技術管理機構責任制范本
(1)按各級技術人員的職責范圍,分工負責,做好經常性的技術業務工作。
(2)組織貫徹執行國家有關技術政策和上級辦法的技術標準、規定、規程、和各項技術管理制度。
(3)負責收集和提供技術情報、技術資料、技術建議和技術措施等。
(4)深入實際、調查研究,進行全過程的質量管理,總結和推廣先進經驗。
(5)進行科學研究,開發新技術,負責技術改造和技術革新的推廣應用。
(6)進行有關技術咨詢。
篇2:安全生產管理機構安全生產責任制
安全生產管理機構安全生產責任制
安全生產管理機構是生產經營單位中專門負責安全生產監督管理的內設機構,其工作人員都是專職安全生產管理人員。
(1)在分管副總經理的的領導下開展安全管理、職業危害管理工作;對本部門安全工作直接負責;
(2)嚴格執行國家有關安全生產的法律、法規和國家標準(行業)標準;組織、參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程;
(3)組織、參與公司安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;負責公司級的安全教育培訓;
(4)督促落實公司重大危險源的安全管理措施;
(5)組織制定并實施公司生產安全事故應急救援預案;
(6)檢查公司的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;
督促專職安全管理人員每天的安全檢查工作,協助總經理組織每季一次的安全大檢查,對查出的事故隱患落實防范措施和整改計劃,并檢查監督隱患整改工作的完成情況;
(7)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;
(8)督促落實本單位安全生產整改措施;
(9)制定、修訂本公司的安全技術規程和安全技術操作規程、職業危害防治制度和操作規程,編制安全技術措施實施計劃,并監督檢查執行情況;
(10)負責組織編制本公司、安全部的安全生產責任制,并提交總經理審核;
(11)協助編制并實施各崗位的崗位操作法和崗位突發安全生產應急救援卡,并監督執行;
(12)加強對鍋爐、壓力容器等特種設備、安全設施進行監督檢查;
(13)組織日常安全監督,建立動火審批制度和審批一級以下動火管理制度;
(14)組織檢查各部門安全管理制度執行情況;及時糾正違章指揮、違章作業和違反勞動紀律和現象,督促協調解決有關安全生產的重大問題;
(15)組織人員參與新建、改建、擴建項目安全設施、職業危害防護設施的審查,管理和發放勞動防護用品;
(16)督促“五同時”的具體落實情況;
(17)落實安全設施、職業危害防護設施的有效投入;
(18)對公司職業危害防護監督管理;
(19)協助保衛部做好事故、重大事故的現場保衛工作;
(20)負責傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作,參加各類事故的調查處理和工傷鑒定工作;
(21)組織建立健全公司的安全生產、職業危害、防火等檔案;
(22)負責安全工作記錄和安全文件管理工作;及時、如實申報公司的職業危害因素,接受安全生產監督管理局的監督檢查;
(23)負責公司安全生產委員會辦公室的工作;
(24)恪盡職守,依法履行職責;完成領導布置的其他工作。
職業健康管理職責
(1)在企業職業病防治領導小組領導下,推動企業開展職業健康工作,貫徹執行國家法律法規和標準。
(2)組織開展對企業員工進行職業健康培訓教育,總結推廣職業健康管理先進經驗。
(3)組織員工進行職業健康檢查,并建立健康檢查檔案。
(4)認真開展職業病危害因素的日常監測。
(5)協助有關部門制定崗位工作制度、操作規程,并對執行情況進行監督檢查。
(6)定期組織現場檢查,對檢查中發現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組。
篇3:選煤廠職能機構安全生產責任制
1、廠長是全廠安全生產的第一責任者,書記是全廠安全教育的第一責任者,技術員是生產、技術的第一責任者,班組長是本車間(班組)安全生產的第一責任者。
2、廠安全領導小組應認真貫徹、執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律和上級安全文件以及安全工作會議精神。
3、全廠每月要召開一次廠務會,明確全廠月度安全工作重點,每周由廠長組織一次安全活動檢查,對存在的安全隱患指定專人限期處理,否則要追究有關人員的責任。
4、加強事故管理,按“四不放過”的原則處理事故,對重大事故決不放過,要有事故檢查、分析記錄和處理報告。
5、按礦要求,定期開展安全教育,組織職工學習有關法律、法規和上級安全文件,學習安全規程、操作規程,使職工牢固樹立安全第一的思想。
6、廠班子和班組長必須組織好每天班前、后會,及堅持好每周一次的安全活動。
7、對礦和上級檢查出的安全問題,要作為重點工作,研究解決的方案,并按要求時間處理。
8、凡發生各類安全責任事故,按礦2號文及安全管理規定處罰。