1貫徹執行國家和公司安全、職業衛生、環保方針、法律、法規、政策和制度。在總經理、主管副總經理和安委會的領導下,負責公司的安全、職業衛生、環保管理及監督工作。

2負責對職工進行安全教育和培訓,新入廠職工的廠級安全教育。管理特種人員的安全技術培訓和考核。中層以上干部安全教育和全員安全考核。

3負責檢查監督有關特殊工種人員持證上崗工作。

4負責組織開展各種安全活動,制定安全活動計劃,編制安全技術措施計劃。建立健全本單位安全檔案和臺帳。

5負責組織安全大檢查,督查三違現象,執行事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查監督隱患整改工作的完成情況

6深入現場監督檢查,參加新建、擴建、改建工程,“三同時”監督,糾正違章作業,有危及安全生產的緊急情況,有權責令其停止作業,并立即報告有關領導,檢查各項安全(環保)管理制度的執行情況。

7負責各類安全生產事故安全調查、分析處理,統計上報工作

8負責公司各單位安全工作考核評比,組織好各項安全競賽活動,推廣安全生產技術。

9負責建立健全安全管理網絡,組織召開公司安全生產委員會、公司安全環保例會。

10負責制定年度安全投入計劃,對計劃實施進行檢查監督。

11負責建立完善公司事故應急救援體系,編制事故應急救援預案,組織事故應急救8援演練,組織應急救援隊伍參加事故應急救援。

12負責審批動火證、登高作業、受限空間作業證等有關票證工作。

13負責特種勞動防護用品入庫驗收工作。

14負責全廠內防雷、防靜電、防火、防爆工作。

15按國家有關規定組織好職工職業健康檢查,建立健全職工健康監護檔案。

16對企業工業衛生隱患提出治理方案和計劃。

17負責對職工進行職業健康教育、現場自救互救教育和考核。

18負責搞好所管轄單位的安全工作,制訂和健全本部門安全生產責任制和規章制度。

篇2:勞人科及負責人安全職責

1組織新調入職工和有關人員(實習、培訓)入廠安全教育。

2嚴格執行《中華人民共和國勞動法》規定的工作時間,控制加班檢點,并組織勞動紀律檢查,糾正違反勞動紀律現象,建立良好安全生產秩序。

3執行化工有毒有害工種,工時制度和女工勞動保護規定,并根據職業禁忌癥要求做好新工人招收和職工調配工作。

4組織工傷鑒定工作。

5貫徹勞動紀律管理規定,負責對職工勞動紀律教育檢查。對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織安全技術科,進行安全技術教育及特種作業人員的培訓考核。

6按國家規定,從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和兼職消防人員的配備。

篇3:企管辦負責人安全職責

1在企業管理總體規劃中突出:“安全第一”的思想。

2重點抓好基層單位建設,堅持標準,嚴格考核,執行安全一票否決權。

3搞好崗位責任制大檢查,重點檢查以崗位責任制為核心的班組十項制度執行情況,提高職工安全意識。

4督促和推進企業安全文化建設。

5簽訂出租或其它協議合同時,必須明確安全責任條款。

6做好安全考核工作。

7執行好國家有關勞動安全、防護用品制度標準,發放工作。

8負責搞好所管轄單位的安全工作,制訂和健全本部門安全生產責任制和規章制度。