公司生產安全員崗位職責(二)

1、堅持“安全第一、預防為主”的方針:負責嚴格貫徹執行國家制定的《安全生產法》和有關安全生產的方針、政策、法律、法規及相關規定。

2、每年組織一次火災應急演練,并做好相關記錄,讓全員了解火災發生時應采取的正確應急處理措施,提高公司全體員工的應急反應速度和自我保護能力。

3、負責組織檢查、監督、考核各部門的各項安全工作落實情況。定期、不定期開展安全檢查,確保生產設備、行車、安全裝置、電器開關、配電箱、用水開關及消防器材等防護設施處于完好狀態,物流用車處于安全行駛狀態。在日常安全檢查中發現安全隱患時,要果斷正確處理,并立即報告主管領導,通知有關職能部門,防止事故發生或事態擴大。

4、負責對設備、動力、電器、裝置及建筑物、構筑物的安全管理,制訂并正確使用相關標識牌,如“停機檢修”、“斷電檢修”等。

5、負責設備、動力、電器、裝置、建筑物、構筑物及違章操作等事件的調查、統計、上報工作,參加有關事件的調查處理。

6、負責廠區明火管理,生產區、倉庫區嚴禁吸煙。如因維修設備等需要動用電焊等明火的,工作人員應先到辦公室進行登記,生產安全員審核后報公司總經理批準后方可實施,同時生產安全員應到現場監督其施工。

7、負責公司全體員工進行安全培訓,強調新入廠員工的上崗前安全培訓。

8、負責車間安全技術設備、滅火器材、防護和急救器具的管理,及時更新、及時送檢。

9、負責公司放假期間的安全值班工作,及時安排值班表,報公司總經理批準后實施。

10、負責協調公司辦公室不定期檢查和督促餐廳、公用餐具的每日消毒工作。

11、定期(每兩周)召集生產、倉庫、物流、辦公室(后勤)、門崗等相關部門主持召開安全例會,分析可能存在的安全隱患,研究解決安全工作過程中存在的問題,并會同有部門提出外理意見形成會議記要上報公司領導。

12、完成領導交辦的其他工作。

附:生產安全員崗位工作流程圖

篇2:專職安全員安全工作職責

1、宣傳、執行黨和國家、公司制定的有關安全運輸生產的規章制度和安全操作規程,堅持“安全第一、預防為主、宣教為先”的方針,定期對員工進行安全意識教育、崗位技術培訓和特殊工種的培訓。

2、在公司安委會及公司安全領導小組的領導下,安排組織各項安全檢查活動,檢查各部門執行安全運輸生產規程和文明生產、衛生情況,及時總結和推廣安全運輸生產先進經驗,及時糾正和制止違章操作和違章指揮的作業行為,隨時接受上級領導對安全工作的檢查和指導。

3、負責交通事故現場的勘察分析、處理結案工作,擬寫事故責任處理報告,建立事故檔案,按時填報安全事故報表,做好事故善后工作和事故索賠手續。

4、負責駕駛員的建檔管理和事故等級、里程統計、安全獎罰等安全業務,不定期上路檢查,糾正各種違章行為,做好路檢記錄,嚴格加強考核。

5、組織召開出車前例檢會、安全活動例會和事故分析,做好會議記錄,建立駕駛員檔案。

6、辦理駕駛員、車輛的年度檢審工作核肇事駕駛員的處理工作,保證運輸生產安全順利進行。

7、協助運調車管員做好車輛的技術檢驗和日常管理工作。

8、辦理公司領導委托和交辦的其他安全生產組織管理事項。

篇3:車輛安全員工作職責

一、熱愛本職工作,尊重領導,團結同事,維護集體利益,盡心盡責完成各項任務。

二、履行上傳下達,及時向所領導匯報上級主管部門對安全管理工作指示和不同時期的工作要求,結合實際制定具體的工作方案,經所領導審核后并負責組織實施。

三、負責制定本所安全制度,組織安全學習,制定安全檢查計劃,負責本所安全檢查記錄,上報安全信息,整理安全工作資料。

四、堅持“以人為本、教育為先”的原則,每月定期組織全體駕駛員“安全學習”,貫徹執行中華人民共和國《道路交通安全法》、《安全生產法》及相關法律、法規,狠抓駕駛員思想作風的教育,增強駕駛員遵紀守法的觀念,提倡安全、文明的風尚。弘揚安全行車的好人好事,通報交通違法和事故的案例。

五、執行“預防為主、安全第一”的方針,及時了解駕駛員的工作情況,掌握其思想動態,解決其出現的問題,排除其存在的隱患。

六、堅持每月不少于兩次不定期、不定點的安全路檢,對駕駛員駕車作業實行監控,糾正、處罰各類違法行為,預防交通事故的發生。督促駕駛員做好每日駕車的“三檢”工作,抽查車輛的安全性能,每月達車輛總數百分百。真正做到管好每一個人,管好每一臺車。

七、接交通事故報告后,應快速趕到現場,協助交警處理交通事故,做好簡單的現場記錄,查找事故原因,分清當事人的責任,結合管理規定《作業車輛管理制度》對當事人作出處理意見,及時通知結算和財務部門對當事人扣罰,做好臺帳記錄,定期向上級主管報告。

八、事故賠償要符合最高人民法院法釋[2003]20號文規定項目和廣東省人民政府交通事故人身損害賠償標準。經濟損失在2000元以下的,經辦人有權先處理后匯報,在5000元以上的,經辦人應先請示主管領導,經批準后才能處理。支付賠償時要符合財務制度,事故賠償后要盡快辦理保險索賠手續及盡快到財務報賬。

九、負責對每一個駕駛員的思想、作風、技能進行考核評定,有權制止所有不利安全的行為。對新招駕駛員的考核須經所領導簽名批準后,才能對其上車操作考核。公平公正,不徇私、不徇情,嚴格把關,選用符合使用條件的駕駛員,辦理完畢相關手續后才能正式使用,同時做好記錄,建立檔案。

十、認真督促相關負責人提前一個月做好車輛的年審準備工作。