一、安全隱患排查責任

1、實行班組自行查找安全隱患,做好記錄進行整改。

2、車間(分廠)黨、政領導對班組進行安全巡查,發現安全隱患及時下發整改通知單,落實整改人、整改時間及驗收負責人。

3、車間(分廠)專(兼)職安全員、技術員負責日?，F場安全監視,發現安全隱患及時向單位領導匯報并下發整改通知單,由車間(分廠)領導落實整改時間及負責人。

4、安監科全體人員每天對生產單位進行安全巡查,發現問題,下發整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

5、公司領導工作日對生產單位進行安全巡查,發現安全隱患,做好記錄,安監科人員負責到生產調度室查閱記錄,對相關單位下發整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

6、公司領導夜間10時以后對包括乙炔車間在內的重點部位進行安全巡查,發現安全隱患,做好記錄,第二天安監科人員到保衛科查閱記錄,對相關單位下發整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

二、安全隱患排查責任追究

1、生產單位黨、政領導及專(兼)職安監員、技術員下發安全隱患整改通知后,班組不按時整改,每件次罰班長10--50元。

2、安監科下發整改通知后,責任單位不按時落實的,每件次罰責任單位負責人10--50元。

3、公司領導安全巡查查出的安全隱患,安監科不能在24小時之內采取措施落實或下發整改通知的,每件次罰安監科10--50元。

篇2:安全生產隱患排查治理責任追究實施辦法

第一章總則

第一條為加強安全生產事故隱患排查治理工作,防范安全生產事故發生,保障人民群眾生命財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》、安全生產監管總局制定的《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》、監察部制定的《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》)等相關規定,制定本辦法。

第二條本辦法適用于北京昊華能源股份有限公司(以下簡稱“公

司”)安全生產隱患的排查、報告、整改、監控等方面的責任追究。

第三條按照《北京昊華能源股份有限公司煤礦安全隱患排查治理辦法》京昊華經生發[2010]175號文相關要求進行安全隱患排查治理。

第四條安全生產隱患是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營和管理活動中,存在可能導致事故發生的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第五條安全隱患排查治理必須做到“三全”,即安全隱患排查要做到“全員、全方位、全過程”,范圍要涵蓋煤礦生產的所有環節、所有過程和所有人員,避免出現安全管理的死角和盲點。

第六條安全隱患排查治理必須做到“四到位”,即安全隱患治理要安全技術措施、安全保證措施、強制執行措施和安全培訓措施四到位,避免在隱患治理過程中再發生事故。

第七條各生產礦隱患排查分兩級,一般隱患和重大隱患。其中一般隱患分礦級和科段級,所有上報材料中的隱患應包括礦級隱患,以及未消解的科段級隱患。礦級隱患必須由副礦長以上管理人員負責。

第八條對發現的重大安全生產隱患,必須立即向公司匯報,公司主要負責人要立即組織有關部門對重大安全生產隱患產生的原因、現狀、危害程度分析,制定整改方案及安全措施。

第二章安全生產隱患排查治理的職責

第九條公司總經理對全公司安全隱患排查治理工作負總責。

第十條公司安全、生產副總經理、總工程師對全公司安全生產隱患排查、治理具體工作負責。

第十一條公司安監部負責對各礦安全隱患排查治理監督檢查和安全隱患信息管理。

第十二條公司生產技術研發部負責制定安全隱患認定標準以及安全隱患治理各項措施。

第十三條各生產礦礦長是本礦安全隱患排查治理第一責任人。

第十四條各專業副礦長是本專業安全隱患排查治理第一責任人。

第十五條各生產礦安監站長對本礦安全隱患排查治理監督檢查負責。

第十六條坑井安監站長對本坑井安全隱患排查治理監督檢查負責。

第十七條各科段長是本科段作業范圍安全隱患排查治理第一責任人。

第十八條班隊長對本作業工作面(崗位)安全隱患排查治理負責。

第三章安全隱患排查操作流程

第十九條煤礦各班隊長每班組織對本班作業范圍的隱患進行排查,排查結果及時記錄在施收工會記錄本上,并在隱患排查看板上顯示。

第二十條煤礦各科段正職每天組織對本段作業范圍的隱患進行排查,排查結果向礦安監部門報告。

第二十一條各專業主管負責人(副礦長、總工程師)在全面安全隱患排查前,每半月至少組織一次各專業技術的隱患排查。

第二十二條煤礦礦長每半月至少組織一次由相關管理人員、工程技術人員參加的全面安全隱患排查,查出的安全隱患要登記建檔,并及時向公司安全監察部書面報告情況。

第二十三條煤礦礦長每月組織一次由相關煤礦安全管理人員、工程技術人員參加的重大安全隱患排查,并填寫《煤礦重大安全生產隱患排查月度登記表》,發現重大安全隱患立即報告。報告內容包括產生重大隱患的原因、現狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和治理結果等。公司安全監察部把各礦情況匯總后向上級煤礦安全監察部門報告。

