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從業(yè)人員崗位職責范本

2024-07-09 閱讀 8577

1.各崗位負責人對自己分管崗位的安全負責,從業(yè)人員必須認真貫徹執(zhí)行企業(yè)有關(guān)安全管理制度,按崗位安全操作規(guī)程作業(yè)。

2.作業(yè)過程中,應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護用品和用具,遵守規(guī)章制度,做到安全作業(yè)。

3.出現(xiàn)事故或組織事故救援應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排和現(xiàn)場指揮者指揮,盡力救援。

4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)立即向安全管理人員或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

5.從業(yè)人員自覺接受企業(yè)及上級有關(guān)安全部門的安全教育和培訓,掌握本職工作所需的安全知識,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

篇2:物業(yè)公司企劃部職責及人員崗位職責

物業(yè)公司企劃部職責及人員崗位職責

1、企劃部職責

對房地產(chǎn)市場進行調(diào)查、分析及預(yù)測、項目洽談、公關(guān)。

編制前期介入方案、物業(yè)管理方案和物業(yè)管理委托合同。

負責各物業(yè)服務(wù)中心重大創(chuàng)收經(jīng)營項目的策劃。

2、企劃部經(jīng)理崗位職責

對房地產(chǎn)市場進行調(diào)查、分析及預(yù)測。

擬定物業(yè)管理方案。

擬定物業(yè)管理委托合同。

負責物業(yè)管理前期介入方案的制定。

對房屋租賃銷售市場進行調(diào)查、分析、檢測。

負責各服務(wù)中心重大創(chuàng)收經(jīng)營項目的策劃。

負責項目洽談、公關(guān)。

負責新接項目的組建工作的協(xié)調(diào),并報送總經(jīng)理批準后組織實施。

篇3:運梁車人員安全生產(chǎn)職責

A機長職責:

(1)協(xié)調(diào)分派本組人員的作業(yè)任務(wù)。負責組織箱梁的運輸、運梁車與架橋機配合,確保整個過程安全、順利。

(2)熟悉運梁車的結(jié)構(gòu),對運梁車液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、氣壓系統(tǒng)要有較為全面的了解,會使用相關(guān)的技術(shù)資料、圖紙進行一般故障的排查。

(3)熟悉運梁車的維護保養(yǎng)條例,定期按照《運梁車維護保養(yǎng)手冊》規(guī)定帶領(lǐng)組員進行維護保養(yǎng)。

(4)定期帶領(lǐng)組員對提梁機進行全面大檢查,并安排監(jiān)督司機認真填寫《運梁車安全檢查表》。

(5)每班作業(yè)前、后帶領(lǐng)組員對運梁車進行作業(yè)前檢查,發(fā)現(xiàn)問題向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并帶領(lǐng)組員協(xié)助設(shè)備維修人員對運梁車問題進行解決。

(6)填寫《設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄》、《運梁車安全檢查表》、《運梁車維修保養(yǎng)記錄》等相關(guān)文件,每周向設(shè)備主管人員匯報一次工作,將填寫文件交于設(shè)備主管人員匯總。

B指揮員職責:

(1)負責運梁車運行過程中,整機的指揮工作。

(2)指揮過程中指揮手勢要正規(guī)化,清晰化.

(3)行走過程中,發(fā)現(xiàn)異常,立即通知司機停車檢查、維修。

C司機職責:

(1)責任心強,聽從指揮人員指揮,對整機進行安全駕駛操作。

(2)熟悉運梁車的結(jié)構(gòu),對運梁車液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)要有較為全面的了解,會使用相關(guān)的技術(shù)資料、圖紙進行一般故障的排查。

(3)發(fā)現(xiàn)問題,立即停車,報告機長,協(xié)助維修人員解決問題。

(4)熟悉運梁車的維護保養(yǎng)條例,定期嚴格按照《運梁車維護保養(yǎng)手冊》規(guī)定配合機組人員進行維護保養(yǎng)。

D輔助人員(安全保障人員)職責:

(1)運梁車作業(yè)過程中,聽從指揮人員指揮,完成指揮人員分配的任務(wù)。

(2)作業(yè)過程中,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即報告指揮人員,并配合設(shè)備維修人員將問題解決。

(3)配合機長對設(shè)備進行定期檢查、維護保養(yǎng)。