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建筑安全十大禁令規定

2024-07-10 閱讀 5688

一、嚴禁赤腳、穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人員進入施工現場作業。

二、嚴禁一切人員在提升架、吊機的吊籃上落及要提升架井口或吊物下操作、站立、行走。

三、嚴禁非專業人員私自開動任何施工機械及駁接、拆除電線、電器。

四、嚴禁在操作現場(包括在車間、工場)玩耍、吵鬧和從高空拋擲材料、工具、磚石及一切物資。

五、嚴禁土方工程的鑿巖取土及不按規定放坡或不加支撐的深基坑開挖施工。

六、嚴禁在不設欄桿或其它安全措施的高空作業和單表墻、磚墻上面行走。

七、嚴禁在未設安全措施的同一部位同時進行上下交叉作業。

八、嚴禁帶小孩進入施工現場(包括車間、工場)作業。

九、嚴禁在高壓電源的危險區域進行冒險作業,不穿絕緣鞋進行機械操作,嚴禁用手直接提拿燈頭及電線移動照明。

十、嚴禁在有危險品、易燃品、木工棚場及現場倉庫吸煙、生火。

篇2:石油化工安全生產禁令

《禁令》根據《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規和集團公司安全監督管理規定制定,禁令主要內容是:

一、嚴禁在禁煙區域內吸煙、在崗飲酒,違者予以開除并解除勞動合同。

二、嚴禁高處作業不系安全帶,違者予以開除并解除勞動合同。

三、嚴禁水上作業不按規定穿戴救生衣,違者予以開除并解除勞動合同。

四、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業,違者予以開除并解除勞動合同。

五、嚴禁工作中無證或酒后駕駛機動車,違者予以開除并解除勞動合同。

六、嚴禁未經審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進行試氣作業,違者對直接負責人予以開除并解除勞動合同。

七、嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業,違者給予行政處分并離崗培訓;造成后果的,予以開除并解除勞動合同。

八、嚴禁負責放射源、火工器材、井控坐崗的監護人員擅離崗位,違者給予行政處分并離崗培訓;造成后果的,予以開除并解除勞動合同。

九、嚴禁危險化學品裝卸人員擅離崗位,違者給予行政處分并離崗培訓;造成后果的,予以開除并解除勞動合同。

十、嚴禁鉆井、測錄井、井下作業違反井控安全操作規程,違者給予行政處分并離崗培訓;造成后果的,予以開除并解除勞動合同。

員工違反上述禁令,造成嚴重后果的,對所在單位直接負責人、主要負責人給予警告直至撤職處分;對違章指揮、違規指使員工違反上述禁令的管理人員,給予行政警告直至撤職處分;造成嚴重后果的,予以開除并解除勞動合同。員工違反上述禁令或管理人員違章指揮、違規指使員工違反上述禁令,導致發生上報集團公司重大事故的,按照《公司安全生產重大事故行政責任追究規定(試行)》對企業有關領導予以責任追究。

公司要求各單位迅速采取切實有效的措施認真貫徹執行《禁令》。要求各單位迅速組織召開職工代表大會,對《禁令》履行民主程序。審議、通過后的《禁令》以企業文件形式下發執行。各企業必須認真組織學習、宣傳《禁令》,確保每一名員工熟悉、清楚。要在操作控制室、作業值班室上墻,生產裝置區要設置醒目的《禁令》公告牌。

篇3:井下作業安全生產禁令

一、嚴禁在禁煙區域內吸煙,在崗飲酒,酒后上崗,違者予以解除勞動合同。

二、嚴禁高處作業不系安全帶、違章拆立井架,違者予以解除勞動合同。

三、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊、司鉆作業,違者予以解除勞動合同。

四、嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電、破土作業,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的,解除勞動合同。

五、嚴禁負責井控坐崗的監護人員擅離崗位,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的,解除勞動合同。

六、嚴禁違反井控安全操作規程,在含硫化氫井、氣井、高油氣比井作業不裝液壓防噴器,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的,解除勞動合同。

七、嚴禁試油、試氣等措施作業不按程序進行驗收,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的,解除勞動合同。

八、嚴禁在易燃易爆區域使用非防爆通訊、照明器材等,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的,解除勞動合同。

九、嚴禁違章指揮及其他違章作業,違者造成嚴重后果的,予以解除勞動合同。