按照集團公司安全精細化管理要求,為切實提高全員遵章守紀意識,規范全員安全行為,實現安全行為“零違章”,安全操作“零失誤”,根據國家有關安全生產法律法規、《選煤廠安全規程》及上級安全管理相關規定,結合車間實際情況制定本制度。

一、制定目的

為規范全員安全行為,確保各項安全生產規章制度得到有效執行,全面杜絕“三違”現象的發生,結合全員安全行為管理過程中的基礎管理、過程管理、其他管理的實際情況,明確規定不安全行為的定義、分類、范圍及獎罰辦法,實現全員安全行為精細化管理。

二、成立車間安全委員會

組?長:車間主任

副組長:副主任、主任助理

成?員:車間技術員、生產一班班長、生產二班班長、機修班長

安全委員會辦公室設副主任辦公室,安全副主任兼任辦公室主任。

三、管理流程

(一)不安全行為確認

1、發生“三違”(違章指揮、違章作業和違反勞動紀律)的行為認定為不安全行為。

2、全廠所有人員制止、舉報出的“三違”現象。

3、車間安全委員會確認的“三違”行為。

(二)不安全行為分類及處理

1、一般“三違”

(1)對不安全行為定性為一般“三違”人員處罰200元/次。

(2)不安全行為發生人員需接受車間班組安全教育,填寫安全幫教單。如果態度不端正,車間進行停工學習三天,并寫出書面檢討方可上崗。

2、嚴重“三違”

(1)對不安全行為定性為嚴重“三違”人員處罰300元/次。

(2)所在班組長在當班班前會上做檢查。

(3)嚴重“三違”發生人員在車間學習五天,并由車間主任、安全副主任、當班班長以及家人進行安全幫教。

(4)學習結束經考試合格后方可上崗。

(5)情節嚴重者上交廠部處理。

(三)復議

對于有爭議的“三違”現象,當事人可在三日內向車間安全委會提出書面仲裁復議申請,申請書中應詳細說明要求復議的理由及相關證明材料。逾期未提出復議視為接受“三違”認定處理。

(四)考核

1、對不安全行為發生人員的班組長應承擔30%的扣罰,副班長按班長的80%執行,當天班長(副班長)休班只處罰當班班長,互保聯保人員承擔10%的扣罰。

2、對不安全行為發生人員扣除所在班組考核分,界定一般“三違”的扣除所在班組考核1分/(人次),界定嚴重“三違”的扣除所在班組考核2分/(人次).

