①對執行安全生產管理制度好,積極排除隱患,施工現場安全管理達標,使國家和人民的生命財產免受或少受損失作出貢獻的先進單位(集體)和個人,由所在單位上報公司安全領導小組轉報公司經理審批,根據貢獻大小在公司會議上給予表彰,并給予一次性獎金200-500元獎勵。

②對裝飾施工安全檢查評分不合格的工地,處以300元以上的罰款。

③工地無建立各級安全責任制或已建立責任制但未執行或執行不認真處以50-100元罰款。

④工地施工組織設計中,無安全技術措施,無臨時用電組織設計,每月未向公司送安全檢查報表,每項處以20-50元罰款。

⑤無定期執行安全檢查,對公司及上級部門發給的隱患整改通知未定人、定時整改,未建立班前安全活動每項罰款10-30元。

⑥特殊工種作業人員均應通過專業培訓,由上級發給《操作證》后方可上崗操作,無證操作都每人次罰款50元。

⑦施工現場無五牌一圖,無安全標志或安全標語,施工機械設備無隨機持設安全操作規程,每項罰款10-30元。

⑧不得使用童工,如發現16周歲以下童工,每人給予罰款30元。

篇2:違反施工安全管理處罰規定

為了加強施工現場安全管理,全面貫徹落實安全生產法律、法規和公司安全管理制度,消除安全隱患,杜絕安全事故發生,使公司安全生產和經營工作有序高效進行,依據《中華人民共和國安全生產法》、《上海市安全生產條例》等法律法規,制定本規定。

一、管理目標:

牢固樹立“安全第一、預防為主”防控結合的安全生產方針,全面及時整治安全隱患,通過“人、機、料、環保、法律”的和諧運作,使潛在的各種事故風險和傷害因素得到有效控制,杜絕“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律)現象,實現“三不”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)、“三無”(無傷亡事故、無火災事故、無環境污染事故)安全管理目標,切實保護勞動者的身體健康和生命安全。

二、責任范圍:

(一)項目經理(現場負責人)是工程項目安全工作的直接責任人。項目開工前,必須制定安全防范措施、危險源控制措施,編制應急預案,明確安全崗位責任、獎罰措施,做到分工清楚,責任明確。進場時必須組織全體員工學習安全管理制度,實施安全教育培訓:進行三級(公司、項目部、班組)安全教育和安全技術交底,簽訂勞動合同、辦理繳納社會保險手續,簽訂安全協議等,配置好安全帽、工作服、安全帶等安全保障用品。

(二)專職安全員是工程項目安全生產、文明施工的組織管理者,應堅持貫徹安全規范,落實安全防范措施,辦理好開工前安全手續,對施工裝備、設施進行安全評定(經第三方確認),具體實施安全宣傳、教育和日常檢查并及時做好相關記錄。

三、處罰措施:

公司將組織由領導帶隊質安檢查人員參加的不定期抽查,如發現施工現場存在如下違規現象,由公司發出整改通知書(由現場負責人簽字確認),并對項目部相關人員按本規定作出處罰(在工程款中扣除),涉及具體施工人員違規由項目部處理。

(一)資料管理:

1、未編制安全管理制度或未編制安全生產應急預案的:罰款100元/項。

2、未與施工人員簽訂《勞務合同》、《安全協議書》或未給錄用人員(滿二周)辦理社會保險手續的:罰款500元/人次。

3、三級安全教育記錄、安全交底記錄、施工班組進場及日常安全教育記錄或施工日記記錄等有明顯缺漏的:罰款100元/項;未記錄的:罰款200元/項。

4、專職安全員日常安全檢查記錄有明顯缺漏的:罰款100元;無記錄的:罰款200元。

(二)設備管理:

1、電動工具(如電錘、電鉆、切割機、套絲機、壓槽機等)不符合安全操作規范的:

罰款200元/臺。

2、電焊機沒有二級保護措施的:罰款500元/臺。

3、配電箱未做到“一機一閘一漏”或接地線不符合規范的:罰款500元/只。

4、人字梯、腳手架、移動平臺等登高設施不符合安全規范的:罰款500元/副。

5、危險物品如氧氣瓶、乙炔瓶、油漆桶等使用和存放不符合安全、環保規定的:罰款500-1000元。

(三)行為規范:

1、未配置專職安全員(持證)的:罰款500元。

2、電工、電焊工等特種作業無證上崗或不按規定穿絕緣鞋、戴絕緣手套等違反操作規范的:罰款200元/人次。

3、施工作業未戴安全帽并扣牢帽帶或著裝不符合公司規定的:罰款50元/人次。

4、高空作業未按操作規范使用安全帶等保護措施的:罰款200元/人次。

5、亂接、亂拉電源(含臨時宿舍)的:罰款200元/起。

6、未按作息時間擅自施工作業的:罰款100元/起。

7、材料堆放不分類或廢料物資處置不符合安全、環保規定的:罰款200元/起。

8、發生安全事故不及時上報的:罰款1000~2000元/起。

9、對已經提出的整改要求未落實措施處理的:罰款1000元/項。

10、現場負責人拒絕在《檢查整改通知書》上簽字確認或項目部對要求整改的內容屢教不改的:追究項目經理責任,直至除名。

11、發生人身安全事故,未上報、及時妥善處理的,由公司律師全權處理,所需費用由該項目全部承擔,并凍結項目資金。

四、罰金使用:

按本規定處罰所得款項,全部用于公司、工程部的安全工作教育培訓、獎勵等活動。

本規定自2010年8月1日起實施。