企業(公司)安全生產責任制2

安全生產責任制就是對各級領導、各個部門、各類人員所規定的在他們各自職責范圍內對安全生產應負責任的制度。

一、經理安全生產職責

經理對企業的安全生產的第一負責人,對本企業安全生產負全面負責:

(1)認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規,把安全工作列入企業管理的重要議事日程,親自主持重要的安全生產工作會議,批閱上級有關安全方面的文件,簽發有關安全工作的重大決定;

(2)負責落實各級安全生產責任制,督促檢查同級副職和所屬單位行政正職抓好安全生產工作;

(3)健全安全管理機構,充實專職安全生產管理人員,定期聽取安全生產管理部門的工作匯報,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題;

(4)組織審定并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施,解決安措費用;

(5)按規定和事故處理的“三不放過”原則,組織對事故的調查處理;

(6)加強對各項安全活動的領導,決定安全生產方面的重要獎懲。

二、副經理安全生產職責

副廠長(副經理)在廠長的領導下,對分管業務范圍內的安全生產負責:

(1)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為;

(2)組織制訂、修訂分管部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃,并認真組織實施;

(3)組織分管業務范圍內的安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改;

(4)組織分管部門開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人;

(5)負責分管部門的安全生產教育與考核工作;

(6)規定職責范圍內的組織事故的調查處理,并及時向上級報告;

(7)定期召開分管部門安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。

三、總工程師、副總工程師安全生產職責

總工程師對企業生產中的安全技術問題全面負責,副總工程師對分管業務范圍內的安全技術問題負責,其職責是:

(1)組織開展技術研究工作,積極采用先進技術和安全防護裝置,組織研究落實重大事故隱患的整改方案;

(2)在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時,做到安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產;

(3)審查企業安全技術規程和安全技術措施項目,保證技術上切實可行;

(4)負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃,使之達到國家標準;

(5)參加事故的調查處理,采取有效措施,防止事故重復發生。

四、主任、副主任安全生產職責

主任對本單位安全生產全面負責,副主任對分管業務的安全工作負責,其職責是:

(1)保證國家安全生產法規和企業規章制度在本車間貫徹執行,把安全生產工作列入議事日程,做到“五同時”;

(2)組織制訂并實施車間安全生產管理規定,安全技術操作規程和安全技術措施計劃;

(3)組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵,并定期組織安全技術考核;組織并參加每周一次的班組安全活動日,及時處理工人提出的意見;

(4)組織全車間安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態,并教育職工加強維護,正確使用;

(5)及時報告本車間發生的事故,注意保護現場;

(6)建立本車間安全管理網,配備合格的安全技術人員,充分發揮車間和班組安全人員的作用。

五、班組長(工段長)安全生產職責

(1)貫徹執行企業和車間對安全生產的規定和要求,全面負責本班組(工段)的安全生產;

(2)組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程,教育職工遵紀守法,制止違章行為;

(3)組織并參加安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;

(4)負責對新工人(包括實習、人培人員)進行崗位安全教育;

(5)負責班組安全檢查,發現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級;發生事故立即報告,并組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄;

(6)搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。

六、安全人員安全生產職責

(1)安全人員在主任的領導下,負責安全生產工作,協助主任貫徹上級安全生產的指示和規定,并檢查督促執行。

(2)負責或參與制訂有關安全生產管理制度和安全技術操作規程,并檢查執行情況;

(3)負責編制安全技術措施計劃和隱患整改方案,并負責及時上報和檢查落實;

(4)做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作,負責新入廠人員的二級安全教育,督促檢查班組、崗位三級安全教育;

(5)參加新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全技術要求,落實裝置檢修停工、開工的安全措施;

(6)負責安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理,掌握塵毒情況,提出改進建議;

(7)每天要深入檢查,及時發現隱患,制止違章作業。

七、工人安全生產職責

(1)認真學習和嚴格遵守各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任;