第二十四條各單位要及時組織全面安全隱患排查和重大隱患排查,排查后一個工作日內將排查情況上報公司安全監察部。紙版經礦長簽字后留存備查,上報公司安監部電子版。下半月的全面隱患排查和重大隱患排查合并召開,最遲于28日前上報公司安監部。

第二十五條公司生產技術部負責組織公司隱患排查會,每月召開一次,組織安全、生產、技術、采購、運銷等部室管理人員以及公司高管參加,組織研討確定公司級隱患,研定隱患的治理措施。

第四章安全隱患的分類、認定及治理

第二十六條安全隱患的分類。把安全隱患分為安全管理、采煤、掘進、機電、運輸、通風、采區機電運輸、地測防治水、安全監控、運銷等10個專業,性質分為重大安全隱患、一般安全隱患(礦級及科段級)和生產過程中特殊生產工藝的特別隱患(指生產過程中遇到的一些特殊情況,如采掘工作面過斷層,掘進巷道貫通等在生產中容易發生事故的安全薄弱環節)。

第二十七條安全隱患的認定。重大安全隱患的認定嚴格按照《煤礦重大安全生產隱患認定辦法(試行)》(國家局133號)進行認定,一般隱患和特殊生產工藝嚴格按照公司制定的《煤礦安全隱患排查治理工作手冊》中各專業所規定的認定標準進行認定。

第二十八條安全隱患的治理。排查發現存在重大安全隱患的根據國家規定必須停產進行治理;對于一般隱患和特別隱患的治理要做到技術措施、安全保證措施、強制執行措施和安全培訓措施四到位,并且在治理過程要由管理人員和安監員跟班作業。

第五章責任追究

第二十九條查出班隊出現下列情況之一的,對班隊長處罰50~500元。

1、班隊到工作面后不按照規定進行隱患排查的;

2、隱患排查后不記錄的;

3、隱患排查后不安排專人治理的;

4、隱患處理后不驗證的;

5、隱患排查后不在隱患排查看板公示的。

第三十條科段出現下列情況之一的,對科段長處罰100~1000元。

1、科段不按規定排查的;

2、排查后不公示的;

3、排查后沒有在派班指令單上派班的;

4、不在班前會上通報的;

5、對存在的安全隱患沒有排查出來或排查出來沒有向礦報告而被礦檢查發現的;

6、排查出的安全隱患沒有制定治理措施的或制定的治理措施不符合實際、不能執行的;

7、沒有去現場治理、驗證的;

8、不按照規定的時間完成隱患治理的或治理不徹底的。

第三十一條專業技術隱患排查出現下列情況之一的,對分管副礦長、總工程師處罰500~2000元。

1、不按照規定進行隱患排查的;

2、隱患排查后有漏項的;

3、不安排責任人治理的;

4、對隱患治理措施落實不到位的;

5、排查出的安全隱患沒有制定治理措施的或制定的治理措施不符合實際、不能執行的;

6、沒有去現場治理、驗證的;

7、不按照規定的時間完成隱患治理的或治理不徹底的。

第三十二條煤礦隱患排查出現下列情況之一的,對煤礦主要負責人處罰1000~3000元。

1、不按照規定進行隱患排查的;

2、排查出來沒有及時匯報,并被公司發現的;

3、沒有制定專項措施,不按照相關要求及時治理的;

4、隱患排查檔案和隱患排查資料不全的;

5、排查出的安全隱患沒有制定治理措施的或制定的治理措施不符合實際、不能執行的;

6、不按照規定的時間完成隱患治理的或治理不徹底的。

第三十三條公司隱患排查出現下列情況之一的,對相關責任人處罰1000~2000元。

1、公司生產技術研發部不按照規定組織隱患排查;

2、相關專業和部門不按時參加的;

3、排查出的安全隱患不及時制定相關措施治理的;

4、公司安全監察部對相關措施驗證不到位的。

第三十四條各級安全生產隱患排查治理實行“前追后究”

1、“前追”是指如果上一級管理人員在某地區發現了某一隱患,而下一級管理人員在同一作業地區、同一班次沒有發現,要對其追究責任。

2、“后究”是指某作業地區漏查安全隱患的、安全隱患治理不認真或不及時、制定的隱患治理措施不符合實際或不能落實的、因為隱患沒有被發現而發生事故的等情況,要進行責任追究。

第三十五條本辦法自發布之日起執行。