1、項目部每年必須同公司簽訂安全生產責任狀。項目部與班組簽訂安全生產責任書。做到一級抓一級,一級保一級,將安全生產責任落實到每個施工人員。2、項目部每季度自覺接受公司的安全生產全面考核,認真聽取和虛心接受他們對項目部安全生產工作的意見和建議。考核意見通報公司董事長、總經理、總工程師和公司安全生產委員會。3、每月項目部對有關部門進行安全生產管理目標全面檢查與考核,考核意見通報項目經理、分管安全副經理和公司安全部。4、項目部對各部門安全生產管理目標考核可結合項目部對各部門安全生產檢查進行,做到邊檢查邊考核,邊改進邊提高。5、項目部安全生產管理目標檢查考核細則由項目部安全科負責制定,并經項目經理和主管安全副經理審核批準后,方可實施。6、安全生產管理目標檢查考核細則根據有關安全生產法律、法規和市安全生產管理目標考核細則的變化及有關安全技術標準的變化而作及時修正。它的修正、審核、批準由原編制、審核、批準部門或人員進行。7、項目部安全生產目標管理考核人員由項目部項目經理決定。一般由項目部分管安全生產工作的副經理和安質部、工程部等有關科室人員組成安全目標考核組,考核組成員在考核時必須實事求是、秉公辦事。不得弄虛作假。8、對安全生產目標管理檢查考核中涌現的先進平班組與先進個人應當及時表彰獎勵,及時推廣他們的成功經驗。對考核中發現的不合格部門除進行必要的行政處分和經濟制裁外,還應對其公開曝光。9、對考核中發現的安全管理漏洞和安全檢查中發現的事故隱患,檢查考核組應開出整改通知書,并進行跟蹤驗證,相關班組應按照整改通知書的要求按三定原則進行整改。10、項目部安全生產目標管理檢查考核結果作為年終安全生產考核的直接依據,并在項目內通報。11、安全員在每日巡查中發現工人不戴安全帽等安全防護用品,處以每人次50-100員罰款。12、安全員在每日巡查中發現由于工人工作不負責而造成的損失,進行一定的處罰。13、項目安全生產考核等級:優秀:考核分數≥90分。良好:80≤考核分數<90分。合格:70≤考核分數<80分。不合格:考核分數<70分。14、考核獎懲制度:1、完善安全生產風險抵押金制度。按工程造價的0.2%,從第一次動員預付款中扣除,列入專項資金,專款專用。2、月度考核90以上(含90分)風險抵押金以獎金形式發放;80-89分每分扣100元,低于80分每分扣200元。年度考核依據月結年評,獎懲結合目標考核兌現。15、獎懲辦法:⑴、突破考核目標四無之一者,一票否決,為不合格。⑵、優秀:返還剩余風險抵押金,同時按風險抵押金10%獎勵,(主要負責人4%,安全員2%,其他4%)⑶、良好:返還剩余風險抵押金,同時按風險抵押金6%獎勵。(主要負責人2.5%,安全員1.5%,其他2%)⑷、合格:返還剩余風險抵押金,無獎勵。⑸、不合格:扣除全部金額風險抵押金。⑹、突破四無之一造成重大事故時,除按不合格獎懲外,同時依照安全生產責任追究制度執行處罰。16、執行辦法:每年年終獎懲依據考核結果兌現一次,工程結束后根據考核依據實行一次性扣留和返還。

檔案管理制度

篇2:安全生產獎懲責任追究制度

為加強本廠的安全管理,提高全體職工安全生產的防范意識,確保工廠生產經營任務的順利完成,按照積極引導、教育為主、懲罰為輔的原則,特制訂本辦法。第一條:獎勵1.及時發現隱患,并積極采取措施,避免事故發生,使企業財產免受重大損失的。2.在事故處理中,能夠正確判斷和指揮,使事故得到及時控制或消除,減少企業財產損失的。3.在火災、爆炸、泄漏等生產事故中,能夠奮不顧身,沖鋒在前,不顧個人安危,控制事故曼延或排除事故的。4.在安全防事故方面提出合理化管理建議和技改技措建議,得到采納并取得成效的。5.對職工的獎勵分為:記功、授予部門、公司先進生產等榮譽稱號,并根據貢獻大小發給一次性獎金。6.獎勵的申報辦法:以生產崗位為單位,書面形式報生產主管,由生產主管核實后,上報安全領導小組討論通過。第二條:懲處1.在生產車間發現非生產用電爐、家用電器等,除沒收其物品外,罰款50元。2.在事故發生后隱瞞不報、謊報,故意拖延不報,故意破壞事故現場,或者無正當理由,拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的,視情節給予100—200元罰款。3.對限期內沒有完成整改任務又無防范措施的崗位,視情節給予50一300元罰款。4.對未完成“安全檢查制度”內容的崗位,每少檢查一次,罰款50元,以臺帳記錄為考核依據,生產主管每月檢查一次。5.對違反“安全動火管理制度”的崗位,按其作業等級進行處罰。第三條:責任追究制度凡發生事故,要按有關規定報告,視情節輕重,給予追究責任;如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對事故車間(室)負責人及責任人給予經濟處罰外,并追究責任者的責任,對觸及刑律的,追究其法律責任。

