1、特殊崗位工種操作人員(瓦檢員、放炮員、電氣設備防爆檢查員、爆破材料管理員、配電工、提升運輸各類司機等)都得要經過培訓,并取得《中華人民共和國特種作業操作證》才能上崗作業或指揮生產。

2、新調換工種的工作人員,必須經所從事工種的轉崗技術培訓獲證后,才能上崗。凡未經轉崗培訓的不得上崗操作。

3、特殊工種作業人員每二年復訓一次,每次復訓不少于十天。

4、特種作業人員隨時掌握自己的獲證時間及本人的到期復訓時間。

5、各用人單位應主動給所復訓人員提供復訓的時間。

6、培訓及復訓的時間由職教單位負責登記注冊并留存檔案。

7、參訓人員應遵守培訓期間的一切規章制度。按時完成授課及輔導老師所布置安排的作業或復習操作的作業課目。凡在安全教育培訓中不按規定的時間上課、請消假和完成作業的學員,職教單位有權按有關規定給予相應處罰。

收銀制度

篇2:車間特殊工種安全管理制度

1、凡從事電器、起重、鍋爐、受壓容器、焊接、車輛駕駛、爆破等作業的人員均屬特殊作業人員。2、凡特種作業人員必須具備以下基本條件:(1)年滿18周歲,初中以上文化程度。(2)工作認真負責,遵章守紀。(3)身體健康,無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷。3、特種作業人員除接受三級安全教育外,還必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓,并經過考核,合格后頒發《特種作業人員操作證》,方可持證上崗。4、取得《特種作業人員操作證》者,每兩年進行一次復審,未按期復審或復審不合格者,其操作證自行失效,調離該工種。5、特種作業人員必須持《操作證》或其復印件上崗,嚴禁無證作業。6、車間必須建立特種作業人員管理檔案,嚴格管理,否則給予處罰。7、離開特種作業崗位一年以上的特種作業人員,需復崗的須重新進行安全技術考核,合格者方可從事原作業。8、對于新入廠職工從事特種作業者,必須在實習期滿,具備獨立上崗資格后,方可申報辦理證件。9、特種作業人員不得隨意轉崗,確需轉崗的,須報分廠安全科備案,如轉崗后又從事其它特種作業的,必須經過三個月的見習期后,方可申請培訓考核、取證。10、凡特種作業人員屬無證上崗者,工段、班組應責令其下崗,若不及時制止,處罰該單位500元,一切后果自負。11、加強對特種作業人員的安全管理,對其違章操作行為必須進行制止與糾正并記錄登記。12、發現特種作業人員違章,除立即制止糾正外,還要視情節分別給予扣分、吊銷《特種作業人員操作證》處罰。(1)、扣分:特種作業人員嚴重違章,吊銷《操作證》,被吊銷《操作證》的期限最多不超過12個月,被吊扣《操作證》的同時,扣4分記入《操作證》和管理檔案。(2)、吊銷:特種作業人員違法亂紀章情節特別嚴重并造成事故的,或累計扣分達10分者,吊銷其《操作證》,首次被吊銷的可重新申請登記,經培訓考核合格后,可重新發給《操作證》;再次被吊銷的,不得從事該特種作業,調離此崗重新分配。(3)、扣分:特種作業人員有違章行為的,每次扣1分,并記入《操作證》和管理檔案,扣分累計達10分者,吊銷《操作證》。

篇3:井下特殊工種交接班制度

為了維持正常生產秩序,在工作中協調一致,根據煤礦實際情況,制定煤礦制度。

l、每天上班時,必須對交接記錄認真審閱,了解上一班交接注意事項情況,對所需完善工作逐一安排布署落實,并根據本班情況,需臨時變動的做以調整,并對調整情況向下一班說明清楚。

2、在工作中,以確保安全,多出生產為原則,按照煤礦制定所布署的工作中心內容妥善安排生產,靈活大膽處理井下一切安全生產事項,對當班所安排處理的重要事項逐一交待清楚,讓下一班人員心中有靈敏,便于安排生產。

3、每班交接人員除當面口頭交待外,必須在交接記錄本上寫清楚日期、交班人姓名等,完善好交接班制度。