健康產業事業部-規劃發展部-經營管理經理君康人壽君康人壽保險股份有限公司,君康人壽,君康崗位職責:

1.組織編制并審核各部門、一線經營單位的三年經營規劃、年度經營計劃

2.定期總結計劃完成情況,督導推進各部門及一線經營單位計劃的落實

3.組織協調各部門、一線經營單位,設定年度、季度、月度績效目標

4.定期跟進、分析各單位組織績效達成情況,績效目標的修正調整等工作

5.以項目為單位,牽頭聯系各部門、一線經營團隊,制定項目全景節點計劃

6.牽頭召開定期工作會議,跟進全景節點計劃,確保推進解決問題

任職資格:

教育背景:全日制本科及以上學歷,985/211或者碩士優先;

工作經驗:5年以上同崗位工作經驗,同業經驗優先;

基本素質及能力要求:較強的責任心及事業心,具備豐富的企業管理理論知識及實踐經驗;具有較強溝通協調能力。熟練使用辦公軟件;英語書面、口語能力可以進行商務交流溝通。

篇2:物業企業發展部經理崗位職責

物業公司企業發展部經理崗位職責

1)負責抓好企業發展部的工作。

2)及時發現和開拓公司的經營項目和工作。

3)了解新開拓項目擁有者的要求,服務及建立長久的合作關系。

4)制定和分析公司資源以達到公司所定的經營策略和目標。

5)公司項目立項建議與分析。

6)負責公司新增項目辦公室及物業項目標識的統一制訂。

7)拓展公司的對外關系。

8)負責公司對外標識統一化的設計。

9)與公司對外有關的各個部門保持良好的關系。

10)配合運作部做好物業項目內文娛活動及社區文化服務工作。

11)收集各政府部門與物業和房產有關的信息,及時匯報公司,以供參考。

12)負責公司廣告宣傳工作。

救助站制度

篇3:銀行保險業務發展部客戶經理崗位職責內容

1.與銀行各層級進行溝通、協調,保證銀行保險理財業務順暢進行。

2.負責對相關人員進行集中式及日常性業務培訓,并協助辦理各項投保手續及售后服務工作。

3.維護所轄業務區內各項工作的正常開展,對出現的異?，F象及時反饋,協助公司分析并解決問題。