1負責及時傳達貫徹執行上級有關安全生產的指示,堅持生產和安全的“五同時”(即同時計劃、布置、檢查、總結、評比)。2在保證安全的前提下,組織指揮生產,發現違反安全生產制度、規定和安全技術規程的作法,應立即制止并向領導報告。嚴禁違章指揮、違章作業。3在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時要果斷正確處理,并匯報領導,防止事態擴大。4參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態,對各單位的安全情況及時在調度會上給予表揚和批評。5負責貫徹安全生產操作規程,杜絕生產事故。6負責編制或修訂工藝技術操作規程,對操作規程、工藝技術指標和工藝紀律執行情況進行檢查和考核。7負責工藝技術管理工作。8負責組織工藝技術方面安全檢查,及時改進技術上存在的問題,推廣先進技術和安全裝置。9負責生產事故的調查處理和統計上報工作,及時向主管領導報告。10負責組織工藝技術方面的安全檢查,及時改進技術上存在的問題。11負責搞好所管轄單位的安全工作,制訂和健全本部門安全生產責任制和規章制度。12在技術改造和新建、改擴建裝置時,組織審查設計改造方案,參與組織危險區域劃分和審查工作。

篇2:勞人科及負責人安全職責

1組織新調入職工和有關人員(實習、培訓)入廠安全教育。

2嚴格執行《中華人民共和國勞動法》規定的工作時間,控制加班檢點,并組織勞動紀律檢查,糾正違反勞動紀律現象,建立良好安全生產秩序。

3執行化工有毒有害工種,工時制度和女工勞動保護規定,并根據職業禁忌癥要求做好新工人招收和職工調配工作。

4組織工傷鑒定工作。

5貫徹勞動紀律管理規定,負責對職工勞動紀律教育檢查。對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織安全技術科,進行安全技術教育及特種作業人員的培訓考核。

6按國家規定,從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和兼職消防人員的配備。

篇3:企管辦負責人安全職責

1在企業管理總體規劃中突出:“安全第一”的思想。

2重點抓好基層單位建設,堅持標準,嚴格考核,執行安全一票否決權。

3搞好崗位責任制大檢查,重點檢查以崗位責任制為核心的班組十項制度執行情況,提高職工安全意識。

4督促和推進企業安全文化建設。

5簽訂出租或其它協議合同時,必須明確安全責任條款。

6做好安全考核工作。

7執行好國家有關勞動安全、防護用品制度標準,發放工作。

8負責搞好所管轄單位的安全工作,制訂和健全本部門安全生產責任制和規章制度。