篇3:安全生產目標責任獎懲管理制度

1目的

為加強加油站安全生產管理工作,貫徹國務院、省、市有關安全法律、法規文件精神,全面落實安全生產崗位責任制,結合加油站實際情況,制定本制度。

2適用范圍

適用于加油站范圍內各級管理部門、各級管理人員和從業人員的崗位職責和安全目標責任書的考核與獎懲管理。

3職責

3.1安全生產領導小組負責組織加油站年度綜合考核,并根據情況填寫考核記錄表。

3.2站長對考核情況進行審核。

4考核標準

4.1獎則

4.1.1認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規及規章制度,落實安全生產崗位責任制,全面完成年度安全生產目標;全年未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;獎勵安全領導小組1000-3000元,獎勵專職安全管理人員1000-3000元,獎勵主要負責人2000元。

4.1.2各班組完成本班組的年度安全生產目標責任書,獎勵班組長1000元,獎勵每個班組成員500~1000元;

4.1.3各級管理人員和從業人員達到其該年度的安全目標責任書要求,進行表彰獎勵1000-2000元。

4.14對在生產中發現事故隱患或發現重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防的;發現違章操作及時制止的;以及其它做出突出貢獻的個人或者安全領導小組,獎勵50-200元/次。

4.1.5安全生產管理臺賬齊全,記錄準確的,獎勵責任人50-200元,違者將處罰責任人50-100元。

4.1.6在安全教育培訓中工作突出的,獎勵相關單位或個人50-200元。

4.2懲罰

4.2.1年度安全生產目標未完成、全年發生了安全事故、存在重大安全隱患或一般隱患未及時整改;加油站視情況對安全領導小組和專職安全管理人員進行處罰,取消其評比先進的資格。

4.2.2管理人員和從業人員未達到其該年度的安全目標責任書要求,加油站視情況進行處罰,取消其評比先進的資格。

4.2.3安全生產管理臺賬不齊全,記錄不準確的,違者將處罰責任人50-100元。

4.2.4發生因工死亡事故的,對事故直接責任人處以2000元罰款;對安全管理人員處以1500元罰款;對相關責任人處以1000元罰款;對第一責任人處以500元罰款。

4.2.5發生因工重傷的,對事故直接責任人處以1000-2000元的罰款;對事故相關責任人視其情節輕重大小分別處以100-1000元罰款。

4.2.6發生輕傷事故,對事故直接責任人處以200-1000元罰款,對事故相關責任人員處以100-1000元罰款。

4.2.7未曾簽訂安全生產目標責任書的,一人未簽,對責任組織或責任人罰款100元。

4.2.8未按照《安全培訓教育管理制度》(AQBZH-ZD/5-1)做三級安全教育培訓,處罰責任組織或責任人200元/人次。

4.2.9未按《安全檢查管理制度》(AQBZH-ZD/11-2)進行安全生產檢查或未作記錄的,罰款責任人或責任組織500元/次。

4.2.10未按照《隱患治理管理制度》(AQBZH-ZD/3-2)的規定,未進行隱患治理,事故隱患處理記錄不全的,每缺一項罰責任人100元。

4.2.11未按照《風險評價管理制度》(AQBZH-ZD/3-1)的規定時機、范圍、頻次進行風險評價,風險評價結果和控制措施未組織宣傳培訓,罰款風險評價小組500元、專職安全管理人員200元;未按照規定定期進行風險評價結果和控制措施評審,罰款責任組織或個人500元。

4.2.12發生各類事故或未遂事故,根據《事故管理制度》(AQBZH-ZD/10-1)的規定,未按“四不放過”原則進行處理、建檔的,每缺一項處罰相關責任人500元。

4.2.13操作人員未按照崗位操作規程執行的,每發現一次處罰責任人50-200元。

4.2.14因管理不到位,出現疏漏而引發事故的,按責任大小給予相關管理人員100-2000元處罰。

4.2.15及時傳達加油站的文件精神,未及時傳達的,罰責任人200元。

4.2.16加油站劃分的重點部位如因管理不善引發安全事故的,每次處責任人或責任單位1000-2000元不等的處罰,如果情節嚴重,觸犯國家有關法律的,提請司法機關依法追究刑事責任;破壞安全設施,視情節對責任人處以50-1000元罰款。

4.2.17對事故責任人員除給與經濟處罰外,可另處6個月以下試崗或待崗。

4.2.18違反加油站其他安全管理制度,引起安全事故,對人員、財產、環境、加油站名譽等造成影響的組織或個人,加油站將視情況進行處罰、降級或者解雇。

5考核頻次和方法

5.1每年12月份,安全領導小組組織全加油站的年度安全生產目標和安全目標責任書考核活動,填寫《加油站年度安全目標和安全目標責任書完成情況考核登記表》(AQBZH-JL/2-1);

5.2安全領導小組按照上述的考核標準對各組織和個人的安全生產情況定期進行考核,將考核結果匯總報加油站經理(站長),并根據考核結果,填寫《安全生產獎懲管理記錄》(AQBZH-JL/2-2),根據獎懲記錄對被考核部門或個人進行扣除或獎勵,財務人員憑考核記錄具體執行。

6相關文件

各種安全管理制度;

7相關記錄

7.1《加油站年度安全目標和安全目標責任書完成情況考核登記表》AQBZH-JL/2-1

7.2《安全生產獎懲管理記錄》AQBZH-JL/2-2