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測繪聯系制度范本

2024-07-10 閱讀 9056

1、各種采掘工程設計,必須在施工前的3-5天內下達給測繪人員,以便做好施工前的各項測量準備工作。

2、在巷道施工前及在施工過程中,要做好廣泛收集圖紙資料工作,對巷道前進方向,可能遇到的火區、積水區、舊巷、舊采跡、冒頂等危險區域,按規定的安全距離,用聯系單通知施工單位和安全部門。并向井(區)主任工程師報告。

3、對設計巷道的幾何關系要進行驗算,經驗算無誤后方可施工,否則發現設計問題要及時用聯系單通知設計人員和井(區)主任工程師。

4、巷道貫通前距離20米時,由測量人員向掘進段,通風段下測量聯系單,停掘及停采線的位置要用聯系單通知施工單位。

5、巷道施工時坡度和方向的變換,要及時下聯系單與施工單位聯系。

6、監督巷道施工的質量,當發現有不按設計施工(沒按中、腰線作業)的巷道時,要及時用聯系單通知施工單位。

7、聯系單要圖文字并茂,文字工整,一式三份。敘述要流暢、明了,略圖要畫清。

8、設計部門需要地質測量部門提供資料時,必須事先聯系,提交委托書,由總工程師簽字后執行。

篇2:測繪聯系制度范本

1、各種采掘工程設計,必須在施工前的3-5天內下達給測繪人員,以便做好施工前的各項測量準備工作。

2、在巷道施工前及在施工過程中,要做好廣泛收集圖紙資料工作,對巷道前進方向,可能遇到的火區、積水區、舊巷、舊采跡、冒頂等危險區域,按規定的安全距離,用聯系單通知施工單位和安全部門。并向井(區)主任工程師報告。

3、對設計巷道的幾何關系要進行驗算,經驗算無誤后方可施工,否則發現設計問題要及時用聯系單通知設計人員和井(區)主任工程師。

4、巷道貫通前距離20米時,由測量人員向掘進段,通風段下測量聯系單,停掘及停采線的位置要用聯系單通知施工單位。

5、巷道施工時坡度和方向的變換,要及時下聯系單與施工單位聯系。

6、監督巷道施工的質量,當發現有不按設計施工(沒按中、腰線作業)的巷道時,要及時用聯系單通知施工單位。

7、聯系單要圖文字并茂,文字工整,一式三份。敘述要流暢、明了,略圖要畫清。

8、設計部門需要地質測量部門提供資料時,必須事先聯系,提交委托書,由總工程師簽字后執行。

篇3:職能部門負責人聯系科室制度

職能部門負責人聯系科室制度

  一.目的

  為進一步轉變工作作風,加強上下溝通,提高工作效率與服務質量,推動構建和諧醫院建設。

  二.范圍

  適用于醫院職能部門與臨床一線科室的有效溝通。

  三.內容

  為進一步完善職能部門與臨床一線科室有效溝通機制,增強職能部門為一線主動服務意識,提高工作效率與服務質量,轉變工作作風,培育“聯系群眾、服務至上”的機關文化,推動構建和諧醫院建設,發揮示范帶動作用,特制定《西安市中心醫院職能部門負責人聯系科室制度》。

  1.參加對象

  機關后勤職能部門負責人。

  2.聯系對象

  臨床醫技科室。

  3.目的

  (1)轉變工作作風,增強職能部門與臨床醫技科室的聯系,建立良好的溝通渠道。

  (2)深入了解臨床科室醫護人員的生活、工作、學習等實際情況,及時向有關領導、部門負責同志反映情況,協調問題。

  (3)開展調查研究,積極提出合理化建議,不斷提高部門工作針對性和時效性。

  (4)培養、鍛煉職能部門負責人深入調查研究、協調工作、解決實際問題的能力。

  4.內容及要求

  (1)職能部門負責人應經常深入所聯系科室聽取意見,征求對醫院及職能部門工作的意見或建議,圍繞醫院發展目標、中心工作及部門工作實際,了解情況,及時反饋,為領導決策當好參謀助手。

  (2)職能部門負責人在調查研究中,應主動了解醫院各項規章制度的落實情況,協助有關部門及聯系科室及時改進工作,保證醫院各項規章制度的正確實施。

  (3)職能部門負責人應根據所聯系科室實際情況,開拓思路,創新工作方法,豐富工作內容,提高工作效率,增強工作的針對性,協助所在科室主任在增強科室凝聚力、加快科室發展方面做好工作。

  (4)對聯系科室及其他部門聯系科室提出需要加以解決的問題,根據輕重緩急,屬于職責范圍內的事項,要立即辦理,提出具體措施或處理意見,在3日內將結果以書面形式答復科室及相關部門;情況復雜、暫時不能辦或不屬于自己職權范圍內的,要及時向科室或相關部門解釋或反饋,提出意見或建議。

  5.其他

  (1)統一思想,提高認識,認真做好該項工作,部門間應加強溝通,互相配合,共同完成好這項工作。所在科室應積極幫助、支持部門負責人開展工作。

  (2)職能部門負責人聯系科室,每次時間為3個月,工作結束時,個人根據工作的要求,在科室會議上進行一次工作小結,所在科室要實事求是地寫出評價意見。

  (3)每周應參加一次聯系科室早交班。在完成好本職工作的同時,應經常深入所聯系科室了解 情況、聽取意見。職能部門晨會時,部門負責人集中通報情況。

  四.支持性文件

  1.《衛生部醫院工作制度與人員崗位職責》(衛生部醫療服務監管司,2010年9月) ZCXWJ-YB-001

  2.《三級綜合醫院評審標準(2011版)》 (衛醫管發〔2011〕33號) ZCXWJ-YB-002