市場副總經(jīng)理河南中岳秀峰房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司河南中岳秀峰房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,中岳秀峰地產(chǎn)集團(tuán),中岳秀峰職責(zé)描述:

1、完善招商運(yùn)營部的管理制度,領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作,保證招商運(yùn)營部運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。能獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署,根據(jù)各階段工作計(jì)劃,布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

4、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別,制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。

5、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動。

6、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

任職要求:

有相關(guān)工作5年以上,具有職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中。

篇2:市場銷售經(jīng)理代表崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂各自的月度與季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的促銷建議及方案。

2.負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營銷目標(biāo),對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)收集所跟進(jìn)客戶的各類信息及挖掘相關(guān)市場資訊形成報(bào)告。

4.分析客戶特質(zhì),在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制訂及實(shí)施客戶公關(guān)策略并對實(shí)施成效負(fù)責(zé)。

5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)并開拓客戶需求,維護(hù)客戶良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。

6.客戶關(guān)系管理及維護(hù),幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結(jié)果,提升客戶滿意度。

7.接受銷售部經(jīng)理指派的工作。

篇3:市場營銷SOURCING經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊的短期規(guī)劃。

2.制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊的工作計(jì)劃。

3.對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

4.協(xié)助完善部門運(yùn)作系統(tǒng)與管理系統(tǒng)。

5.配合部門戰(zhàn)略的策劃、制定與推行。

6.接受部門KPI指標(biāo)。

7.對接受的KPI指標(biāo)在所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊里進(jìn)行分配。

8.對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理與協(xié)調(diào)。

9.對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)塊工作進(jìn)行績效考核,完成工作指標(biāo)。

10.不斷刺激、推動所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)塊的提升與成長。?

11.對所負(fù)責(zé)人員不斷進(jìn)行培訓(xùn),建設(shè)精英團(tuán)隊(duì)。