公司銷售經理崗位職責(5)

1、全面負責銷售現場的管理,并制定案場管理制度及規范;

2、負責制定銷售人員的招募、聘用標準及人員任用、培訓的方案;

3、嚴格執行公司制定的項目銷售計劃;

4、負責組織人員配合市場調研員進行市場調研及相關行業信息、市場信息及客戶信息的收集、整理及編報,為策劃部門提供可靠信息資料;

5、組織實施銷售人員培訓及有效性評價,負責銷售人員的考核、獎懲及分配;

6、控制銷售過程的實現;

7、根據銷售情況,協調與公司各部門的相關工作;

8、完成公司安排的其他工作;

篇2:酒店長包房銷售經理崗位職責素質要求

酒店長包房銷售經理崗位職責及素質要求

直接上級:銷售部經理

直接下屬:無

崗位職責

1.主要任務是發展酒店的長住戶,達到一定的出租率。

2.制定吸引長住戶的計劃并付諸實施。

3.建立長住戶檔案并定期拜訪他們。

4.定期舉辦長住戶聚會以示答謝并征求長住戶對酒店的要求和建議。

5.不斷擴大長住戶市場,完善長住戶的管理條例。

6.協助財務收回長住戶的有關費用。

素質要求

與團隊銷售經理基本相同。

篇3:酒店商務銷售經理崗位職責及素質要求

酒店商務銷售經理崗位職責及素質要求

直接上級:銷售部經理

直接下屬:無

崗位職責

1.熟悉本市各大商社、公司,尤其是外資企業,并定期登門拜訪。

2.建立客戶檔案,并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯系。

3.定期或不定期舉行大公司秘書聚會,加強聯絡,增進感情。

4.做好銷售記錄,每日向銷售部經理報告拜訪客戶情況。

5.不斷開發新的客戶市場,擴大客戶網絡。

6.協調好與酒店各相關部門的關系。

7.安排好客戶預訂的入住和餐飲等活動事宜。

8.協助財務追收客戶的欠款。

素質要求

與團隊銷售經理基本相同。