1、在各作業班組進入工地后正式上崗作業前,安全員必須對班組每位職工進行安全教育,并建立教育記錄檔卡;如果由于安全技術交底不清楚、不全面,職工發生工傷事故,必須追究教育或交底人的責任。

2、安全教育具有針對性,對待各班組不可千篇一律,應付差使。

3、安全員要經常組織班組學習有關安全生產的法律、法規,學習規范和標準,學習安全技術操作規程等,通過學習達到熟練掌握和運用的目的。

4、要堅持開展每周星期一安全活動日活動,每次活動要有組織、有內容、有目的、有要求,一般可小結上周安全工作情況,根據本周工作情況提出和強調搞好安全工作的措施,同時也有針對性的選學一些安全操作規程;安全活動的目的、內容及具體安排,由專職安全員負責,項目經理或其他管理人員不得占用安全活動日時間召開其它會議和進行其他工作。

5、對新入場的職工在分配工作之前,必須進行安全教育,安全員進行專業安全技術規程及規章制度的教育,班組進行具體的安全教育工作。

6、凡要求持證上崗的特種專作業人員,上崗前仍應進行安全教育和安全技術交底。

7、職工更換工種或從事第二工種作業時,安全員必須重新對其進行安全培訓和安全規程的學習,并經考核合格后方可上崗。

8、施工當中采用新技術、新機具、新設備和新工藝方法時,安全員應對操作人員進行操作技術培訓和安全技術教育,經考核合格后方可作業。

9、每天要經常檢查工地中的安全隱患和違章行為,一經發現立即糾正,并處罰當事人和主管領導。

10、如果不能及時發現和糾正安全隱患和違章行為,公司領導發現一次處罰安全員50元。

篇2:安全員交接班工作制度

為確保封閉路口24小時有人看守,保證路口施工區域的安全和暢通、規范整潔,特定本制度。

一、執勤安全員,配備貳人,從早上八點到下午八點,值班時間安全員要安規定著裝配帶并做出標準指揮,以示車輛安全通過。

二、保證路口左右50米的衛生清掃和太陽能指示燈的灰塵清理。

三、夜間執勤安全員,配備貳人,從晚八點到第二天早八點。安全服裝穿帶齊全,安全員應檢查各種指示燈有效正常。

四、夜間執勤安全員應巡視安全標牌有無錯位倒伏等。

五、每個路口有組長一名,負責監督路口有無脫崗現象。

六、安全員應認真填寫交接班記錄表。

篇3:專職安全員管理制度范本

第一條專職安全員任職條件

(一)身體健康、思想進步,熱愛安全環保消防工作。

(二)熟悉安全環保消防法律法規、標準及公司相關規章制度。

(三)掌握安全生產技術知識和相應的技能。

(四)具備一定的安全生產管理能力。

(五)經培訓考核取得上崗證或經國家注冊安全工程師資格考試取得證書。

第二條專職安全員職責

(一)貫徹執行安全環保消防法律法規、標準及公司相關規章制度。

(二)嚴格執行公司培訓教育制度,做好本單位安全教育培訓工作。

(三)帶頭處理本單位事故隱患和突發性安全環保消防事故,按規定及時、如實報告。

(四)制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

(五)檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。

(六)制訂和落實本單位作業活動的安全操作規程和防護、救援措施。

(七)對本單位的專(兼)職安全員進行業務指導。

(八)負責督促轄區內安全設備設施的維護保養工作,加強防護和消防器材的管理。

(九)督促、參與本單位新、改、擴建項目安全環保消防的“三同時”工作。

(十)做好其它安全環保消防管理工作。

第三條專職安全員考核

(一)公司安全質管部對專職安全員工作實行不定期抽查;分公司(分廠)安全環保科對專職安全員每月考核一次,考核結果報安全質管部;車間專職安全員每周對兼職安全

員考核一次,考核結果報分公司(分廠)安全環保科。

(二)檢查考核內容:

1.嚴格執行安全教育制度:安全技能培訓、安全環保消防法律法規學習、安全環保事故案例分析、安全環保消防會議等的開展情況;

2.嚴格執行安全檢查制度,經常開展安全檢查,進行危害識別,查找安全環保隱患,積極采取措施進行隱患治理或采取監護措施進行控制,并建立隱患治理檔案;

3.對本單位發生的事故不分大小嚴格按照“四不放過”的原則進行處理,建立事故檔案;

4.按規定對本單位專(兼)職安全員工作進行考核,并作好記錄;

5.不定期抽查本單位員工工作,對違章違紀進行嚴肅處理,作好記錄;

6.督促本單位安全環保消防設備設施維護保養工作,建立安全環保消防設備設施檔案;

7.對本單位的動火、動土等特殊作業活動嚴格按照有關規定辦理作業票證,落實好各項安全環保消防措施;

8.其它安全環保消防管理工作。

(三)考核辦法按各單位專職安全員績效考核辦法進行。

第四條專職安全員獎懲

(一)認真履行職責做好本職安全環保消防工作,經分公司考核,安全質管部審查合格者,發給專職安全員津貼;不合格者,取消專職安全員津貼。連續兩次考核不合格,取消專職安全員任職資格。

(二)本單位發生一般以上安全環保消防事故,取消當月安全津貼,并根據責任大小按公司有關制度給予處罰。(三)月工作匯報考核:一次不報,扣減津貼20元,半年累計達3次,取消津貼。

(四)為公司安全環保消防工作提出好的建議,采納實施后取得良好效果的,在津貼中給予一定獎勵,取得重大成果的,報公司申請獎勵。

(五)考核結果作為專職安全員評選年度安全環保先進的基本條件,所在單位發生一般以上事故或全年有1次以上沒有上交匯報表,取消年度安全環保先進評選資格。

第五條本制度自下發之日起執行,如有與本制度不一致的規定,以本制度為準。

第六條本制度由公司安全質管部負責解釋或修訂。