連鎖超市某分店管理人員職務說明

職位:店長

職務說明:

(1)店長負責制的管理體制,對公司總部負責,在分店各部門實行層級負責制,規定各級管理人員的職權范圍,完善商場運行機制;

(2)制定分店長期發展規劃和年度經營計劃及各部門管理目標,組織完成總部下達的經營指標和各項任務;

(3)維護公司形象、提高公司聲譽,領導分店經營管理活動、建立和擴大銷售市場;

(4)健全分店管理體系和管理制度,任免管理人員(主管以上)并對管理人員進行考核、獎懲和晉升;

(5)督促檢查分店的服務質量、衛生、安全工作,加強員工職業道德和業務培訓,協調各級關系,關心員工思想和生活;

(6)布置檢查重大接待任務、參加重要活動和接待重要貴賓;

(7)與上級主管部門、政府機構、有關業務單位保持良好的關系。

職位:管理處經理

職務說明:

(1)對門店店長負責,協助人力資源部做好員工的招聘、培訓、考核等工作;

(2)協助總辦做好各項行政日常管理工作;

(3)完成對下屬的管理及培訓。

崗位職責:

(1)查看每日銷售情況;

(2)審核、批示各類文件和簽呈;

(3)具體負責辦理和落實勞動及薪資福利政策;

(4)負責執行公司總部下達的各項政策和制度;

(5)負責門店資產、設備及養護的日常管理;

(6)負責門店企劃及店內氣氛的管理;

(7)負責外場專柜的日常管理;

(8)與員工、其他部門進行工作約談;

(9)巡店,并及時處理發現的問題;

(10)組織召開管理處課級干部例會;

(11)接待本市各部門檢查工作;

(12)布置盤點相關工作;

(13)與防損處共同解決突發事件;

(14)處理相關事務。

職位:人事行政課課長

職務說明:

(1)協助管理處經理做好員工的招聘、培訓、考核、安排(或調整)等員工的工作;

(2)配合管理處經理執行《員工手冊》、考勤制度、辦公室紀律、員工業績考評方案以及工資、獎金標準(包括每月工資、獎金表)等一系列人事制度;(3)對促銷員、臨時工的管理;

(4)完成上級交辦的各項事宜。

崗位職責:

(1)巡視賣場,對員工、臨時工及促銷員進行管理;

(2)員工的考勤審核及稽查工作;

(3)妥善解決好員工的食宿問題,統一核發工作服、工卡,統一調度和管理汽車等;

(4)具體負責辦理員工的晉升、降級和辭退工作;

(5)為符合條件的員工辦理養老、公積金等一系列國家規定的保險;

(6)開展體育、文娛活動,豐富員工業余生活;

(7)保證大賣場水、電的正常供應;

(8)節省能源和一切資源,盡可能降低成本;

(9)購買及發放辦公用品等,負責支付各項行政費用;

篇2:裝卸管理人員崗位安全生產責任

1、裝卸前提根據危險貨物的種類、數量、環境、氣候等情況制定裝卸作業計劃并監督實施。

2、負責組織和指導裝卸作業及技術安全教育。

3、帶頭嚴格遵守裝卸現場的安全規章制度和安全操作規程。

4、加強對作業現場的監督管理和檢查工作,發現問題及時處理。

5、遵守職業道德,堅持文明裝卸,在裝卸危險化學品時,應采取嚴格的安全防護措施。

篇3:裝卸管理人員安全生產職責

1.從事危險貨物裝卸的人員必須按國家有關規定進行崗位培訓,憑道路危險貨物運輸操作證上崗作業。

2.從事危險貨物裝卸人員對所運危險貨物要掌握其化學和物理性質及應急措施。

3.裝卸作業時必須正確使用勞動防護用品。

4.進入裝卸作業區,不準隨身攜帶火種,裝卸易燃、易爆危險貨物時,不準穿帶有鐵釘的工作鞋和穿著容易產生靜電的工作服。

5.夏季高溫季節裝運易燃、易爆的危險貨物,應當按當地有關部門規定執行。