加工企業安全生產責任制

1、安全生產領導組安全生產責任制

一、安全生產領導組是本廠安全工作的領導核心,對本廠安全工作總負責。堅持貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,是安全生產領導組的主要工作議程。

二、組織編制本廠安全工作規劃、資金投入計劃、技術規程和管理制度,提出安全工作重心和工作目標,并貫徹到各項工作中去。

三、組織簽訂安全生產責任書,負責年終兌現獎優罰劣,使安全工作切實責任到人。

四、組織各種形式的檢查工作,定期召開專題會議。研究解決生產工作中的安全問題,堅持例會制度,做到“五同時”,發現事故隱患,及時整改消除。

五、參加生產安全事故的調查、分析、處理工作,并按規定向有關部門匯報,絕不隱瞞、遲報或漏報。

六、加大安全資金投入,確保安全防護措施到位、勞保配備到人,逐步改善工作環境,減少職業危害,保障安全生產工作順利。

2、項目負責人安全生產責任制

項目負責人是安全管理的領導者和第一負責人,應對安全生產工作全面負責。

一、依據《安全生產法》和其他有關法律、法規、方針、政策,把安全工作列入重要管理議事日程,組織制定和落實各級安全生產責任制。

二、建立健全安全生產管理機構,督促檢查各班組、崗位和有關責任人抓好安全生產工作。

三、組織制定安全規章制度,安全操作規程和安全技術整改措施,按照規定落實安全費用,保證安全投入。

四、每月定期召開一次安全工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。

五、每月對安全生產工作檢查不少于一次,發現事故隱患應及時消除。隱患排查治理情況應記錄在臺帳。

六、組織制定并實施項目部生產安全事故現場應急處置措施。

七、做好從業人員的安全教育培訓工作,并建立培訓檔案。

八、發生事故,立即組織搶救,并及時、如實上報,不隱瞞、謊報、拖延不報。

3、生產安全負責人安全生產責任制

生產安全負責人是項目部安全生產的直接責任人,要按“誰主管、誰負責”的原則,抓好以下工作:

一、堅持貫徹“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結,評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

二、負責組織制定安全生產責任制、安全操作規程,并認真組織落實到崗位。

三、定期組織開展安全檢查,認真落實事故隱患整改工作。

四、負責從業人員的安全教育與考核工作,作好教育記錄,考核結果建檔保存。

五、負責生產安全事故的調查處理情況和上報工作,并落實好事故防范整改措施。

六、每旬召開一次安全工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。

七、不定時開展作業過程中的安全巡查,主要對電氣設備防護、鏟車作業及砂堆懸空等重點巡查,發現問題應當場解決。

4、班組長安全生產責任制

一、負責本班組安全生產工作,是班組第一安全責任人。

二、貫徹執行各項安全生產規章制度和安全技術操作規程,教育職工遵紀守法,杜絕違章行為。

三、組織參加班組安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。

四、負責對本班組新工人進行安全教育。

五、負責班組安全檢查,發現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級,做好詳細記錄。參加事故調查分析,落實防范措施。

六、搞好本班組生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持和正常運行。

七、督促教育員工正確佩戴和使用勞保用品,以及正確使用滅火器材。

八、提高班組安全生產管理水平,保持生產作業現場整齊、清潔,實現安全文明生產。

5、設備技術人員安全生產責任制

一、負責本職安全生產工作,確保各項技術工作的安全可靠性。負責編制本專業的安全操作規程及管理制度,并檢查執行情況。

二、對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓,組織技術練兵活動定期考核。

三、深入現場檢查各這杯安全運行情況,發現事故隱患及時予以消除,制止違章作業,在緊急情況下對不聽勸阻者,有權停止其工作并立即請求領導處理。

四、參加廠內新建、改建、擴建工程項目設計、竣工驗收、參加設備試行、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全技術要求。

五、參加有關事故調查分析,查明原因,分清責任,提出預防措施,并及時向領導或主管部門報告。

六、制定設備檢修停工、開工方案,做好開工前的交底工作。

6、崗位工人安全生產責任制

一、認真學習和嚴格遵守各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。

二、嚴格按安全操作規程作業,精心維護設備,認真做好交接班工作。

三、班中要認真開展安全巡查,發現事故隱患要及時整改,把事故隱患消滅在萌芽狀態。如發生事故,要果斷正確處理,及時如實報告,并保護現場。

四、按規定正確佩帶使用勞動防護用品,并妥善保護。

五、積極參加各種安全活動,崗位技術練兵和事故應急處置預防訓練。

六、有權拒絕違章作業的指令,對他人違章行為要加以勸阻和制止。

七、主動接受項目部的各種安全培訓教育,提高安全意識。

7、電工安全生產責任制

一、積極參加各種安全生產活動,接受各種安全教育,遵章守紀,不違反勞動紀律,堅守工作崗位,不串崗,不脫崗,不酒后作業,集中精力工作。

二、認真學習電氣安全技術操作規程,做到應知應會。熟知安全知識,按規定組裝電器設備,不違章作業,不冒險蠻干,拒絕違章指揮。

三、要堅持每日巡回檢查制度,對漏電保護裝置、電器設備,尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線,定時進行全面檢查,排除不安全因素,經驗收符合安全要求后方可交付使用,并對電氣設備進行定期維修保養。

