為加強我司森林防火工作,有效遏制森林火災發生,保護好現有森林資源,做到“全員廣泛參與、社會積極支持、部門齊抓共管、公司全面負責”的森林防火工作機制。結合我司實際情況,特制定本制度。

一、森林防火總體目標

各單位全面認真貫徹執行森林防火“預防為主、積極消滅”的方針,切實做好轄區內森林防火工作,確保本轄區不發生森林火災,做到無發生森林火情,無發生森林火警的森林防火工作總體目標。

二、森林防火期

根據我司情況,森林防火期從每年1月1日至12月30日為止。其中:春節、清明節及高溫干旱時段確定為森林防火戒嚴期(以各轄區實際情況確定)。

三、森林防火工作機構

1、森林防火指揮領導小組:總指揮:馮建國,成員:黎治、劉一平、馬韜、劉川江、白康、白勝、劉勇生以及各部門第一負責人

2、森林防火指揮領導小組工作職責:

①貫徹執行國家森林防火工作的方針、政策,落實督促森林防火條例和有關法規的實施。

②進行森林宣傳教育,制定防火措施,組織群眾預防森林火災。

③組織森林防火安全檢查,消除火災隱患。

④組織森林防火科學研究,推廣先進技術,培訓森林防火專業人員。

⑤檢查本地區森林防火設施的規劃和建設,組織有關人員維護、管理防火設施設備。

⑥掌握火情動態,制定撲火預案,統一組織和指揮撲救森林火災。

⑦配合有關機關調查處理森林火災案件。

⑧進行森林火災統計,建立火災檔案。

3、公司森林防火辦公室職責是:組織、協調、指導、監督全公司森林防火工作的責任及全公司森林防火指揮辦的具體工作;負責制定全公司森林防火基礎設施建設計劃并組織實施;負責全公司森林防火隊伍和護林隊伍的組織、管理和培訓;組織森林防火科學研究,推廣森林防火先進技術;組織開展安全檢查和宣傳教育,消除火災隱患;保障森林火災撲救工具和器材的供應調配;配合司法機關偵破和查處森林火災案件。森林防火辦公室設在公司綜合辦,各安全分管領導負責森林防火日常事務的處理。

四、森林防火責任制

(一)森林防火工作實行各級行政領導負責制和分級負責制。各公司的總經理是本公司的第一防火責任人;各單位的安全分管領導是直接防火責任人;其他總經理助理以上老總是森林防火主要領導負責人,保衛部門和其他各部門負責人是本公司森林防火工作的直接管理負責人,全體員工是森林防火的執行者。

?(二)防火第一責任人的職責

1、貫徹執行國家和地方森林防火工作的法律、法規及方針、政策。

2、組織開展森林防火宣傳教育工作,制定本轄區的森林防火措施,組織群眾預防森林火災。

3、組織開展森林防火安全檢查,及時消除火災隱患。

4、掌握火情動態,制定森林撲火預案,組織指揮撲救森林火災。

5、配合森林公安機關調查處理森林火災案件。

(三)安全分管領導的森林防火職責

1、協助本公司主要負責人開展森林防火工作,對本公司的森林防火工作負直接領導責任。

2、每月組織研究一次森林防火工作,針對存在的問題,制定解決辦法并組織實施。

3、在公司計劃、布置、檢查、總結、評比經營活動的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比森林防火工作。

4、負責組織制定森林防火工作年度計劃、中長期規劃和安全投入經費預算。

5、組織并參加森林防火大檢查,對查出的森林防火隱患要及時監督消除或組織制定必要的措施,確保森林防火安全。

6、監督落實新建、改建、擴建等工程項目,必須做到“三同時”,即安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

7、負責森林防火投入資金使用情況的監督檢查。

8、發生火情火警等火災事故后,按照“四不放過”的原則,組織協調對事故的分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。配合上級有關部門做好事故調查處理及善后工作。

9、加強對森林防火工作的考核,提出獎懲意見。

(四)其他總助以上領導的森林防火職責

1、服從一級防火負責人的指揮,落實崗位防火責任制。

2、隨時檢查處理管理范圍內的森林防火設施及森林防火中存在的問題。

3、積極開展森林防火宣傳、檢查、整改等活動,加強所屬員工的森林防火知識的教育。

4、具體落實防火、滅火方案及人員。

5、帶領防火人員撲救火災,同時保護好火災現場,提供火災事故線索,并積極協助調查火災原因。

6、及時將森林防火管理方面存在的問題向公司防火領導小組或專職部門報告。

(五)各部門負責人森林防火職責:

1、掌握、宣傳相關的森林防火法律法規等知識。

2、嚴格執行消防法規,服從二級防火負責人的指揮,積極組織本部門員工學習森林防火知識和進行消防訓練。

3、掌握本崗位范圍內易燃易爆物品的性質和變化情況,及時消除火災隱患,對不安全因素及時向有關部門匯報。

4、愛護和妥善保管本部門配備的各種消防器材及設施,指定專人負責管理。

5、對本部門發生的火災,應積極組織撲救,并保護好火災現場,主動提供火災線索,協助調查火災原因,及時報告火災情況。

(六)公司員工森林防火職責

1、熟悉工作范圍內消防器材、設施、設備的位置,掌握其使用方法,了解消防水源、電源和應急疏散通道的情況。

2、懂得本崗位生產過程中火災危險性和掌握防火措施,嚴格執行安全操作規程,不違章作業。

3、熟悉掌握報火警方法(火警電話119)以及自救逃生的知識和技能,會撲救初起火災。

4、熟悉公司滅火、應急疏散預案并嚴格按照預案要求執行。

5、宣傳森林防火法律法規等知識,自覺遵守森林防火條例。

6、巡山護林,制止違反規定的野外用火行為,消除火災隱患;

7、及時報告火情,參加森林火災撲救,協助調查森林火災案件。

8、餐飲部工作人員,應定期檢查燃氣管道、閥門、開關、電源、爐頭等,發現故障及時通知有關部門維修。

9、若發生火災,應立即報火警(火警電話119),并通知保衛部門(電話、),同時積極滅火救援。

10、火情等事故發生后,應積極保護現場,協助有關部門調查火情事故原因,核實災后損失,不得擅自清理災后現場,不得隱瞞事實真相或干預、阻撓火情事故的調查處理。

五、森林防火工作措施和要求

1、開展經常性森林防火宣傳活動。各公司防火主管部門要認真做好森林防火宣傳工作,在春季和冬季森林防火期內要組織開展森林防火宣傳,防火主管部門在宣傳上要采取各種方式進行宣傳,在森林防火期內利用散發宣傳單等形式在全公司范圍宣傳《森林法》、《森林防火條例》及當地政府有關防火通告,將有關防、撲火、森林防火法律知識分發到各部門、員工以及游客手中,并張貼市區、本公司有關森林防火通告,在各要道口刷寫森林防火宣傳標語。各經營部門分別到各自責任范圍開展宣傳活動,保衛職能部門要制作醒目的宣傳牌、宣傳標語,進入林區的主要路口設置或補齊森林防火固定標志,刷寫森林防火標語,利用橫幅等宣傳形式,在單位各要道口宣傳政府森林防火通告和文件精神,加大對火警火情肇事者的處罰案例和典型火案的宣傳力度,對社會各地發生的重大火災事故及時通告。教育各部門加強員工、游客的防火安全教育,在防火期間每月要召開一次防火教育檢查會議或者培訓。

?2、建立聯防機制。在相鄰的部門、村組、農戶之間層層建立森林防火聯防機制,加強毗鄰交界處的森林火災預防工作,劃定聯防區域,明確聯防責任,制定聯防制度和措施,一旦發生火災,不論是誰的區域,都共同積極組織撲救。

?3、加強隊伍建設。管理好護林護火專業隊伍,并將護林人員名單登記造冊備案。各公司要組建20人以上志愿防火隊,武陵山森林公園要保持10人以上的護林防火專業隊由公園保衛部門負責管理并登記備案,同時,加大對護林隊、志愿撲火隊伍的培訓力度,組織撲火隊員學習防火撲火知識和安全避險知識,提高防火隊員的科學撲救能力。

4、確保防火基礎設施建設和經費落實。公司要把森林火災預防和撲救經費納入預算,各公司要加大對森林防火工作的資金、物資和勞力投入,配備好防火器材,力所能及地改善防火條件,確保防火工作實際需要。

5、進入森林防火期內,各公司、職能部門要落實專人設卡和巡查,嚴防火種上山,特別是重點林區。

6、各公司主要、分管領導、保衛部門要加大對森林防火工作的督促檢查和指導、落實。

7、公司森林防火指揮辦、保衛部不定期地組織開展森林防火安全檢查,及時消除火災隱患。

六、防火撲火預案

1、各公司均要制定森林防火撲火預案。內容包括:指揮辦成員名單及分工、撲火隊人員組成及發生山火后的撲救指揮程序、通訊狀況及聯絡方式等。

2、各公司的防火撲火預案于下一個防火年度前上報公司直管部門備案。

3、各級森林防火組織要嚴格按照防撲火預案落實各項防火工作。公司安全分管領導及公司防火指揮辦將對防火、撲火預案的制定落實情況進行檢查,并將檢查情況與防火年度的考核評比掛鉤。