3、對不安全行為發生人員的不安全行為,如果當日連續出現多起不安全行為,逐項對照進行處理。

4、所有發生“三違”人員取消本人年度評先資格。

5、所有發生“三違”人員取消當月企業文化學習工資。

四、激勵措施

(一)制止違章作業一次,獎勵50-100元。

(二)制止違章指揮一次,獎勵100-200元。

(三)安全方面合理化建議一項,獎勵50-200元。

(四)上級領導部門提出的獎勵,全額兌現給獎勵人員。如果能與車間掙的榮譽,車間另行嘉獎。

(五)其他符合安全獎勵情況,根據具體情節進行獎勵。

(六)上級各類安全檢查出現罰款,對等落實到責任班組,副班組長按正職80%處罰。

五、其他規定

(一)本制度未列入的不安全行為,可比照本標準中的相關規定進行處理。

(二)本制度規定事項如與上級、廠其他安全獎罰標準發生沖突,按照獎罰最高標準執行。

(三)洗煤車間“三違”界定標準見附件。

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二〇一一年十一月一日

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洗煤車間“三違”界定標準

一、一般“三違”界定標準

(一)未按規定要求穿戴勞動防護用品進入生產現場人員。

(二)未持證上崗人員。

(三)超負荷強行啟動設備人員。

(四)用濕手接觸電氣控制按鈕的操作人員。

(五)將氧氣瓶、乙炔瓶一起運送的操作者。

(六)各類氣瓶、乙炔發生器距明火作業點不夠10米以上,氧氣瓶距乙炔瓶不夠5米以上的操作者。

(七)進入廠房不戴安全帽,長發不盤在帽內的人員。

(八)在廠區非消防安全重點部位吸煙人員。

(九)未經批準擅自使用取暖設施人員。

(十)廠房內脫帽休息的人員。

(十一)工作期間干私活、看無關書籍的人員。

(十二)不在規定時間離崗進行吃飯、洗澡等活動的人員。

(十三)生產過程玩手機、聽MP3等行為。

(十四)采用倒退方式清掃樓梯衛生。

(十五)未經批準,擅自帶領廠外人員進入現場人員。

(十六)未按規定進行設備操作。

(十七)未按規定進行交接班。

(十八)開機期間在皮帶內側進行衛生清理作業的人員。(十九)班中出現坐崗的人員。

(二十)吃飯超出規定時間的人員。

(二十一)班中不請假私自早退的人員。

二、嚴重“三違”界定標準

(一)安全管理行為

1、安排見習期員工或無安全資格證員工獨立上崗作業的班組長。

2、值班期間未能發現并制止員工酒后上崗的班組長及酒后進入現場人員。

3、不按請銷假制度規定經批準擅自休班人員。

4、生產期間擅自脫崗以及班中睡崗人員。

5、隱瞞事故或不及時向調度、安檢部門、車間匯報的現場操作者。

6、現場存在一般安全隱患,不及時實施整改而繼續指揮組織生產的班長以及其他人員。

7、無相關操作證,強行進行操作的人員。

8、違反《安全規程》、《操作規程》和廠、車間安全生產管理有關規定以及未按照措施作業的人員。

9、安排不具備特種作業安全操作資格人員以及資格證過期人員,從事特種作業操作的班組長。

10、私自保管、轉移或銷毀工作中發現的雷管、炸藥等火工品的人員。

11、發現“三違”不予制止或者制止不力,致使“三違”行為或現象繼續發生的現場班組長。

(二)人員不安全操作行為

1、設備維護

(1)設備出現故障,不及時匯報,造成設備帶故障運行導致設備損壞的人員。

(2)設備發生故障,檢修作業不嚴格執行停送電及停電掛牌檢修制度,并未在控制按鈕上掛“停電牌”的檢修(操作)人員。

(3)擅自拆除設備安全保護設施的人員。

(4)用水沖淋電氣設備的操作人員。

(5)乙炔瓶沒有回火防止器,沒裝壓力表和安全閥而進行焊割工作的操作人員。

2、消防安全

(1)消防安全重點部位,無安全措施進行焊接、氣割工作的指揮者和操作者。

(2)在易燃、易爆物品(消防安全重點部位)附近吸煙、動用明火的人員。

(3)離開焊接現場,未消除火種的焊接人員。

(4)金屬焊接(切割)作業現場不配備消防器材。

(5)擅自挪用、損壞消防器材、設施的。

3、特種(高危)作業

(1)高空作業不系安全帶人員。

(2)無監護、無措施或無廠批準進入煤倉的人員。

(3)焊接和切割受力構件或容器內有壓力而無特殊措施的操作者和組織者。

(4)進行電焊、氣割作業,不使用防護用品的操作人員。

(5)氧氣瓶沒有防碰撞橡膠圈、安全帽、減壓器、安全閥而進行焊割工作的操作人員。

(6)起重工起重作業時,在吊運物體下面活動的人員及操作人員。

4、其他不安全行為

(1)從廠房高層建筑物(皮帶棧橋)上向地面拋物。

(2)使用裸露焊把線、氧氣帶開裂進行作業的人員。

(3)跨越運轉設備人員。

(4)利用輸送帶搬運物品人員。

(5)對運轉設備進行衛生清除、維護、保養人員。

(6)在工作場所打架斗毆的人員。

(7)私自在廠區生火,把易燃易爆物品帶入生產區域的人員。

(8)故意破壞生產,沒有導致生產事故的人員。

三、班組長十大行為禁區:

(一)發生輕微傷事故的班組,當日出勤班長停工學習,等候處理。

(二)發生工傷事故的班組,班組長一律撤職。

(三)作業期間違章指揮的班組長一律撤職。

(四)班組長酒后進入生產現場,一經發現一律撤職。

(五)不具備安全生產條件,強行組織違章生產的班組長一律撤職。

(六)因班組長安排人員出勤不當,導致出現大面積兼崗現象,班長、副班長一律免職。

(七)不按措施組織檢修、搶修、施工作業的班組長一律撤職。

(八)發現生產現場出現應急情況強行生產,不立即組織處理的班組長一律撤職。

(九)發現重大安全隱患不及時組織處理,重生產輕安全的班組長一律撤職。

(十)包容員工不安全行為,發現不安全行為不及時制止,從而導致事故發生的班組長一律撤職。

四、相關規定

本標準中未標明安全管理要求,而出現的“三違”現象(行為),根據發生“三違”實際情節、可能造成事故后果危害程度,確定違章類別后進行處理。

五、本規定從二零一一年十一月一日執行。

二〇一一年十一月一日

篇2:員工不安全行為管理制度

對員工不安全行為的管理包括對不安全行為的檢查(互檢、自檢、抽檢)、觀察預警、識別研究、評審等。對不安全行為的責任追究執行安全問責制度。

一、不安全行為檢查

1、安健環部為本公司的的安全監督檢查機構,負責對全公司生產過程中各類人員不安全行為進行有效的監督檢查管理。各級管理人員對人員不安全行為均負有監督檢查、糾正的義務。現場作業中首先要確保個人按章作業,同時也要互相監督提醒其他人員不違章作業。

2、檢查執行定期檢查和動態檢查相結合的辦法,定期檢查原則上每周一次,遇有特殊情況增加檢查頻率時具體調整;動態檢查由安監員實行24小時不定時的對各作業點進行巡回檢查,檢查要覆蓋生產全過程、全方位。

3、定期檢查每周與綜合管理體系檢查相結合,具體由各專業檢查組組長召集,檢查線路、人員安排由專檢組組長安排。

4、動態檢查除公司領導及各部門專檢人員日常隨機進行檢查外,還要以“小分隊”的形式組織突擊抽查,“小分隊”的檢查具體由安健環部負責牽頭組織,檢查成員根據檢查范圍和專業由組織人隨時召集有關業務部門人員機動性的組合。

5、不定期檢查要重點突出中夜班的檢查,“小分隊”檢查頻次原則上每旬組織一次。

6、檢查必須對照變電站安全規程、規程措施、崗位標準、崗位責任制等進行,要高標準、嚴要求。

7、對檢查中發現的不安全作業行為,應現場予以糾正,并根據情節給予當事人及責任單位罰款處理,情節嚴重的不安全行為組織進行責任追究,提出經濟處罰、待崗培訓直至行政處理意見,并要及時通報全公司

8、對檢查中發現的重大不安全行為,涉及人身安全或者作業區域存在無法保證人員安全的,應當責令從危險區域內撤出作業人員、暫時停產或者停止一切作業活動。

9、各單位每周由單位第一責任人牽頭組織一次定期的針對現場不安全行為的糾正巡查工作,巡查要覆蓋所管轄區域生產作業全過程、全方位。

10、帶班隊長負責對每班人員的作業行為不定時的進行巡回檢查,特別對重點的崗位、關鍵的作業環節要采取重點監控。對本單位不安全行為人員要給予處理,對情節嚴重的不安全行為要上報公司安健環部進行處理。

11、扎內要建立自檢記錄,要詳細記錄檢查時間、存在問題、整改責任人、整改措施、整改期限及復查整改落實情況。站內要建立人員不安全行為管理臺帳,對不安全行為要有分析改進計劃。

12、班組長為本班安全生產第一責任人,要隨時了解掌握本班員工的工作生活情況,察覺他們工作中的情緒變化。不定時對全班人員作業行為進行抽查,不時提出要求,提醒注意事項,超前控制不安全行為和事故的發生。

13、班組成員要相互關照,發現不安全行為立即給予警告或提醒,必要時要進行強行制止。班組作業崗位各自分工負責、責任明確,又相互制約,必須形成無隱患、無缺陷、無違章的作業氛圍。

14、每周班組要在區隊管理人員的指導下開展一次安全活動,組織討論安全工作中存在的問題,對日常作業中的不安全行為班組成員要客觀的指出,力求今后工作中杜絕。

15、各單位每月召開一次不安全行為管理分析會,對本單位出現的不安全行為從制度、崗位職責、人員家庭因素等方面進行分析,并制定切實可行的整改防范措施。

16、各級管理人員對人員不安全行為等日常檢查要使用文明用語,檢查要遵循平等、尊重員工的原則,不能給被檢違章人員造成心理壓力,避免因心理因素引發二次違章造成事故。

17、各部門對每次檢查出的人員不安全行為要上報安健環部,由安健環部建立臺帳,具體要對不安全行為人員姓名、所在單位、違章時間、違章情況、處理結果等情況詳細記錄在案。

