(一)在部門部長、副部長的領導下,負責分管工作范圍內的安全工作,是分管專業安全第一責任人,對部門部長負責。

(二)及時組織本專業學習公司及上級部門下達的安全相關文件,推廣安全生產經驗,吸取不安全事故教訓。

(三)負責分管范圍內的《電業安全規程》、《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》、安全相關制度的貫徹落實,并經常深入現場和班組,檢查安全措施的執行情況,嚴肅查處違章違紀行為。

(四)負責專業管轄范圍內的設備系統、檢修作業等危險點、危險源辨識和風險評估,對識別的風險組織制定預控措施,并監督執行;負責本專業范圍內的本安體系建設、實施工作。

(五)參加本部門年度“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃組織實施。

(六)參加和組織制定重要檢修技改工作的安全技術措施,按規定報批后組織實施。

(七)負責組織定期的安全分析、組織本專業的安全大檢查、指導專業開展安全活動、協助安監部及部門開展反事故活動等。

(八)參加本部門每月召開的安全分析例會,對分管工作范圍內存在的不安全問題提出處理意見或整改措施,并負責落實。

(九)負責審查本部門技術人員擬定的本專業的有關安全技術措施、規程、標準的修改補充意見及設備改造、系統改造設計方案。

(十)按照《電力生產事故調查規程》的規定,參加或主持本專業有關事故或其它不安全現象的調查分析工作,做到“四不放過”。

(十一)協助部門安全主管搞好本專業的消防工作、安全培訓工作。

(十二)負責組織編制和執行本部門檢修工藝規程、檢修文件包、作業程序文件,確保檢修維護工作標準符合安全法律法規要求。

(十三)管理本專業設備點檢、檢修的組織與實施,組織開展機組計劃性檢修、臨修和技術改造等,確保檢修過程安全。

(十四)負責組織本專業檢修、技改質量的驗收,對檢修與技改質量安全負責。

(十五)負責提報本專業安全培訓需求,組織開展本專業日常安全教育培訓工作,負責監督本專業、班組及所轄外委承包商的三級安全教育培訓;檢查對本專業“三種人”的日常培訓工作;監督檢查建立本專業安全培訓檔案。

(十六)組織本專業參加本部門日常安全檢查和安全例行工作;積極參與季節性安全大檢查和各類安全活動;落實季節性事故預防工作。

(十七)組織開展本專業范圍內的反違章工作,防范并嚴肅查處各類違章;負責組織排查、治理本專業所轄范圍內的裝置性違章;負責管轄范圍內反違章工作的統計、分析、總結、上報。

