算管理崗崗位職責:
1.負責制定卡中心預算管理政策和措施,完善和優化預算管理體制;制定預算管理相關規則,設計優化預算編制程序、方法和模型;協調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;
2.組織編制卡中心年度經營計劃及財務預算編制草案;根據總行年度經營目標,統籌制定卡中心各業務條線、部門年度經營計劃及財務預算方案;分析、預測和監控預算方案執行情況;組織實施財務決算工作;
3.統籌卡中心財務資源配置,制定和優化財務資源配置策略,并指導和監督實施;合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監測成本費用預算執行情況,并落實成本管控措施.
4.根據卡中心各業務條線、部門、經營機構的經營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數據的統計、兌現和評價;根據經營狀況,對各業務條線、部門的財務狀況以及重點業務領域等進行分析評價,為經營決策提供數據和支持,提出合理化意見和建議;分析業務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監督和落實相關方案及問題解決情況。
任職要求:
1、統招全日制財務會計、經濟管理等相關專業大學本科及以上學歷,現年35周歲以下;
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;
3、具有CPA、CFA、會計從業資格證書者優先。1.具有三年以上大中股份制銀行信用卡中心預算管理工作經歷;
2.具有三年以上大型互聯網企業、快消品行業預算管理工作經歷;
3.具有四年以上獨立承擔中小型銀行整體預算管理工作經歷。崗位職責:
1.負責制定卡中心預算管理政策和措施,完善和優化預算管理體制;制定預算管理相關規則,設計優化預算編制程序、方法和模型;協調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;
2.組織編制卡中心年度經營計劃及財務預算編制草案;根據總行年度經營目標,統籌制定卡中心各業務條線、部門年度經營計劃及財務預算方案;分析、預測和監控預算方案執行情況;組織實施財務決算工作;
3.統籌卡中心財務資源配置,制定和優化財務資源配置策略,并指導和監督實施;合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監測成本費用預算執行情況,并落實成本管控措施.
4.根據卡中心各業務條線、部門、經營機構的經營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數據的統計、兌現和評價;根據經營狀況,對各業務條線、部門的財務狀況以及重點業務領域等進行分析評價,為經營決策提供數據和支持,提出合理化意見和建議;分析業務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監督和落實相關方案及問題解決情況。
任職要求:
1、統招全日制財務會計、經濟管理等相關專業大學本科及以上學歷,現年35周歲以下;
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;
3、具有CPA、CFA、會計從業資格證書者優先。
篇2:總行私人崗位職責
客戶管理崗(私人銀行部)包商銀行零售事業部包商銀行零售事業部職責描述:
1.客戶經營管理:制定總行私人銀行部客戶發展規劃、客戶年度/季度/月度經營計劃與客戶經營策略。負責總行私人銀行部客戶類考核指標,制定指標分解計劃,進度完成計劃,督導各類指標落實。通過CRM系統、SA系統開展分行客戶關系管理工作。依據總行要求,協助分行私人銀行部制定客戶拓展、客戶維護、客戶提升、客戶挽留相關操作實施細則、完善規章制度及內部操作流程。制定貴賓增值服務體系,督導分行私人銀行部制定客戶權益體系及分行屬地化客戶增值服務。
2.客戶活動管理:制定總行私人銀行部客戶新增、客戶維護、客戶提升、客戶挽留等活動執行計劃。設計客戶營銷活動方案,協調營銷資源,組織推動開展相關客戶營銷工作。負責各類客戶活動宣傳物料、活動禮品的制作、采購及發放工作,利用宣傳渠道擴大客戶活動影響力,為客戶拓展提供動力。定期開展市場調研工作,及時掌握市場同業的客戶策略及動態,及時調整部門應對措施。
3.客戶數據分析:客戶指標日常監控,從數據維度對客戶發展情況進行有效的識別和預判,為私人銀行部提供有效的數據支持。以客戶維度統籌私人銀行部客戶營銷、客戶維護數據分析,并跟蹤檢視線索處理效果。
4.內控合規:及時掌握監管機構及總行風險防范、合規管理相關制度,并依照執行、監督一線客戶管理人員合規操作。定期組織開展客戶管理規范業務培訓,針對分行制定客戶管理操作流程進行檢查改進。
任職要求:
1.金融、經濟、管理類專業,大學本科及以上學歷。
2.具有3年以上銀行或其他金融機構工作經驗,且具備不低于一年以上的理財經理或相關客戶管理崗位的從業經驗。
3.具備銀行從業資格證,具有AFP/CFP資質認的證優先考慮。
4.通過總行組織的崗位資格認證考試。
篇3:總行管理崗位職責
總行卡中心預算管理崗崗位職責:
1.負責制定卡中心預算管理政策和措施,完善和優化預算管理體制;制定預算管理相關規則,設計優化預算編制程序、方法和模型;協調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;
2.組織編制卡中心年度經營計劃及財務預算編制草案;根據總行年度經營目標,統籌制定卡中心各業務條線、部門年度經營計劃及財務預算方案;分析、預測和監控預算方案執行情況;組織實施財務決算工作;
3.統籌卡中心財務資源配置,制定和優化財務資源配置策略,并指導和監督實施;合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監測成本費用預算執行情況,并落實成本管控措施.
4.根據卡中心各業務條線、部門、經營機構的經營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數據的統計、兌現和評價;根據經營狀況,對各業務條線、部門的財務狀況以及重點業務領域等進行分析評價,為經營決策提供數據和支持,提出合理化意見和建議;分析業務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監督和落實相關方案及問題解決情況。
任職要求:
1、統招全日制財務會計、經濟管理等相關專業大學本科及以上學歷,現年35周歲以下;
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;
3、具有CPA、CFA、會計從業資格證書者優先。1.具有三年以上大中股份制銀行信用卡中心預算管理工作經歷;
2.具有三年以上大型互聯網企業、快消品行業預算管理工作經歷;
3.具有四年以上獨立承擔中小型銀行整體預算管理工作經歷。崗位職責:
1.負責制定卡中心預算管理政策和措施,完善和優化預算管理體制;制定預算管理相關規則,設計優化預算編制程序、方法和模型;協調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;
2.組織編制卡中心年度經營計劃及財務預算編制草案;根據總行年度經營目標,統籌制定卡中心各業務條線、部門年度經營計劃及財務預算方案;分析、預測和監控預算方案執行情況;組織實施財務決算工作;
3.統籌卡中心財務資源配置,制定和優化財務資源配置策略,并指導和監督實施;合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監測成本費用預算執行情況,并落實成本管控措施.
4.根據卡中心各業務條線、部門、經營機構的經營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數據的統計、兌現和評價;根據經營狀況,對各業務條線、部門的財務狀況以及重點業務領域等進行分析評價,為經營決策提供數據和支持,提出合理化意見和建議;分析業務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監督和落實相關方案及問題解決情況。
任職要求:
1、統招全日制財務會計、經濟管理等相關專業大學本科及以上學歷,現年35周歲以下;
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;
3、具有CPA、CFA、會計從業資格證書者優先。