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生產總經理安全生產職責

2024-07-09 閱讀 6597

1在董事長的領導下,對公司的安全生產工作負責,貫徹執行安全生產的法律、法規、規章和有關國家標準、行業標準,參與公司安全生產決策。

2負責公司全員安全生產責任制的落實,與公司各科室、車間負責人簽訂安全生產責任狀,督導各部門按照國家要求層層簽訂安全生產責任狀,明確自身職責,落實安全責任。

3主導審核修訂并下發公司《安全標準化工作實施方案》、《安全檢查計劃》、《安全培訓計劃》及其他安全生產管理制度及各種設備、各崗位的安全操作規程、事故應急預案等安全管理文件并負責督導實施。

4每季度按時參加安委會會議并協助董事長組織安全生產技術研究工作,協同設備副總經理、生產廠長和技術廠長共同解決疑難或重大安全生產技術問題。組織召開周安全例會,結合公司實際對各部門安全工作中出現的問題及時進行通報,部署公司安全生產管理規定。

5根據《安全培訓計劃》指導開展安全生產培訓教育工作,使公司安全生產培訓教育形成體系,更加完善、規范。

6根據《安全標準化實施方案》指導各部門安全標準化工作的開展,并針對安全實施方案對各部門工作進行檢查、評比、考核,使公司滿足二級安全標準化企業驗收標準。

7參加公司綜合檢查、隱患排查、領導干部日常巡視巡檢和領導干部帶班檢查,對檢查中發現的問題,進行跟蹤落實整改,進行復查,對整改不符合要求的進行考核。

8參加安全生產事故的調查和處理,對事故進行綜合性分析,督促相關部門按照“四不放過”原則進行事故處理,制定預防措施,防止事故再次發生。

9參與公司生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定。

10指導公司每年至少組織一次綜合應急預案演練或專項應急預案演練,每半年至少組織一次現場處置方案演練,要求每次演練有計劃、有總結,組織規范,貼合實際。

11指導公司安全文化建設實施方案的制定和落實,逐步建立適合公司安全生產發展實際需要的安全文化體系,不斷提高職工安全生產意識,推廣安全生產先進技術和經驗。

12組織所屬職能部門認真貫徹落實《中華人民共和國勞動法》,依法處理勞動糾紛,保證公司員工依法享受社會保險待遇,及時做好因工傷亡及比照因工傷亡員工善后撫恤等勞動保險工作。

13組織所屬部門認真貫徹落實國家關于道路交通安全的政策、法規及規定,健全機動車輛治理制度,制訂安全行車措施,并負責督促實施。配合公安部門做好交通事故的調查處理工作。

14組織分管部門認真貫徹國家有關醫療保健、食品衛生、環境衛生及生活福利設施等方面的政策、法規及規定,組織員工定期進行健康狀況檢查,為保證員工身體健康和安全生產做好后勤服務工作。

15督促所屬職能部門在簽訂勞務合同時必須要明確雙方的安全責任,嚴格履行資格審批手續。

16督促銷售人員對外來客戶進行安全告知,并對客戶需提供的各項安全證件進行審查,對需要備案的證件進行備案。

17督促銷售人員在簽訂合同時明確買賣雙方的安全責任,嚴格履行資格審批手續。

18完成有關法律、法規和政府部門規定的其他安全生產工作。

篇2:貨運公司總經理安全生產職責

1.負責經營許可范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產管理工作負總責。

2.認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

3.聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。

4.積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。

5.落實事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6.建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

7.每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。

8.接受應急運輸任務后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規定時間內到達指定地點集合,且必須由總經理親自帶隊。

9.建立安全生產獎懲制度,依制度進行獎懲。對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

10.建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。

篇3:公司總經理(主要負責人)車輛安全生產職責

總經理是本公司車輛安全生產的第一責任者,必須對本公司的車輛安全負全面領導責任,其工作職責是:

1、認真學習貫徹國家關于車輛安全生產的方針、政策和法規,積極參加有關部門組織的車輛安全法規和車輛安全知識培訓,帶頭遵紀守法,模范執行各項車輛安全生產規章制度,自覺接受公司、行業管理,國家監察和群眾監督。

2、當好公司車輛安全生產總指揮的角色,組建公司車輛安全管理領導機構,主持制定各分管領導的工作職責,明確車輛安全管理責任、權利和義務,及時聽取分管領導的匯報,定期考核,并提出下一步工作目標。

3、建立健全與公司生產經營活動相適應的車輛安全管理機構,選拔業務素質高、思想作風好、責任性強的人員擔任公司車輛安全管理工作,并保持相對的穩定,保證公司車輛安全管理所需的裝備、場地和經費落實到位。

4、認真審定公司車輛安全生產責任制、車輛車輛安全技術管理、駕駛員管理、車輛安全教育培訓、車輛安全生產檢查、事故管理、機具設備車輛安全管理、車輛安全生產獎懲等一整套車輛安全生產規章制度;認真審定事故救援應急預案。

5、參與和主持召開公司車輛安全生產工作會議,提出公司車輛安全生產目標和總體規劃,研究解決公司車輛安全生產上的重大問題,定期檢查公司貫徹車輛安全生產責任制和有關重大措施的落實情況。

6、督促職能部門加強對車輛人員的車輛安全教育和職業道德教育,抓好公司干部職工的車輛安全培訓,努力提高全員車輛安全意識。

7、積極執行專職車輛安全員管理體系,按規定聘用持證車輛安全人員,并為其提供相應的工作條件;認真聽取專職車輛安全員的工作匯報,研究其提出的車輛安全生產建議,對重大事故隱患和問題及時采取措施落實整改。

8、經常深入基層檢查指導車輛安全生產,督促基層加強生產現場車輛安全管理,堅持定期做好公司范圍內的車輛安全排查,對查出的事故隱患及時整改。遇有重特大車輛安全事故時,應親臨第一線指揮,并密切配合有關部門對事故的調查和處理。

9、加強事故管理,對各類事故嚴格按“四不放過”的原則處理;

發生事故按規定時間及程序報告有關部門,并對報告的及時性、準確

性負責;對事故責任者要嚴肅處理,決不姑息遷就;接到公司職能管理部門發出的《車輛安全事故隱患督查通知書》后,必須在限期內妥善解決。

10、定期公布公司車輛安全生產工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾監督。