銷售管理總監(jiān)紅黃藍北京紅黃藍兒童教育科技發(fā)展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍,紅黃藍教育集團,紅黃藍崗位職責:

1、根據(jù)公司下達的任務,制定并完成區(qū)域內(nèi)月、季度、年銷售計劃;

2、指導各團隊開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作;

3、根據(jù)區(qū)域內(nèi)招生情況和公司下達任務,做出親子教師和各崗位人員需求預測及申請;

4、制定團隊員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;

5、樹立成本意識,規(guī)范使用中心費用,為公司節(jié)約成本;

6、依據(jù)市場變化,配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。

任職資格:

1.擁有5-8年或以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,并至少有超過3年管理團隊經(jīng)驗,并保持良好銷售業(yè)績;

2.良好的銷售市場營銷技能及培訓能力;

3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;

4.工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;

5.擁有高度責任感和客戶服務意識。

篇2:銷售部地區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責內(nèi)容

1.負責直銷與渠道銷售團隊的組建、調(diào)整以及完善。

2.直銷與渠道銷售策略及政策的制定。

3.核心渠道的拓展、維護以及管理。

4.建立直銷與渠道銷售團隊考核機制。

5.提出直銷與渠道市場活動建議,配合市場人員開展相關市場活動。

篇3:市場銷售部總監(jiān)崗位職責

1.根據(jù)公司年度工作計劃,制訂銷售計劃并組織實施。

2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。

3.整合、優(yōu)化市場資源配置,提升營銷體系的運行效率。

4.建立穩(wěn)定的銷售團隊,能有力地將計劃轉(zhuǎn)變成結果。

5.建立先進的客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場,擴大業(yè)務量。

6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調(diào)查報告并交上級主管領導。

7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。

8.銷售合同簽訂、履行與管理。

9.組織售后工作。

10.組織下轄崗位職員的業(yè)務培訓。

11.商務談判。

12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。

13.直接上級交辦的其他工作。