四、正確使用防護用品,做到衣著整齊,穿好絕緣鞋,戴好安全帽,整裝上崗,在危險處作業系好安全帶。

五、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改。

六、實行文明施工,不得從高處拋擲物品;對流動式電線及時回收,妥善保管,線路規范,配電箱、開關箱及時上鎖,用電標志明顯。

七、發生事故和未邃事故立即向負責人報告,參加事故分析,吸取事故教訓,積極提出防止事故發生、改善勞動條件的合理化建議。

8、裝載機駕駛員安全生產責任制

一、嚴格遵守國家、政府法律、法規和有關道路交通法規,嚴守安全操作規程及企業的安全生產規章制度。

二、負責裝載機的駕駛和維護工作,服從調度。

三、堅守工作崗位,做到班中不喝酒,嚴禁酒后作業。

四、做到專人專車使用,愛護車輛,確保車輛技術狀態良好、部件齊全、清潔衛生,發現事故及時修復。

五、應對個傳動部件進行潤滑。按規定必須完成設備的日常保養和一級保養。

日常保養:操作者在作業前,作業后應做好清潔、調整、緊固、防腐等日常維護工作,日常保養的全部工作由操作者進行。

1.對易保養部位和重點部位進行檢查、保養。

2.檢查磨損情況,更換易損件。

3、加油、潤滑、清洗或更換濾芯器。

4.調整各部門配合間隙、調整制動力。

5.緊固各部位零件。

6.電氣部分保養。

7.一級保養的全部工作由操作者進行

六、作業前應檢查機油,燃油和冷卻水是否足量。檢查各部分是否有漏水,漏油和漏氣現象,蓄電池電解液是否充足(符合規定標準);各導線是否連接緊固。

七、應經常注意機件運轉聲響,各類儀表工作是否良好,發現異響應立即停車排除故障。

八、入冬時應進行整車檢查,重點檢查油壓、管線等系統。

9、焊工安全生產責任制

一、認真執行上級各項安全生產方針政策和安全操作規程。

二、樹立牢固的責任心,對電氧焊機設備做到勤檢查、勤保養。

三、堅守工作崗位,工作中做到精力集中,注意不能違章作業,搞好文明生產。

四、管理好本機器的備器備件,注意不要丟失損壞。

五、上崗必須按規定著裝遵守紀律。

六、工作完畢后要及時清理現場,切斷電源。

七、不按操作規程作業,造成事故要追究有關人員責任。

10、修理工安全生產責任制

一、修理工必須具備一般的修理技術,必須精通常用工具的安全規程,熟悉所維修設備的性能。

二、能繪制一般零部件的圖紙,看懂圖紙的規格等。

三、能判斷和處理設備的一般故障。

四、會進行常見故障的處理。

五、能分析和處理較復雜的設備事故的障礙,并提出改進措施。

六、協助有關部門對設備的檢查和維護工作。

七、對材料的使用要合理分配進行,不得誤下材料,造成浪費。

八、對工作不負責任,造成設備損壞、浪費材料、發生設備事故的應追究修理工的責任。

11、皮帶工安全生產責任制

一、認真執行上級有關安全生產的方針政策、法規以及各項規章制度,確保安全生產。

二、自覺執行本崗位設備操作規程,遵守工作紀律,提高自我保護能力,配合其它工種,努力完成生產任務。

三、經常不定時檢查皮帶運行情況,發現隱患時及時處理或者上報不得拖延時間。

四、堅守崗位,不得擅自離崗,對所使用的設備安全負責,在工作中因離崗或者代替操作造成事故,要追究當事人的責任。

五、嚴禁在皮帶運轉時,用手或拿工具接觸皮帶、穿越皮帶、跨越皮帶。

12、燒窯工安全生產責任制

一、作業時必須按規定佩戴和使用勞動防護用品。

二、隨時檢查窯的安全運作情況和安全防護措施,發現安全隱患及時進行整改,嚴禁帶隱患運轉。

三、工作時間操作工必須嚴守工作崗位,不得隨意脫崗和離崗現象發生。

四、發現重大安全隱患必須及時進行上報,不能存在有瞞報和不報行為發生。

五、嚴格按安全操作規程作業,杜絕違章行為。

篇2:安全生產責任制的概述

(一)安全生產責任制的概念

安全生產責任制是明確企業各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。安全生產責任制的內容,概括地講就是:企業各級生產領導,應對本單位的安全工作負總的組織領導責任;各級工程技術人員、職能科室和生產工人,在各自的職責范圍內應對安全工作負起相應的責任。至于具體的安全生產的職責范圍,應根據各單位的生產特點和具體情況不同分別確定。安全生產是滲透到企業各個部門和各層次的工作。只有明確分工,各司其職、各負其責,協調一致,才可能實現。因而,安全生產責任制是企業中最基本的一項企業制度,是所有勞動保護、安全生產規章制度的核心。通過這一制度,使安全生產工作從組織領導上統一起來,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣,勞動保護工作才能做到事事有人管,層層有專責,才能使各級領導和廣大職工分工協作、共同努力,認真負責地把工作做好。建立、健全和執行這個制度,就是使企業安全衛生工作納入生產經營管理活動的各個環節,實現全員、全面、全過程的安全管理,保證企業實現安全生產。