(十八)及時組織本專業學習公司及上級部門下達的安全相關文件,推廣安全生產經驗,吸取不安全事故教訓。

篇2:燃料管理部安全兼鐵路主管崗位安全職責

1.范圍

1.1本標準明確了燃料管理部安全培訓主管兼鐵路管理崗位的主要職責與要求。

1.2本標準適用于國電蚌埠發電有限公司燃料管理部安全培訓主管兼鐵路主管崗位。

2.崗位基本職責

2.1在部門主任、副主任領導下,負責部門安全與鐵路管理的各項工作。

2.2負責燃料管理部有關安全與鐵路管理的內部管理和技術性文件、標準、制度、規定的編制及實施。

2.3負責修訂、編寫本部門安全與鐵路管理的工作計劃及工作總結,并指導各專業進行實施。

2.4負責燃料管理部人員及相關外協單位人員的安全教育。

2.5負責現場的安全管理工作,督促檢查“兩措”計劃的編制和實施。

2.6負責安全文明作業的管理,負責現場工作過程的職業健康安全和環境的監督。

2.7負責部門消防管理工作,指導消防應急預案的編制,并根據需要對全員進行模擬訓練。

2.8負責本部門內的環境和危險源的管理與控制工作。

2.9按計劃組織完成應急預案的修訂及應急演練。

2.10協助部門領導開展全廠性、季節性、專業性安全大檢查,督促落實整改責任人和完成時間,監督整改措施的執行,并進行安全活動分析。

2.11組織簽訂專用線維護及大修的協議、合同。

2.12組織協調翻車機、軌道衡的年度監測工作。

2.13審查有關鐵路運輸方面的相關費用的支付。

2.14協調鐵路方面的相關工作,對專用線相關工作人員進行監督考核,做好專用線安全運輸工作。

2.15及時完成領導布置的其他工作任務。

3.責任與權限

3.1責任

3.1.1必須認真履行崗位職責,對職責范圍內出現的工作失誤、造成損失或不良影響負有責任,對違反國家法律、法規、政策等行為負有相應的法律責任。

3.2權限

3.2.1在安全培訓范圍內,有權對部門安全培訓工作進行內部調配和對外委檢修單位的安全培訓工作進行考核。

3.2.2有權起草設備管理部安全管理性文件、制度及相關材料。

3.2.3有權召集設備管理部安全培訓工作的專題會議,有一般問題的決策權及重大問題的建議權。

3.2.4有權拒絕接受違反安規及其它法規的工作。

4.工作標準

4.1每天深入現場檢查檢修工作中安全措施,重點抓好人身安全,發現違章及時制止,提出處理意見。

4.2發生不安全情況應按“四不放過”的原則,組織調查分析,在規定的時間內督促各專業主管寫出不安全專題分析報告。

4.3嚴格監督“兩票三制”的執行情況和考核工作。

4.4每月25日上報月度隱患排查報告。

4.5每月至少組織三次部門安全活動,參加每周安全例會、每季度安委會。

4.6參加公司事故、障礙分析會,按時上報不安全專題報告。

4.7做好工作票合格率的統計工作。

4.8對安全大檢查中查出的各類問題督促落實整改。

4.9編制部門員工安全培訓計劃,并按照批準的培訓計劃進行實施。

4.10建立和完善部門職工安全培訓記錄及歸檔工作,培訓臺帳規范、完整,歸檔及時。

4.11按季度編寫安委會匯報材料。

4.12在人力資源部的領導下,做好職業健康管理工作。

4.13協調鐵路協調完成生產運輸任務,并經常進行檢查、督促和維護。

4.14及時監督完成鐵路相關費用的審查和結算工作

4.15完成領導交辦的其他任務。

5.任職資格

5.1具有本科及以上學歷或具有高級專業技術職務任職資格。

5.2熟悉火電廠生產流程或具有較豐富的電廠生產和技術管理經驗;熟悉燃料管理知識,鐵路運輸管理知識,和火電廠安全管理知識;具有三年以上管理班組以上管理崗位或電廠生產班組以上管理崗位經驗,經崗位培訓合格。

5.3具有較高的專業理論和技術水平,具有豐富的生產技術工作經驗,能解決工作中出現的較復雜的技術問題。

5.4能正確處理與上下級之間、各單位、各部門、各專業之間的關系,善于與他人團結和共事,發揮群體力量,能高效率地完成各項工作任務和解決各種實際問題

5.5有較強的組織協調能力、決策能力、語言表達能力。

5.6能熟練應用計算機。

6.檢查與考核

6.1按照本標準所列內容進行檢查與考核。

篇3:辦公室主管安全工作職責

1、辦公室主管的職責

在經理的領導下:

1)貫徹執行公司的安全和環境保護方針;

2)負責安全管理體系文件及外來文件的管理(包括文件登記、發放、修改、保管等)并對各部門文件的管理工作實施監控;

3)負責跟蹤、收集與船舶營運有關的國家法律、法規、規范、標準、指南等外來文件;

4)負責跟蹤收集與船舶有關的航行資料和航行通告、警告等并發放至船上;負責船舶有關證書、資料的保管;

5)負責申報船舶檢驗和辦理船舶證書;

6)負責船舶動態記錄;

7)負責員工的招聘、考核、錄用、調配、培訓及人事檔案的建立;

8)作為應急小組成員,在船舶緊急情況下,協助應急組長進行應急工作。

2、辦公室主管的適任條件

1)充分理解有關規定、標準和相關指南;

2)充分熟悉、理解并能執行公司安全管理體系文件;

3)具備航運、船舶、船員管理方面的相關知識;

4)身體健康,能勝任本職工作。