1、員工必須按照每月制定的考勤制度休班,嚴(yán)禁出現(xiàn)串休、亂

休現(xiàn)象,否則按曠工處理?？记谥贫让吭鲁豕?請(qǐng)員工留意。

2、婚喪嫁娶按礦里規(guī)定天數(shù)休班,正常報(bào)工,如果超休按曠工

處理,如對(duì)扣分存有疑問(wèn)職工可在月末到隊(duì)里說(shuō)明,否則過(guò)期自負(fù)。

3、小班不出現(xiàn)安全事故或無(wú)輕傷的班組每人加300元,出現(xiàn)安

全事故的班組每人扣600元,班組長(zhǎng)取消倍數(shù)。

4、生產(chǎn)班損壞機(jī)電設(shè)備,根據(jù)情況對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處罰100一1000

元,嚴(yán)重?fù)p壞設(shè)備的取消當(dāng)月獎(jiǎng)金,對(duì)所在班組的跟班班組長(zhǎng)進(jìn)行處罰,直至撤職處分。

4、小班調(diào)度會(huì)、班前會(huì)各班班長(zhǎng)認(rèn)真參加組織,記錄內(nèi)容要齊

全,班前會(huì)時(shí)間不少于30分鐘。

5、各種記錄不認(rèn)真填寫(xiě)的每天扣5元,干部每天扣10元。

6、班中打架雙方各罰500元(嚴(yán)重的由礦處理),對(duì)發(fā)生打架的

班組每人扣100元,跟班班組長(zhǎng)各扣300元。

7、對(duì)安全生產(chǎn)提出好的見(jiàn)意,隊(duì)根據(jù)情況隊(duì)加獎(jiǎng)100—1000元。

篇2:采煤隊(duì)安全薄弱人員排查管理規(guī)定

1、每班班前會(huì)上由跟班班組長(zhǎng)、班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班所有入井人員逐一進(jìn)行排查。

2、排查重點(diǎn)為21種人和體弱多病、體智有嚴(yán)重缺陷、“上花班"人員、班前會(huì)不集中、不了解井下現(xiàn)場(chǎng)情況人員及其他不適應(yīng)井下工作人員。

3、對(duì)排查出的薄弱人員,經(jīng)本人簽字,保證不會(huì)在井下出現(xiàn)事

故、“三違"及不傷害他人后,由跟班班組長(zhǎng)、班長(zhǎng)協(xié)商同意后,方可

上崗,否則不許上崗。

4、排查出酒后不振、突發(fā)疾病人員,禁止入井上崗。

5、班長(zhǎng)要認(rèn)真填寫(xiě)排查記錄,記錄填寫(xiě)不全、不簽字的,扣班

長(zhǎng)20元。

6、經(jīng)排查無(wú)安全薄弱人員的班組,必須在班前會(huì)記錄上注明“經(jīng)

排查,本班無(wú)安全薄弱人員",否則扣跟班班組長(zhǎng)50元,班長(zhǎng)100元。

7、跟班班組長(zhǎng)、班長(zhǎng)要認(rèn)真排查安全薄弱人員,安全薄弱人員上崗出現(xiàn)事故、“三違"等行為,將追究排查人員責(zé)任。