七、防火值班制度

1、進入森林防火期,必須實行24小時值班和領導帶班制度。通訊器材保證24小時開機,保證信息暢通。

2、公示帶班值班人員、時間、責任,將值班表上報公司森防辦備案。

3、值班人員應熟悉本地區的防火情況,能夠熟練使用通訊設施,保證信息上傳下達暢通。

4、值班期間不準脫崗、不準飲酒、不準搞娛樂活動,按規定做好值班記錄。同時,對本轄區域內的值班情況進行不定期的抽查,避免脫崗、漏崗現象發生。

5、遇有火情要及時逐級向公司森防辦報告。

6、備有防火專用值班車,隨時準備應付突發火情。

7、交接班時整理衛生,做好交接班工作。

?七、森林防火巡護制度

1、建立公司、部門、班組三級護防網絡,加強全公司森林資源的管護工作。

2、各部門在森林防火期每天必須安排1名防火安全員。

3、護林員的職責是:巡護山林,管理野外用火,及時制止火種上山和報告火情,協助森林公安機關查處轄區內的火災案件;負責責任區內的防火隔離帶清理,監督檢查承包山地防火隔離帶的維護情況,并向公司匯報各管理轄區防火落實情況。

4、公司保衛部負責對全公司防火隔離帶的清理并進行檢查驗收。

5、防火戒嚴期內,各公司要設卡并派專人在崗檢查,根據森林防火的實際需要,配足護林員。

八、加強野外用火管理

1、在森林防火期內,在林區及林區邊緣禁止一切野外用火。

2、各公司部門要對林中空地及林區邊緣田、土進行管理,做好動員工作,落實責任,嚴禁燒灰積肥、燒田土坎。

3、在防火戒嚴期內及高火險天氣,各公司及護林員要加強巡邏檢查,及時發現事故苗頭,消除火險隱患,做到見煙就查,見火就罰,違法就必須上報公安機關的原則。在火災多發區、重點林區路口、主要交通道路兩旁的林區設置防火檢查點,檢查點人員有權對進入林區的車輛和人員進行防火檢查,有權扣留不準攜帶的火種和易燃物品。

4、各公司要做好周邊智障等特殊人員的管理,逐人落實監護人和監控措施,防止發生意外。

5、防火期內確需生產性用火,必須經過公司防火主管領導批準,經批準后,要有專人負責,遠離林區邊緣,開好防火隔離帶,準備好撲火工具,有組織地在三級風以下的天氣用火,嚴防失火。

?九、火情監測及火災報告制度

1、火情監測報告主體是公司保衛部護林員。其它部門和個人也有報告火情的責任。

2、發生火情要立刻將火情火警發生或發現的時間、地點、地被物狀況、火勢大小、蔓延方向及撲救情況報告公司森防辦。

3、公司應當立即啟動森林火災處置預案組織撲火隊迅速開展撲救。

4、保護好起火點,發現可疑人,予以截留,并主動協助森林公安機關破案。

5、對故意瞞報、遲報、誤報火情或撲救不及時造成重大損失的,依法追究責任。

6、對森林火災及有重大影響的森林火災事故的火情發展趨勢、人身傷亡和經濟損失等信息,由公司森防辦核實后交由集團公司、區森林防火委簽署意見后方可對外發布。

7、各公司發生火情后,應根據實際逐級上報。

8、公司森防辦防火值班電話:、

9、對于及時報告處置火情,挽回重大損失的,公司根據實際情況上報給予表彰和獎勵。

十、火情處置制度

1、各公司林區發生火情后,立即成立撲火前線指揮辦,火場指揮由所在公司的行政負責人或職能部門負責人擔任。

2、發生在與各鄉鎮交界處的森林火災,任何一方發現火情的,應及時通知毗鄰鄉鎮,成立聯合前線指揮辦,公司保衛部門主要負責人和分管領導第一時間內必須親臨現場進行指揮。

3、林火燃燒時間不論長短公司森林防火指揮辦總指揮及成員必須第一時間靠前指揮,所有撲火隊伍聽從指揮辦統一調度調遣指揮。

4、火場指揮根據火場地形、森林類別、風向、風力、溫度等因素,正確判斷撲火人員到崗、物資到位情況,不得因指揮不當引起人員傷亡事故。火場指揮做出的增派人員,交通運輸和物資調運的決定,各部門人員必須執行,不得有誤。

