1范圍

1.1本標準規定了**發電有限公司電力生產服務部勞動人事管理員在安全工作中應負的責任與要求、檢查與考核。

1.2本標準適用于**發電有限公司電力生產服務部勞動人事管理員的安全工作。

2引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)20**.06.29

《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產工作規定》**集團制(2010)17號

《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生[1996]640號

《**股份有限公司發電企業主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號

3安全工作應負的責任及要求

3.1受電力生產服務部主任領導,歸口綜合管理主管管理,對公司勞動人事管理的安全工作負責。

3.2把安全工作業績納入晉升、職工晉級和獎勵考核內容;

3.3認真貫徹執行安全生產的規章、制度和上級有關指示和要求,把與勞動人事安全管理的工作列入年度工作計劃,經公司主任批準后組織實施。及時糾正電力生產服務部在勞動人事管理工作中的失職和違章行為。對電力生產服務部勞動工資管理的安全工作負責。

3.4熟悉掌握電力生產服務部勞動工資人事管理工作標準和相關的知識。

3.5正確履行本職工作,對電力生產服務部工資、獎金核算的準確性和綜合管理的各項生產指標的統計工作,以及文件資料的收集、錢物保管及發放的安全負責。

3.6負責對上級下發的文件、材料及其文稿打印和復印工作的質量負責。

3.7在做清理保潔工作時,不得翻閱文件、信件等,對失密、泄密負責。

3.8正確使用、維護好辦公設備,做好辦公室的防火、防盜工作。對其發生的設備事故、障礙和異常負責。

3.9對勞動工資相關工作中的保密文件和資料的泄密負責。

3.10進入生產現注意做到“三不傷害”,即不傷害別人,不傷害自己,不被別人傷害。

3.11認真參加電力生產服務部舉辦的各項安全活動,不斷增強安全意識,提高自身的安全防護能力。

3.12按國家規定,從質量和數量上保證安全生產人員的配備;

4檢查與考核

4.1本標準由**發電有限公司安全監察部和電力生產服務部主任進行檢查與考核。

4.2本標準與《**發電有限公司經濟責任制》、《**發電有限公司工作標準》、《**發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5附加說明

本標準由電力生產服務部、安全監察部起草

**

**

篇2:勞動人事管理（人員）部門崗位責任制

勞動人事管理部門(人員)崗位責任制范文

1、勞動人事管理部門(人員)負責組織與員工簽訂(變更)勞動合同時,應在合同中如實告知員工職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等真實情況。

2、組織新員工進行崗前體檢,不得將有殘疾的工人或者有職業禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。

3、協調組織職業衛生安全管理部門及相關部門對新員工進行三級職業衛生安全教育。

4、做好職工勞動紀律教育,對嚴重違反勞動紀律,影響安全生產的,提出處理意見。

5、依法為從業人員參加工傷社會保險,并繳納保險費。

6、每年組織對接觸職業病危害因素的從業人員到有資質的職業健康體檢機構進行職業健康體檢。根據體檢結果,對有職業禁忌的從業人員應調離原崗位。凡接觸職業病危害因素的從業人員,離職時應當進行職業健康離崗體檢。

7、按照規定為從業人員建立健康監護檔案。

8、為離職人員無償如實提供個人職業健康檔案復印件。