公司人事培訓員崗位職責(六)

1.員工培訓

(1)組織新員工的培訓,考核,介紹公司基本情況;

(2)制定老員工培訓計劃,組織培訓和考核;

(3)進行合格崗位評審,根據(jù)評審結果安排個別培訓;

(4)每年進行特崗培訓。

2.辦公文件文具管理

(1)進行部門文件管理,填表,出樣表,下發(fā)及文件的更改;

(2)文具及表格管理,填表,上報,交表,領用及核對下發(fā);

(3)部門內文件打印,保存及管理。

3.人員的招聘

寫招聘要求,發(fā)放公司簡介,協(xié)助操作人員及管理人員的招聘事宜。

4.報表

(1)報工作計劃;

(2)報送工資調查、人才調查的月報年報。

5.其他

擔任月刊的責任編輯,處理小組報告,布置每周的例會。

篇2:公司人事培訓員崗位職責（6）

公司人事培訓員崗位職責(六)

1.員工培訓

(1)組織新員工的培訓,考核,介紹公司基本情況;

(2)制定老員工培訓計劃,組織培訓和考核;

(3)進行合格崗位評審,根據(jù)評審結果安排個別培訓;

(4)每年進行特崗培訓。

2.辦公文件文具管理

(1)進行部門文件管理,填表,出樣表,下發(fā)及文件的更改;

(2)文具及表格管理,填表,上報,交表,領用及核對下發(fā);

(3)部門內文件打印,保存及管理。

3.人員的招聘

寫招聘要求,發(fā)放公司簡介,協(xié)助操作人員及管理人員的招聘事宜。

4.報表

(1)報工作計劃;

(2)報送工資調查、人才調查的月報年報。

5.其他

擔任月刊的責任編輯,處理小組報告,布置每周的例會。

篇3:醫(yī)院質量與安全管理委員會工作職責

醫(yī)院質量與安全管理委員會工作職責

一、目的

　　為進一步加強醫(yī)院質量與安全管理，不斷提高醫(yī)院管理水平。

二、范圍

　　適用于與醫(yī)院質量管理相關的全部工作。

三、內容

　　1、醫(yī)院質量與安全管理委員會是醫(yī)院質量和安全管理的專門機構，負責全院質量和安全管理工作的指導、檢查、協(xié)調，主任由院長擔任，日常工作由醫(yī)院行政辦公室負責。

　　2、醫(yī)院質量和安全管理委員會統(tǒng)一領導和協(xié)調醫(yī)院各相關委員會的工作。包括：醫(yī)療質量與安全管理委員會、倫理委員會、藥事管理與藥物治療學委員會、醫(yī)院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、護理質量管理委員會、醫(yī)學裝備管理委員會、實驗室生物安全委員會、安全生產(chǎn)管理委員會。

　　3、督促各管理委員會，按照醫(yī)院總體質量和安全管理目標，認真研討本領域內質量相關問題，提出改進方案，推動相關領域的質量與安全工作。

　　4、聽取各委員會工作報告，及時研究解決醫(yī)院質量與安全管理存在的問題，推進醫(yī)院質量與安全管理持續(xù)改進。