(2)精心操作,嚴格執行工藝紀律,做好各項記錄。交接班必須交接安全情況;

(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態,如發生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現場,作好詳細記錄;

(4)按時認真進行巡回檢查,發現異常情況及時處理和報告;

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(5)正確操作,精心維護設備,保持作業環境整潔,搞好文明生產;

(6)上崗必須按規定著裝,妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;

(7)積極參加各種安全活動;

(8)有權拒絕違章作業的指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。

八、安全技術部門職責

(1)認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示,在經理、廠長和安全生產委員會的領導下負責企業的安全生產工作;

(2)負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種專業人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種安全活動,辦好勞動保護教育室;

(3)組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案,并檢查執行情況;

(4)組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

(5)參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作,使其符合安全技術要求;

(6)負責鍋爐、壓力容器安全工作;

(7)深入現場檢查,解決有關安全問題,糾正違章指揮、違章作業,遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業,并立即報告有關領導處理;

(8)監督檢查安全用火管理制度的執行情況;

(9)負責備類事故的匯總統計上報工作,并建立、健全事故檔案。按規定參加事故的調查、處理工作;

(10)負責對企業各單位的安全考核評比工作,會同工會認真開展安全生產競爭活動,總結交流安全生產先進經驗,積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;

(11)檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作;

(12)建立健全安全生產管理網,指導基層安全生產工作,加強安全生產基礎建設,定期召開安全專業人員會議,不斷提高基層安全員的技術素質。

九、機動部門安全生產職責

(1)貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定,做好主管業務范圍內的安全工作,負責制訂和修改各類機械設備的操作規程和管理制度;

(2)負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置及工業建筑物的管理,使其符合安全技術要求;

(3)負責組織對工業建筑設備安裝、起重機械、施工機具、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、校驗工作,以及特種設備的登記工作;

(4)在制訂或審訂有關設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時,應有相應的安全衛生措施內容,并確保實施;

(5)組織本專業的安全大檢查,對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決,按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目;

(6)負責本專業特殊工種安全技術培訓和考核。

十、技術部門安全生產職責

(1)編制或修訂技術操作規程,工藝技術指標必須符合安全生產的要求,并經常督促檢查執行;

(2)制訂長遠發展規劃,編制全廠技術措施計劃;

(3)嚴格執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則;

(4)組織并督促各生產單位對生產操做工人的技術訓練;

(5)負責貫徹工藝紀律管理規定,經常檢查工藝紀律執行情況,及時糾正存在問題;

(6)負責組織工藝技術方面的安全檢查,及時改進技術上存在的問題;

(7)組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全裝備。

十一、生產調度部門安全生產職資

(1)及時傳達、貫徹;執行有關安全生產的指標,堅持生產與安全的“五同時”;

(2)在保證安全的前提下組織指揮生產,發現違反安全生產制度和安全技術規程,應及時制止,嚴禁違章指揮;

(3)在生產中出現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態擴大,并通知有關主管部門共同處理,認真做好記錄;

(4)參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態。

十二、人事勞資部門安全生產職責

(1)對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織安全教育,經考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作;

(2)把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容;

(3)按國家規定,從質量和數量上保證安全生產人員的配備;

(4)臨時用工協議書中應有安全方面的條文,并會同有關部門執行。

十三、保衛部門安全生產職責

保衛部門的安全生產職責是:

(1)健全安全保衛制度,認真做好要害部門安全生產的保衛工作;

(2)負責企業內炸藥、雷管、劇毒物品的管理和審批;

(3)掌握企業主要生產過程的火災特點,經常深入基層監督檢查火源、火險及滅火設施的管理,督促落實火險隱患的整改,確保消防設施完備和消防道路通暢。

十四、計劃、財務部門安全生產職責任

(1)在編制生產計劃和總結生產完成情況時,必須同時計劃和總結安全生產工作;