安全生產責任制,是根據“管生產必須管安全”的原則,以制度的形式,明確規定企業的每一位員工在生產部門活動中應負的安全責任,它是企業崗位責任制的一個重要組成部分,是企業最基本最核心的一項安全管理制度。安全生產責任制規定了企業中,從最高領導階層開始,到一般干部、技術人員,直至生產工人的職責范圍,以便各負其責,從而促進企業通過計劃、布置、總結、評比等手段,保證安全生產方針得到切實的貫徹執行。

安全生產責任制的實質是,在一個企業中,人人都享有管安全的權利,也有管安全的義務,真正達到既保證完成生產任務,又保證不出事故。安全生產責任制明確規定,企業的法人代表是企業的第一安全責任人,企業的廠長(經理)必須把“安全第一,預防為主”的安全生產方針貫徹到企業的生產計劃、方案和規劃中,并以身作則,帶頭貫徹執行,同時監督和要求其他員工必須嚴格按照規定,進行操作。安全生產責任制的三個基本要素是:企業必須建立安全管理機構,企業的法人代表必須擔當第一安全責任人,企業必須建立完善的安全管理制度。

(二)企業安全生產責任制的重要性

第一,安全生產責任制是現代企業社會化大生產的必然要求。現代化生產一方面是一項復雜的人機工程,生產中的不安全、不衛生問題隨著生產的發展,工藝、設備的變化而不斷產生和變化,只有落實安全責任,才能解決好生產中不斷發展變化的不安全不衛生問題;另一方面,現代生產又有其廣泛的社會性,生產分工越來越細,而完成一個生產任務又必須互相協作,密切配合。因此,必須加強生產的全員、全過程的安全管理,明確安全職責,才能保證安全生產。第二,安全生產責任制是我國多年來安全生產實踐的經驗總結,是一項行之有效的制度。

國務院發布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》,把安全生產責任制作為“規定”中的一項重要內容,使安全生產責任制成為一項基本法律制度,成為建立安全生產責任制的法律依據。隨著我國經濟改革的進一步深化,尤其是社會主義市場經濟體制的建立,集體企業、私營企業、三資企業不斷涌現,且在經濟體制中占有越來越大的比例,我國的安全管理體制也發生了重大變化。為適應改革發展的需要,國家確立了“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督,勞動者遵章守紀”的勞動安全衛生工作體制,進一步落實了安全生產責任制,并且在全國范圍內,建立起了以政府、行業管理部門、企業法人或法人代表為第一責任人的安全生產責任制,安全生產工作責任到人、重大問題有專門領導負責解決的局面基本形成。多年的安全管理實踐證明,凡是建立了安全生產責任制的企業,各級領導就能重視安全生產工作,認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規,切實負起安全生產責任,在組織生產的同時,能積極采取措施,有計劃地改善勞動條件,保證安全生產。反之,企業安全工作就會因為職責不明、互相推諉而無法進行,工傷事故和職業病就會不斷發生。因此,要搞好企業的安全生產,必須建立和健全安全生產責任制。

(三)企業建立安全生產責任制的作用

(1)建立安全生產責任制可以使企業各方面各類人員在生產中分擔安全責任,職責明確,分工協作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推諉、無人負責的現象,把安全工作與生產工作從組織領導上統一起來。

(2)建立安全生產責任制可以更好地發揮企業安全專職機構的作用,使各方面職責明確地共同搞好安全工作,這既是對安全工作的加強,又是對安全專職機構工作職責的明確,使業務工作走上正軌,克服工作忙亂不務正業的現象,更好地發揮企業安全專職機構作為領導在安全工作上的助手和安全生產的組織者的作用。

(3)建立安全生產責任制,對于進行事故調查、處理,分清責任,吸取教訓,改進工作都有積極作用和好處。

篇3:安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組，不是安全管理機構，是安全生產的協調機構。

安全委員會由公司總經理任主任，可委托黨委書記、分管安全副總經理擔任主任，工會主席、總會計師、總工程師、副總經理等任副主任，各部門經理任委員。

其職責如下：

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、和公司規章制度，并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署，決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協調各職能部門在安全生產中出現的問題;

(4)定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室，設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下：

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃，并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經常深入現場了解安全生產管理情況，定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議，交流總結安全工作，起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。