二、員工不安全行為觀察與預警

健全不安全行為的管理機制,通過觀察及預警,及時發現問題,采取措施予以制止或糾正不安全行為,降低不安全行為的發生率。

1、針對新上崗、經常出錯、喜歡冒險等容易出現不安全行為的員工,各單位要制定作業任務觀察計劃,并按計劃實施。

2、由單位的管理人員按照規程、任務工序對觀察對象的作業全過程進行觀察。

3、觀察時要根據編制的觀察表進行,確認作業過程中存在的不安全行為并詳細記錄。

4、觀察結束后,與作業人員進行溝通和交流,將觀察結果進行分析和評價,提出控制措施和處理意見。

5、班組要按擬定的控制措施進行分解落實,限期糾正,對于當時不能立即整改的,要采取有針對性的預防措施。

6、在不安全行為管理例會上,對發生頻率高、危險性高、涉及到多工種的不安全行為進行重點通報,明確不安全行為的糾正焦點,積極組織開展專項整治活動,及時扭轉不安全行為頻發的趨勢。

7、通過征集和民主討論,掌握易于操作、切實有效的工作方法,不斷改進不安全行為的管理工作。

三、員工不安全行為識別與研究

1、行為痕跡主要是看不安全行為發生后是否可追溯。有痕不安全行為的特點是:人員發生不安全行為在一定時間內會留下一定的行為痕跡;無痕不安全行為的特點是:只有在行為發生的過程中才能發現,而不會留下可追溯的痕跡。

2、針對不安全行為痕跡的特點,對于無痕不安全行為的管理控制必須要加強現場的監督檢查,加大對不安全行為的處罰打擊力度。

3、對于有痕不安全行為的管理,各級管理人員現場檢查發現不安全的行為痕跡后,要立即通知當班安監員、機關跟班人員到現場進行責任認定。

47、安監員到現場后,要及時聯系責任區域帶班隊長到現場,根據現場不安全行為的痕跡,落實具體的責任人及責任車間。對于痕跡的認定存在技術難度的,要通知生產技術部門人員到現場進行認定。

5、對于一般的不安全行為,按照不安全行為處罰條例給予責任人相應的處罰處理。對可能造成人身傷害事故及重大以上機電運輸事故的不安全行為,組織進行責任追究落實,并下發通報進行處理。

6、各專業檢查人員,必須對所管范圍進行經常性抽查,及時準確進行不安全行為痕跡識別,對易發生事故地段要重點監督,對有不安全行為跡象的人員進行特別關注,反復提醒警告。

7、對不安全行為的痕跡識別主要管理部門為安監處,要建立“三違”及事故管理臺帳,劃分不安全行為類別,通過對不安全行為的研究,找出不安全行為發生的規律,制定相應的控制管理措施。

四、員工不安全行為評審

1、公司安健環部每月對各單位員工出現的不安全行為進行匯總,分析不安全行為發生的原因及規律,采取針對性的控制措施。

2、通過每月召開的安全例會及每周安健環部針對不安全行為情況的動態分析等管理審查,尋找工作上的差距,提出具體的糾正不安全行為的措施。

3、每年底對不安全行為發生的原因進行研討,找出不安全行為引發的心理狀態,掌握發生的規律,為制定控制措施提供依據。

4、公司安健環部每年底對全礦不安全行為管理情況進行綜合審查,對于管理制度、措施、檢查考核等存在的不足之處,進行修訂完善和改進。

5、日常員工安全行為規范按照《員工崗位行為規范》執行,各級管理人員根據實際情況要不斷進行補充完善。

篇3:實驗室人員生物安全行為規范內務管理制度

1、目的

為規范微生物實驗室人員衛生行為,操作習慣,使實驗室生物安全制度、措施落實到位,避免生物安全事故的發生。

2、范圍

適用于微生物實驗室所有工作人員及管理人員。

3、內容

3.1吸煙

(1)實驗室工作區內絕對禁止吸煙;

(2)點燃的香煙是易燃液體的潛在火種;