(2)在編制、檢查基本建設和工程計劃的同時,編制檢查安全技術措施計劃,認真貫徹國務院關于企業安全措施經費在固定資產、改造資金中提取10%~15%的規定,專款專用,定期核算;

(3)保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支,保證企業安全生產實際需要的經費。

十五、后勤部門安全生產職責

(1)對所管轄范圍內的安全生產負責,建立健全安全規章制度和操作規程;

(2)管理好易燃易爆劇毒化學危險品,嚴格發放制度;

(3)按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料;

(4)負責各類勞動防護用品的采購、保管并按標準發放;

(5)加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理,使其安全可靠性能符合企業要求;

(6)認真執行上級有關交通

安全的規定,做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作;

(7)認真做好車輛維修保養工作,確保安全行駛。

十六、設計部門安全生產職責

(1)在新建、擴建、改建和技術改造項目設計時,嚴格執行“三同時”規定和國家安全技術規范;

(2)負責安全技術措施項目的設計工作;

(3)組織設計審查時,應有安全技術、消防、工業衛生等部門參加;

(4)在編制設計規劃方案時,應有安全衛生專篇。

十七、工程建設管理部門安全生產職責

(1)參加建設項目的設計審查,保證落實“三同時”;

(2)嚴格貫徹執行國家頒發的《建筑安裝工程安全技術規程》及其他有關安全規定,制訂或審查建筑安裝施工的安全措施,并檢查監督執行情況;

(3)做好基建與生產的聯系、配合、交接工作,防止事故發生;

(4)負責組織對外包工及外來基建隊伍的安全教育,發生事故后按規定進行處理;

(5)保證工程項目的施工質量,使新建項目不留隱患;

(6)在規定權限內負責施工質量事故的調查、處理、統計、上報。

十八、工會安全生產職責

(1)貫徹國家及總工會有關安全衛生的方針、政策,并監督認真執行,對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議,督促和配合有關部門及時改進;

(2)監督勞動保護費用的使用情況,對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正和控告;

(3)做好安全生產宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀守法,執行安全生產各項規程、規定,支持廠長對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵,對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰;

(4)參加企業有關安全生產規章制度制訂;

(5)協助行政搞好班組的安全建設;

(6)會同有關部門認真開展安全生產合理化建議活動;

(7)關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養;

(8)發動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產;

(9)參加安全生產檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監督,參加事故的調查處理;

(10)工會是企業安全生產委員會的成員,工會也要把安全生產列入職工代表大會的議題。

篇2:安全生產責任制的概述

(一)安全生產責任制的概念

安全生產責任制是明確企業各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。安全生產責任制的內容,概括地講就是:企業各級生產領導,應對本單位的安全工作負總的組織領導責任;各級工程技術人員、職能科室和生產工人,在各自的職責范圍內應對安全工作負起相應的責任。至于具體的安全生產的職責范圍,應根據各單位的生產特點和具體情況不同分別確定。安全生產是滲透到企業各個部門和各層次的工作。只有明確分工,各司其職、各負其責,協調一致,才可能實現。因而,安全生產責任制是企業中最基本的一項企業制度,是所有勞動保護、安全生產規章制度的核心。通過這一制度,使安全生產工作從組織領導上統一起來,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣,勞動保護工作才能做到事事有人管,層層有專責,才能使各級領導和廣大職工分工協作、共同努力,認真負責地把工作做好。建立、健全和執行這個制度,就是使企業安全衛生工作納入生產經營管理活動的各個環節,實現全員、全面、全過程的安全管理,保證企業實現安全生產。

安全生產責任制,是根據“管生產必須管安全”的原則,以制度的形式,明確規定企業的每一位員工在生產部門活動中應負的安全責任,它是企業崗位責任制的一個重要組成部分,是企業最基本最核心的一項安全管理制度。安全生產責任制規定了企業中,從最高領導階層開始,到一般干部、技術人員,直至生產工人的職責范圍,以便各負其責,從而促進企業通過計劃、布置、總結、評比等手段,保證安全生產方針得到切實的貫徹執行。

