技術學校教師安全保衛工作考核方法

一、考核內容

1、積極參加學校創建“安全文明校園”工作。

2、認真執行學校的各項安全管理制度,不發生因玩忽職守而造成安全隱患或安全事故。

3、參加學校的安全保衛工作,認真做好午間、晚自習、夜間宿舍的值班管理工作,并且滿值班次數。

4、能認真做好學生的幫教轉化工作。

5、能協同學校共同處理各項突發事件。

二、具體考核方法

1、考核為“優”

(1)積極參加學校創建“安全文明校園”工作。

(2)認真執行學校的各項安全管理制度,無因玩忽職守而造成安全隱患或安全事故。

(3)參加學校的安全保衛工作,認真做好午間、晚自習、夜間宿舍的值班管理工作,且完成規定工作量。

(4)能認真做好學生的幫教轉化工作。

(5)能協同學校共同處理各項突發事件。

2、考核為“良”

(1)積極參加學校創建“安全文明校園”工作。

(2)認真執行學校的各項安全管理制度,無因玩忽職守而造成安全隱患或安全事故。

(3)參加學校的安全保衛工作,認真做好晚自習、午間的值班管理工作,且完成規定工作量。

(4)能認真做好學生的幫教轉化工作。

(5)能協同學校共同處理各項突發事件。

3、考核為“中”

(1)參加學校創建“安全文明校園”工作。

(2)認真執行學校的各項安全管理制度,無因玩忽職守而造成安全隱患或安全事故。

(3)參加學校的安全保衛工作,認真做好晚自習的值班管理工作,但未完成規定工作量。

(4)參加學校的安全保衛工作,能參加假期、晚自習的值班管理工作,但值班時擅離職守、值班工作不到位、有缺崗或嚴重脫崗等。

4、考核為“差”

(1)因玩忽職守造成學校安全隱患或安全事故的。

(2)未參加學校安排的晚自習、夜間值班管理工作。

篇2:內部安全保衛制度

第一條?實行“預防為主、確保重點、依靠員工、綜合管理”的方針,切實做好領導負責,群防群治,確保單位內部良好的工作、生活秩序;

第二條?落實各級責任制,進一步完善各種規章制度,一級抓一級,嚴格檢查、考核,并與獎金掛鉤;

第三條?加強對重點部位的管理,對重點部位的工作人員進行政審、考核,發現問題及時調離,進行定期不定期的檢查,發現隱患及時整改;

第四條?堅持管理人員值班制度,夜間保安人員定時進行巡查,確保單位內部的安全;

第五條?加強對員工的法制、紀律、保密教育,提高遵紀守法的自覺性,達到無刑事、治安、盜竊案件,無賭博、無違規、違紀行為,員工犯罪率為零;

第六條?對服務區所發生的各類案件要及時上報,不得隱瞞,并及時進行調查處理;

第七條加強單位現金、票據管理,辦公室、宿舍內嚴禁存放現金,以

防失竊。

篇3:ZJ高速服務區內部安全保衛制度

第一條?實行“預防為主、確保重點、依靠員工、綜合管理”的方針,切實做好領導負責,群防群治,確保單位內部良好的工作、生活秩序;

第二條?落實各級責任制,進一步完善各種規章制度,一級抓一級,嚴格檢查、考核,并與獎金掛鉤;

第三條?加強對重點部位的管理,對重點部位的工作人員進行政審、考核,發現問題及時調離,進行定期不定期的檢查,發現隱患及時整改;

第四條?堅持管理人員值班制度,夜間保安人員定時進行巡查,確保單位內部的安全;

第五條?加強對員工的法制、紀律、保密教育,提高遵紀守法的自覺性,達到無刑事、治安、盜竊案件,無賭博、無違規、違紀行為,員工犯罪率為零;

第六條?對服務區所發生的各類案件要及時上報,不得隱瞞,并及時進行調查處理;

第七條加強單位現金、票據管理,辦公室、宿舍內嚴禁存放現金,以

防失竊。