1、對各種安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要逐項登記,形成信息臺帳,以便對安全生產(chǎn)進行動態(tài)分析,并從管理、安全技術(shù)措施、人為因素等方面分析原因、總結(jié)經(jīng)驗,為以后的安全生產(chǎn)提供依據(jù)。

2、對查出的安全隱患要立即發(fā)出“安全隱患整改通知單”,以督促受檢工程項目部整改;“安全隱患通知單”應(yīng)注明隱患存在的位置、現(xiàn)狀,并明確要求受檢單位制定糾正或整改措施,限期整改,以便復查;復查時未整改的,視不安全因素的嚴重程度處以500~2000元的經(jīng)濟處罰,并要求立即整改完成。

3、對有即發(fā)性事故危險的隱患,檢查人員應(yīng)立即發(fā)出“安全隱患停工整改通知單”,要求受檢工程項目部立即停止該部位、該工序或全部施工活動,受檢單位應(yīng)及時停工,制定整改措施,立即整改。

4、受檢單位對安全隱患整改要做到“五定”:定整改負責人、定整改措施、定整改時間、定整改實施人、定整改驗收人,以保證安全隱患及時消除。

5、受檢單位整改完成自驗合格后,應(yīng)及時書面回復,通知檢查單位進行復檢,復檢合格,檢查人員應(yīng)在“整改回復單”上簽署復查合格意見并簽名后,該隱患方才銷案。

6、對接受整改通知單拒不整改或延期整改引發(fā)事故的,公司依據(jù)安全生產(chǎn)管理責任制和目標管理責任合同書進行追究,實行經(jīng)濟制裁;情節(jié)嚴重觸及法律的,由司法機關(guān)追究刑事責任。

篇2:車輛安全檢查隱患整改制度

1、車輛安全檢查形式包括全面檢查、季節(jié)性檢查、專項檢查、重大節(jié)日檢查、道路行駛過程抽查及車輛回場檢查等,公司車輛安全檢查至少每月一次。

駕駛員在交接班時要進行交接檢查,如有車輛安全隱患存在尚未排除的上一班駕駛員要對下一班駕駛員交待清楚,接班駕駛員必須排除后方可上路;

駕駛員在出車前應(yīng)對車輛進行全面檢查;

駕駛員在行駛中發(fā)現(xiàn)車輛異常和隱患時必須停車進行檢查,待消除后方可繼續(xù)行駛;

駕駛員進入工地應(yīng)對道路、架空線、坑洞等進行檢查,如發(fā)現(xiàn)有礙于車輛安全的隱患,有權(quán)提出消除隱患,在隱患沒有消除前有權(quán)拒絕駛?cè)搿?/p>

2、檢查內(nèi)容包括車輛安全生產(chǎn)教育、車輛安全生產(chǎn)制度落實情況、生產(chǎn)設(shè)備車輛安全技術(shù)狀況、事故隱患及事故處理等。

3、對涉及運輸?shù)闹攸c部位、重點駕駛員、重點運輸車輛進行重點檢查。

4、對于危及人身、財產(chǎn)車輛安全的事故隱患,應(yīng)立即整改。

5、限于客觀條件不能立即整改的隱患,通過采取有效措施能確保車輛安全的,應(yīng)制定明確的整改計劃,限期整改;如無法保證車輛安全的,應(yīng)停運或停止使用。

6、事故隱患整改實行跟蹤制度,車輛安全管理人員應(yīng)隨時了解事故隱患整改的進程和整改落實情況,并及時做出記錄,發(fā)現(xiàn)整改中的問題應(yīng)及時補充完善整改措施。

篇3:安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查整改制度

一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容:

1、查思想:查全體干部員工對安全生產(chǎn)工作的認識是否

正確,責任心是否強,對忽視安全生產(chǎn)工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。

2、查制度:查各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否建立、健全,落

實和執(zhí)行是否到位。

3、查紀律:查崗位勞動紀律情況,是否脫崗、溜崗、是否

出工不出力,查是否有違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象

4、查隱患:查是否按安全操作規(guī)程操作。

5、查各類安全硬件情況,*射線檢查儀和生產(chǎn)場所安全設(shè)

施是否正常齊全;電路、電器是否符合安全要求;房屋建筑有無不安全隱患,水電采暖管線是否正常使用。

6、查原始資料包括生產(chǎn)記錄、會議記錄、培訓學習記錄、

檢查記錄是否完備。

二、安全生產(chǎn)檢查的形式

安全領(lǐng)導小組每月25號進行全站性安全綜合大檢查,期間不

定期抽查、暗查,檢查結(jié)果作為各崗位年度評選先進依據(jù)。

三、安全事故隱患的整改

1、對在日常安全檢查、節(jié)假日安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,安全領(lǐng)導小組下發(fā)《整改通知單》。

2、《整改通知單》包括事故隱患情況、發(fā)生地點、整改期限、整改責任人及整改驗收情況等。

3、安全領(lǐng)導小組根據(jù)整改期限,及時組織有關(guān)人員進行驗收,對驗收不合格的除責令有關(guān)人員繼續(xù)整改外,應(yīng)對有關(guān)責任人加以處罰。

4、對在工作中,發(fā)現(xiàn)事故隱患,并及時向有關(guān)人員反映的員工,視具體情況,給予精神或物質(zhì)獎勵。