安全生產責任制的實質是,在一個企業中,人人都享有管安全的權利,也有管安全的義務,真正達到既保證完成生產任務,又保證不出事故。安全生產責任制明確規定,企業的法人代表是企業的第一安全責任人,企業的廠長(經理)必須把“安全第一,預防為主”的安全生產方針貫徹到企業的生產計劃、方案和規劃中,并以身作則,帶頭貫徹執行,同時監督和要求其他員工必須嚴格按照規定,進行操作。安全生產責任制的三個基本要素是:企業必須建立安全管理機構,企業的法人代表必須擔當第一安全責任人,企業必須建立完善的安全管理制度。

(二)企業安全生產責任制的重要性

第一,安全生產責任制是現代企業社會化大生產的必然要求。現代化生產一方面是一項復雜的人機工程,生產中的不安全、不衛生問題隨著生產的發展,工藝、設備的變化而不斷產生和變化,只有落實安全責任,才能解決好生產中不斷發展變化的不安全不衛生問題;另一方面,現代生產又有其廣泛的社會性,生產分工越來越細,而完成一個生產任務又必須互相協作,密切配合。因此,必須加強生產的全員、全過程的安全管理,明確安全職責,才能保證安全生產。第二,安全生產責任制是我國多年來安全生產實踐的經驗總結,是一項行之有效的制度。

國務院發布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》,把安全生產責任制作為“規定”中的一項重要內容,使安全生產責任制成為一項基本法律制度,成為建立安全生產責任制的法律依據。隨著我國經濟改革的進一步深化,尤其是社會主義市場經濟體制的建立,集體企業、私營企業、三資企業不斷涌現,且在經濟體制中占有越來越大的比例,我國的安全管理體制也發生了重大變化。為適應改革發展的需要,國家確立了“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督,勞動者遵章守紀”的勞動安全衛生工作體制,進一步落實了安全生產責任制,并且在全國范圍內,建立起了以政府、行業管理部門、企業法人或法人代表為第一責任人的安全生產責任制,安全生產工作責任到人、重大問題有專門領導負責解決的局面基本形成。多年的安全管理實踐證明,凡是建立了安全生產責任制的企業,各級領導就能重視安全生產工作,認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規,切實負起安全生產責任,在組織生產的同時,能積極采取措施,有計劃地改善勞動條件,保證安全生產。反之,企業安全工作就會因為職責不明、互相推諉而無法進行,工傷事故和職業病就會不斷發生。因此,要搞好企業的安全生產,必須建立和健全安全生產責任制。

(三)企業建立安全生產責任制的作用

(1)建立安全生產責任制可以使企業各方面各類人員在生產中分擔安全責任,職責明確,分工協作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推諉、無人負責的現象,把安全工作與生產工作從組織領導上統一起來。

(2)建立安全生產責任制可以更好地發揮企業安全專職機構的作用,使各方面職責明確地共同搞好安全工作,這既是對安全工作的加強,又是對安全專職機構工作職責的明確,使業務工作走上正軌,克服工作忙亂不務正業的現象,更好地發揮企業安全專職機構作為領導在安全工作上的助手和安全生產的組織者的作用。

(3)建立安全生產責任制,對于進行事故調查、處理,分清責任,吸取教訓,改進工作都有積極作用和好處。

篇3:安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組，不是安全管理機構，是安全生產的協調機構。

安全委員會由公司總經理任主任，可委托黨委書記、分管安全副總經理擔任主任，工會主席、總會計師、總工程師、副總經理等任副主任，各部門經理任委員。

其職責如下：

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、和公司規章制度，并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署，決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協調各職能部門在安全生產中出現的問題;

(4)定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室，設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下：

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃，并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經常深入現場了解安全生產管理情況，定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議，交流總結安全工作，起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。