5、總指揮在指揮撲火的同時,及時安排追截火災肇事者或嫌疑人員,進行調查取證。

6、各公司撲火隊伍應服從本公司森林防火指揮辦調度,接到火情報告后,立即開赴火場參加撲救工作,服從前線指揮辦指揮。

7、火場明火撲滅后,要安排足夠人員看護火場,防止死灰復燃。

8、嚴禁老人,不滿16周年以下兒童、殘疾人、孕婦等特殊人員進入火場。

十一、消防器材管理制度

1、各種撲火器具要分類存放,整齊有序,取用方便。

2、風力滅火機、油鋸等器械要每月保養和維修,對易受潮生銹的工具要每周保養、通風和晾曬。

3、森林消防器材、設備設施要每月進行維護、維修、保持完好和正常使用。防火期內,每周維護保養,保證能隨時投入使用。

4、加強對設備的管理,器械及工具不準外借,更不準丟失,尤其易爆物品(滅火彈)要嚴加管理和檢查,防止發生事故。

5、消防器材倉庫由公司保衛部門專人負責保管,建專門帳簿,嚴格出入庫制度和手續,保證不發生丟失,短缺現象。

?6、防火設施設備每季度清理一次,掌握增減情況,并及時進行補充更新。

?7、消防海灘車必須做到專車專用,加強維修保養,確保防火用車。

?8、根據需要配備手持對講機。

?9、防火物資必須保證性能良好,隨時能用,并做好防潮、防蟲、防雨工作。

?10、遇有重大火情,全公司防火物資統一調動使用。

十二、后勤保障

公司保衛部門要組織、計劃、保障撲火所需機具物資的需要。公司餐飲、游樂工程、客房部門要做好糧食、食品、衣物、帳篷等救災物資的調配和供應;綜合辦要為運送撲火人員、救援物資等優先提供運輸工具,確保交通暢通;其他部門根據火災處置預案做好相關保障撲火工作。

十三、培訓演練

公司森林防火指揮辦公室每年不少于一次有計劃地組織全公司員工處置火災預案的培訓和演練,加強實戰訓練和演習,提高全體員工撲火隊伍的綜合素質和處置火災的實戰能力,普及森林火災等消防安全常識。

十四、森林防火工作要求

1、建立森林防火責任制度。公司級領導督促檢查所在單位各部門森林防火防范措施,并督促協調處理森林防火工作中存在的困難和問題,抓好森林防火工作落實。

2、各單位要認真按照相關森林防火工作職責履行職責。每年重點、特殊時期抓好安全檢查和隱患的整改,消除火險隱患。

3、發生森林火災,各單位在接到命令后,立即奔赴現場參加撲救,做到“打早、打小、打了”的防火工作原則,相互支持共同抓好森林防火工作。

十五、森防火情火警查處

1、森林火情火警發生后,所在單位應當及時查明起火原因。

2、發生火災后,及時上報當地公安派出所及林業部門趕赴火場,協助查明起火原因、起火地點、查清肇事者,及時調查取證立案查處和調查火災過火面積、森林受害面積、林木損失等。每次火情火警等情況發生后,保衛部門應根據調查,寫出書面報告上報公司森防辦。

3、加大打擊力度,森林火情火警發生后應從快、從嚴處理,起到警示教育目的,減少火災發生。

十六、森林防火責任追究

1、嚴格執行森林防火行政領導負責制。

2、追究責任人行政責任按照國家、市、區各級政府以及集團公司、本公司文件依法追究。

十七、本制度由武陵山國家森林公園負責解釋。

十八、對違反本制度的行為依照《武陵山國家森林公園消防安全管理制度》進行處罰和追究責任。

十九、本制度自下發之日起施行。

篇2:森林防火責任制－項目經理

(1)對項目工程生產經營過程中的森林防火工作負全面領導責任.(2)貫徹落實消防保衛方針、政策、法規和各項規章制度,結合項目工程特點及施工全過程的情況,對森林防火提出要求,并監督實施.

(3)根據工程特點確定森林防火工作的管理體制和人員,并明確各森林防火人員的責任,支持、指導防火人員的工作。

(4)領導、組織施工現場定期的森林防火檢查,發現問題,制定措施,及時解決.對上級提出的森林防火管理方面的問題,要定時、定人、定措施予以整改。

(6)發生事故,要做好現場保護與搶救工作,

及時上報,組織、配合事故的調查,認真落實制定的整改措施,吸取事故教訓.

(7)對外包施工隊伍加強消防安全管理,并對其進行評定.(8)參加森林防火檢查,對存在的不安全因素,提出意見和方法予以消除.(9)參加,配合森林火災及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施、意見。

篇3:森林防火責任制－分管安全副經理

(1)協助經理領導本項目的森林防火工作,對分管的森林防火工作負直接領導責任。

(2)嚴格按照國家、地方、業主有關森林防火技術、法律、法規、規章、制度組織實施。

(3)主持召開森林防火會議,并同時部署森林防火的有關事項。(4)組織有關部門定期開展各種形式的森林防火檢查。發生事故或發現重大隱患,應及時向經理及上級有關部門報告。

(5)參加森林防火事故調查、處理。