鐵鑫煤礦安委會是協調全礦安全生產各類事項的辦事機構,主要任務:在礦長的領導下,分析安全生產形勢,制定安全生產方針、組織開展安全文化建設,研究部署、指導礦安全生產工作。

(一)認真執行國家的安全生產方針政策和法律法規,宣傳推廣鐵鑫煤礦安全生產工作理念及管理方法,貫徹落實鐵鑫煤礦安全生產責任制及安全管理制度。

(二)加強對礦井領導干部下井帶班的監督考核,組織制定年度安全管理規劃及階段性安全工作目標,定期召開安全工作會議,分析安全生產形勢,研究解決安全生產重大問題,全面部署安全生產工作。

(三)加強安全生產法制教育,宣傳普及安全生產基礎知識,增強安全意識,在全礦營造安全發展的良好氛圍。

(四)研究制定中長期安全培訓及思想教育規劃,督促、檢查、指導安全培訓工作開展,總結安全培訓教育的規律和成果,推行好的經驗作法。

(五)加強工作督察,掌握全礦各單位安全工作情況,及時通報安全事故、重大隱患治理情況。

(六)對華潤煤業有限公司下達的安全生產考核指標進行具體分解、細化,擬定各單位年度控制指標,組織對全礦安全生產指標完成情況進行考核。

(七)對全礦安全質量標準化工作進行指導,解決安全質量標準化建設中存在的擋手問題,督促考核安全質量標準化整體達標,努力實現本質安全型礦井建設目標。

(八)按照“先抽后采,監測監控,以風定產”的瓦斯治理方針,健全完善“一通三防”責任體系、管理制度、技術措施和規范標準,細化“一通三防”檢查考核內容,保證“人員、職責、工作”三個到位。

(九)強化礦井職業安全健康管理體系建設的重要作用,從嚴格執行行業規范、技術標準和操作規程做起,健全完善工作機制,加大管理考核力度,切實將國際通行、規范的現代企業安全生產管理模式與企業安全工作緊密結合,發揮實效。

(十)建立全方位的事故應急求援體系,加大應急救援工作宣傳教育力度,定期對應急救援設備設施、材料、人員的應急反應情況進行模擬檢查,確保應急救援預案制定合理科學,有針對、可操作,能夠在事故前有效預防和事故后快速實施。

(十一)確保安全生產所必需的資金投入,落實安技措工程項目資金,按照規定足額提取費用,做到專款專用。定期聽取相關部門安全投入和安技措工程項目進展情況,監督檢查各單位安全費用管理使用情況。

(十二)加大安全生產科學技術研究和推廣應用,引導各單位采用先進的技術裝備、管理手段和生產工藝,推動安全生產技術創新和管理創新。

(十三)加強企業安全文化建設,進一步推進員工安全行為養成,全面提升安全管理水平。

(十四)加強班組建設,把班組安全建設作為“抓基層、強基礎”的重點工作和著力點,作為提高班組管理水平、保證安全生產的重要途徑。

(十五)發揮生產安全事故處理協調機制的作用,嚴肅追究責任,堅決懲處生產安全事故涉及的瞞報事故、失職、瀆職的行為,對發生事故的單位和個人公開查處,并將結果予以曝光公示。

(十六)總結宣傳安全生產的典型事例,鼓勵員工舉報違章指揮、作業行為和事故隱患。

(十七)抓好各單位領導班子安全生產敏感性考評工作,定期對單位領導班子在安全理念貫徹、安全工作作風、安全隱患排查、安全文化建設等方面的工作進行綜合評價,增強單位領導班子安全責任意識和安全工作的敏感性,促進安全工作的持續改進。

(十八)按照《山西省安全生產事故隱患排查治理制度》規定,突出煤礦安全生產隱患排查治理重點,落實各單位安全生產隱患排查治理責任,及時整改消除安全生產隱患,同時定期向上級部門安全生產委員會匯報礦安全生產情況,并適時報告發現的重大安全隱患和安全生產問題。

篇2:公司安委會主任職責

1、認真貫徹黨和國家制定的路線、方針、政策、法令、法規和集團公司的安全規章制度,認真做好思想政治工作,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、支持總經理及部門經理行使經營管理決策和統一指揮運輸生產的職權,圍繞安全生產經營開展工作,保證總經理、部門經理責任制的實施。

3、經常深入基層、群眾,搞好調查研究,抓好安全典型,樹立榜樣,總結、推廣安全生產經驗、事跡,表彰先進。

4、經常參加各種安全工作會議,及時掌握安全運輸生產情況和問題,切實做好員工安全思想工作。

5、監督各部門對安全生產的履行情況和遵紀守法情況,維護國家利益和公司合法權益。

篇3:安委會工作職責

一、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,協調和指導單位安全工作。

二、審定公司安全生產、環境保護年度工作計劃和目標。

三、每月或每季度召開一次會議,聽取各部門(單位)關于貫徹落實國家及上級有關安全生產、環境保護政策、法規、決議、指示和安全生產、環境保護工作的情況匯報,討論決定安全、工作中的重大問題及隱患、呈報、治理和應采取的必要措施。

四、按規定組織調查處理本公司所發生的重大事故,通報重大責任事故,并對負有管理責任的領導及經營者、事故責任者的行政責任追究和經濟處罰。

五、審議安全生產責任制和各項安全管理制度,本文應涵蓋企業的所有單位和部門,內容應體現“分級管理、分線管理”的原則,并與單位的行政管理職能相符,完成上級交辦的各項安全工作任務。

六、作出對安全工作有貢獻人員的獎勵和違章作業、事故責任人員處罰決定。

七、按“四不放過”原則對事故進行調查責任追究和隱患整改。