(3)香煙、雪茄或煙斗都是傳染細菌和接觸毒物的途徑。

3.2食物、飲料及其它

(1)實驗工作區內不得有食物、飲料及存在“手-口”接觸可能的其它物質

(2)實驗室工作區內的冰箱禁止存放食物。

3.3化妝品

實驗工作區內禁止使用化妝品進行化妝,但允許并建議經常洗手的實驗人員使用護手霜。

3.4眼睛和面部的防護

(1)處理腐蝕性或毒性物質時,須使用安全鏡、面罩或其它保護眼睛和面部的防護用品。

(2)工作人員在實驗室的危險區內不要佩戴隱形眼鏡,除非同時使用護目鏡或面罩。

(3)使用、處理能夠通過粘膜和皮膚感染的試劑,或有可能發生試劑濺溢的情況時,必須佩帶護目鏡、面罩或面具式呼吸器。

3.5服裝和個人防護裝備

(1)應穿著符合實驗室工作需要的服裝,工作服應干凈、整潔。有時還需要佩戴其它防護裝備如:手套、護目鏡等。

(2)個人防護服裝應定期更換以保持清潔,遇被危險物品嚴重污染,則應立即更換。

3.6鞋

在工作區內,應穿舒適、防滑、并能保護整個腳面的鞋。在有可能發生液體濺溢的可能是,可加套一次性防滲漏鞋套。

3.7頭發和飾物

留長發的工作人員應將頭發盤在腦后,以防止頭發接觸到被污染物和避免人體脫屑落入工作區。頭發不得垂肩,應與離心機等正在運轉的器械保持一定距離

3.8胡須

蓄有胡須的男性工作人員必須遵守上項(3.7)的規定。

3.9洗手

實驗室工作人員在脫下手套后、離開實驗室前、以及在進食或吸煙前都應該洗手。接觸菌種后,應立即洗手。

3.10用口移液

所有實驗室操作禁止用口液移,應使用助吸器具。

3.11銳利物品

謹慎處理針頭、和碎玻璃等銳利物品,避免扎到手部。

3.12工作環境

(1)“清潔”區和“污染區”區

根據實驗室的具體工作情況由公司選擇并確定“清潔”和“污染區”工作區,在清潔區和污染區區之間設“緩沖室”。被指定為“清潔”的區域,則應努力保持清潔。

被指定為“污染區”的區域,所有這些物品的表面都認為是不清潔的。在做完實驗后應立即徹底洗手。

“清潔”和“污染區”區都應保持整潔。“污染區”實驗臺至少應每天清潔、消毒一次,如有必要可以多次清洗、消毒。在處理濺溢的樣品或嚴重污染的工作面時,應戴上手套和其它個人防護裝備、使用相應合適的消毒劑清除所有的濺溢物。

(2)冰箱、培養箱、水浴和離心機應該定期清洗和消毒(時間由QC主管來決定),在發生嚴重污染后應立即進行清洗和消毒。

(3)實驗服、工作服應懸掛在遠離散熱器、蒸汽管道、供暖裝置、以及有明火的地方,不要掛在滅火器上。“清潔”的和“污染區”的個人防護服要分開存放。

(4)垃圾處理:每天至少清理垃圾一次。

(5)裝飾:不得在電燈、燈座或儀器上進行裝飾。

(6)為便于清潔消毒,實驗室內不應有織物裝飾的用具或椅子。

(7)個人物品:實驗工作區不得存放個人物品,如錢包、外套、皮靴、茶杯、預包裝的食品和藥品等。

(8)實驗室內應配備應急設備,如應急洗眼裝置,酒精等消毒用品。

(9)實驗室應安裝非手觸式洗手裝置。

(10)實驗室內應安裝防蚊蠅裝置,應定期投放滅蟑螂的藥物。

(11)用后的廢棄物品:實驗工作區內的用后廢棄物品存量不要太大。具危險性的液體如酸或堿性液體應放在視平線以下。較大的廢棄物容器應靠近地面存放。

(12)出口通路:實驗室的出口和通道必須保持暢通無阻,不準堆放物品、垃圾、裝置、或設備。安全門必須保持暢通,不得堵塞。

注意:無論任何時間、何種原因都不得阻塞通往滅火器、火警箱、防火毯、安全淋浴或出口的道路。

3.13玻璃器具

操作玻璃器具時應遵循下述安全規則:

(1)不使用破裂或有缺口的玻璃器具。

(2)不要用猛力取下玻璃試管上的塞子。

(3)接觸過傳染性物的玻璃器具,清洗之前,應先行消毒。

(4)破裂的玻璃器具和玻璃碎片應丟棄在有專門標記的、單獨的、不易刺破的容器里。

(5)高熱操作玻璃器具時應戴隔熱手套。

(6)在不影響實驗質量的前提下,應盡量減少使用玻璃器具。

3.14離心機

(1)氣溶膠:離心過程中應控制氣溶膠的產生在最低水平。

(2)操作:離心機只有在蓋好蓋板后,才能啟動。

(3)為防止氣溶膠飛溢,應在離心停止30分鐘后打開離心物。

(4)清洗:按照消毒隔離制度要求清洗離心機。

(5)平?:離心時應保持合適的平?,以保證離心的順利進行。